Hur man arbetar med någon som hatar dig
I nästan alla professionella miljöer är det oundvikligt att interagera med sina kollegor. Tyvärr kan du träffa en annan anställd som du inte träffas med. Det är viktigt att veta hur man bor med någon på professionell nivå, även om dina personliga relationer är svåra. Genom att lära sig att flytta på kontoret och hur man hanterar denna typ av situationer ur emotionell synvinkel kan du arbeta sida om sida även med dem som inte gillar dig.
steg
Del 1
Flytta till kontoret1
Försök att begränsa sociala interaktioner. Det är inte alltid möjligt att undvika en kollega helt, men du kan försöka minimera möten med honom. Detta är förmodligen det enklaste sättet att hantera situationen.
- Vissa interaktioner är oundvikliga, särskilt om du arbetar i direkt kontakt. Men du kan inte chatta med honom i matsalen eller under pauser. Om du märker att din kollega kommer, ber om ursäkt med att säga: "Nåväl, jag måste gå tillbaka till jobbet. Trevligt att se dig".
- När du behöver interagera med din kollega behåll en professionell attityd. Undvik att prata om personliga frågor eller frågor som är irrelevanta för det arbete du måste göra för att ha att göra med någon du inte klarar av, din konversation skulle inte vara trevlig.
2
Var snäll mot den person du inte gillar. Många psykologiska studier visar att det är mycket svårt att inte uppskatta en person som uppskattar oss. Om din kollega har intrycket att han respekterar dig och att du uppskattar honom, kan hans motvilja mot dig minska.
3
Skiljer professionellt liv från privatlivet. Om du har problem med en viss kollega, följ detta råd: inte umgås med honom utanför kontoret. Om du alltid går på fredagskvällens glada timme, undvik att gå till baren och träffa vänner som inte arbetar med dig.
4
Sporgi ett påstående om situationen blir otillräcklig. Undvik protestera om det inte är nödvändigt. Men du bör komma fram om vissa beteende stör din förmåga att göra ditt jobb. Prata med personalavdelningen om problemet är särskilt allvarligt.
Del 2
Adressera situationen från den emotionella synvinkeln1
Håll ett hälsosamt perspektiv. Det här är det bästa sättet att hantera en kollega som sätter dig i trubbel. Håll dig fokuserad på dina drömmar och mål för din karriär. Undvik att låta dig transporteras bort genom felfritt missförstånd.
- När du känner dig frustrerad, överväga var du vill gå nästa år eller om fem år. Hur viktigt är denna kollega i förhållande till dina långsiktiga mål? Hur länge kommer du att arbeta tillsammans? Förmodligen inte för länge.
- Kan du lära dig något av din situation? Försök att överväga denna erfarenhet som en lektion om hur man behandlar andra. Om ditt kollegas fientliga beteende gör ditt jobb svårt, uppträder det inte i framtiden som han gör.
2
Fritt från situationen. Det är lättare sagt än gjort, men i vissa fall är det bästa sättet att hantera en negativ upplevelse att bli emotionellt borta från det. Försök att ignorera beteendet som irriterar dig och undvik att reagera.
3
Hitta en supportgrupp utanför kontoret. Vad du än bestämmer dig för, prata inte illa om din kollega framför andra människor som jobbar med dig. Du skulle göra ett dåligt intryck och rösten kunde komma till honom, vilket gör situationen värre.
Del 3
Analysera situationen1
Tänk på din kollegas synvinkel. Det är inte lätt att acceptera det, men kanske gjorde du något för att locka din motvilja. Försök att sätta dig själv i hans skor, för att utvärdera om du inte har uppfört sig felaktigt.
- Ofta är det avundsjukdom som framkallar antipati. Din kollega kan vara avundsjuk på din framgång eller några av dina egenskaper som han inte äger. Du kan inte göra någonting för att eliminera hans svartsjuka, men kanske i den sista perioden har du givit dig lite luft eller bragged om dina resultat. I det fallet kastade du gas på elden.
- Människor kan utbyta blyghet för elakhet. Om du inte interagerar ofta med din kollega kanske han tror att du är en kall person. Med en vänligare inställning förbättrar du situationen.
- Uppskattar andra personer på kontoret dig? Om inte, kanske är din attityd fientlig. Fråga en kollega med vilken du har ett bra förhållande en uppriktig åsikt om ditt beteende. Försök ta reda på om du gör något som driver nästa bort.
2
Tänk tillbaka till tidigare interaktioner med din kollega. Tänk noga på alla relationer du har haft. I vissa fall kan det bara vara ett negativt avsnitt som har lockat hans ogillar. Du kanske har sagt eller gjort något som gjorde honom fientlig mot dig.
3
Utvärdera dina stressnivåer. Tänk hjärtligt om hur mycket du känner dig störd av situationen. Om du inte kan skilja ditt yrkesliv från den privata, kanske det är lämpligt att leta efter ett annat jobb. Tänk dock på att du kommer att hitta svåra människor i alla affärsmiljöer. Om fientliga kollegor har stor inverkan på ditt välbefinnande, kanske du borde prata med en psykolog för att lära sig hur man behåller stress under kontroll.
Visa mer ... (17)
Dela på sociala nätverk:
Relaterade
- Hur man går överens med människor som inte gillar dig
- Hur man får en hemlig rapport på kontoret
- Hur man frågar en kollega att gå ut med dig
- Hur man beter sig med falska personer
- Hur man beter sig med en ex som också är en kollega
- Hur man beter sig med din ex
- Hur man går överens med kollegor
- Hur man lyckas i lagarbete
- Hur man förstår om en kollega har kokat för dig
- Hur man beter sig med en ledare som gynnar
- Hur man eldar någon
- Hur man berättar för en arbetskollega som har en dålig lukt
- Hur man flirta med en kollega
- Hur döljer du känslor av kärlek till en kollega
- Hur man hanterar svåra människor i arbetsmiljön
- Hur man tjänar respekt för jobbet
- Hur man etablerar bra relationer på din arbetsplats
- Hur man behåller privatlivet på arbetsplatsen
- Hur man övervinnar en Cotta för din kollega
- Hur man tolererar en problematisk kollega
- Hur man flyr från en pratare på kontoret