Hur man överlever företagets politik

Alla jobb där mer än en person är närvarande präglas av en väldefinierad företagspolitik, i vissa fall komplexa. Trots att man uppmärksammar sitt eget beteende och med andra kollegas, är det möjligt att effektivt hantera dessa oskrivna regler. Följande artikel kommer att vägleda dig genom de steg som krävs för att överleva i den miljö där du arbetar.

steg

Ta dig all tid för att förstå sättet att vara hos dina kollegor och överordnade. Det är viktigt att förstå de personer du jobbar med: Du kommer att veta vad som motiverar dem, vad de gör utanför organisationen, vad de är och vad de tycker om företaget.

Ingen behöver denna typ av information på en silverplatta. Du måste vara försiktig, ha takt och framför allt visa goda hörapparater. Alla vill bli hörda. Om du kan få andra att känna sig viktiga, kommer de på kort tid att utveckla ett visst förtroende för dig. Att bli någons förtroende är det bästa sättet att anpassa sig till en plats, vare sig på personlig eller professionell nivå.
Allt du behöver göra är att lyssna (det här är viktigare om du just har anställts). Om det är något du inte håller med, behåll dina tankar för dig själv: det är inte nödvändigt att uttrycka dem högt eller försöka ändra samtalarens idé, förutsatt att det här inte är en fråga som absolut kräver din intervention. Detta gäller både kollegor och överordnade. Lyssna på dem, försök att förstå deras motivationer och formulera din åsikt. Om du förstår andra, blir det lättare att hantera dem.

Var snäll och vänlig mot alla. Detta steg är särskilt viktigt i större organisationer och kontor, eftersom du inte vet var och med vem du kunde hitta dig själv! Istället i mindre jobb, grupperna ändras inte ofta efter att bildas, så det här problemet kommer att vara klart lägre, eller obefintlig.

Försök att vara trevligt för alla. Det kommer att hjälpa dig i ditt arbete och få information, så du vet vad som händer på kontoret, vilka är de policyer som följs i det, etc. Att vara artig betyder inte att du ständigt ler och tillmötesgående. Se till att du tar upp din oenighet och hävdar dina åsikter och synpunkter, annars kan de ta dig för givet. Gör det dock när det passar dig.

Om du är konsekvent och du alltid försvarar dina idéer, kommer människorna runt dig att förstå det och kommer också att börja respektera det. Å andra sidan har du ingen anledning att visa meningsskiljaktighet i de mest känsliga situationerna eller när det inte är nödvändigt, om inte de är absolut kritiska, och det sker inte i allmänhet.

Bildnamn Överlev kontorspolitiken Steg 3

Tänk på nya problemlösningsstrategier. Att tänka på ett original sätt hjälper dig att hantera kollegor och överordnade. Generellt sett när du konfronteras med en professionell förväntas du uppträda på ett visst sätt - bör därför agera genom att uppfylla grundläggande förväntningar och realisera vad som har angivits i den arbetsbeskrivning som du är kandidat till.

Problemet uppstår när han inte vill göra det och beter sig negativt. Vanligtvis sker det inte med en enskild individ, utan med en grupp anställda, som alla har samma attityd och samma alibi för att inte fungera. Det har länge varit att de är inne i systemet och de vet hur det fungerar!

Det är här som vi måste utforma nytänkande taktik för att hantera situationen och även att slutföra arbetet utan att störa balansen eller ifrågasätta deras överlägsenhet kvalitet, vilket demonstreras genom år av erfarenhet eller en arrogant attityd. Med andra ord måste du se till att deras plikter utförs, utan att vara marginaliserade och utan att störa företagens kraftspel.

Först och främst, var tydlig när du pratar om det arbete som ska fyllas i. Uttryck dig själv öppet och försök förstå om du utövar auktoritet över andra. Om du inte är chefen, oroa dig inte, du kan fortfarande göra det! När uppgiften har definierats, presentera den på ett sätt som får dig att tro att du behöver hjälp. Du kan till och med gå vidare och visa att du inte kan slutföra det ensam. Därefter fråga om de skulle kunna hjälpa dig att granska det och vidta åtgärder. I de flesta fall fungerar detta tillvägagångssätt!

Det fungerar helt enkelt för att du inte verkar vilja beordra en trollstav, så de andra känner sig viktiga och nöjda eftersom du frågade dem en hand och gav uppfattningen att deras åsikt är viktig för dig. Det verkar inte ens som om du har fått en uppgift att göra: de kommer gärna att hjälpa, och arbetet kommer att slutföras. Anledningen är enkel: det finns många människor som inte vill begå på begäran, men sedan arbeta när projekt som tilldelats verkar samband med sitt yrke (lite `som de stygga barn som inte vill göra läxor). Och glöm inte att under hela förfarandet måste du vara snäll och väl avsiktlig. Inte vid något tillfälle bör du ge intrycket att du är listig eller självisk, vilket leder oss till nästa steg.

Försök att vara så äkta som möjligt. Genom att öva de steg som anges hittills är det viktigt att du ser ut som en direkt person. Faktum är att du inte behöver tänka på att vara skarp, men att visa din mest framstående sida. Nu vet vi att det är inte lätt att vara ärlig eftersom vi talar om tekniker för övertalning, list eller hur man övertala andra att arbeta utan att det, men äktheten hänvisar vi kommer att hjälpa på det här, eller för att få dig att lyssna. Kom också ihåg vad vi har rekommenderat dig innan, som undviker alltid säga något, försök att vara tyst när du inte ska visa enighet eller oenighet om inte passar dig. Försök visa din mest humana och toleranta sida mot andra. Gör allt för att inte döma människor, bara på detta sätt kan du vara uppriktig och empatisk. Det är en kvalitet som alltid tillåter dig att komma närmare andra, i vilket sammanhang som helst. Som ett resultat, försök att oroa dig och att hjälpa spontant, men utan att bli trampad.

Det är inte möjligt och det är inte nödvändigt att byta system. Försök att förstå och acceptera att system finns för att det är så det borde vara. Och deras mål är att uppfylla vissa krav och få allt de behöver för att fortsätta arbeta. En individ kan inte störta dem, och han bör inte ens skapa ett mål av detta slag. Rid inte mot vad som är godkänt av resten av samhället. Var själv och kom alltid ihåg vad dina värden är. Om du upptäcker att systemet och reglerna för den plats där du arbetar går mot allt du tror är det bättre att lämna. Lättare sagt än gjort, men det finns inga andra lösningar.

Försök att inte vara nöjd och blunda inte vad som inte passar dina standarder. Det finns en gräns för allt, och någon gång känner du att du har fått nog. Som ett resultat, när han började spela en larmklocka i ditt samvete, bättre ge upp: du kan arbeta någon annanstans. Om du befinner dig i ett jobb där du alltid måste göra kompromisser, och i ett eller annat sätt inte är nöjd, är den dag då de normer du har ställt in upphör att existera inte långt, och du är på samma båt som alla de människor som inte har tillräckligt med självkänsla för att förändra sina liv och som inte lever, överlever.

Lär dig att spela schack, ett spel som involverar sinnet till fullo och passar alla som arbetar i kontakt med andra. Om du vet hur man spelar kommer du att veta hur man förbereder sig för minst två framtida drag från din motståndare. På ett kontor är alla dina motståndare, om du inte har erövrat dem, och även då bör du vara försiktig och aldrig sänka ditt vakt! Schack hjälper dig att tänka djupt om ditt nästa drag, och var och från vem för att skydda dina tillgångar, färdigheter och information. Du kommer att förstå vem som ska försöka slå dig. Kort sagt, schack undervisa allt detta och mycket mer: de är riktiga lärdomar av livet, inte ett spel för egen skull!

Lär dig att tala vid rätt tidpunkt, på rätt plats och med rätt person. Om det du säger går fel är följderna potentiellt dödliga, till exempel kan du vara borta från jobbet. Behöver vi lägga till något annat? Tja, kom ihåg att noggrant välja dina förtroende och undvika att göra tunga kommentarer till en kollega eller ett företag framför människor som kan använda dem till deras fördel. I de flesta fall försöker man göra en karriär genom att slå tävlingen. Kanske försöker de göra det tack vare sina kunskaper, färdigheter och kunskaper!

Bildnamn Överlev kontorspolitiken Steg 9

Tålamod måste övas. Du har inget alternativ. Ju mer patient du blir, desto mer stress kommer du att minska, och din predisposition kommer utan tvekan att vara mer optimistisk.

Lär dig att känna. Det är en förutsättning för vad du än gör, och det är ett naturligt resultat om du genomför alla steg som nämns i den här artikeln. Ingen lär dig att vara diplomat, men alla måste lära sig att bli en för att lyckas och vara lycklig!

Dela på sociala nätverk:

Relaterade