Förhindra sexuella trakasserier

Sexuella trakasserier definieras enligt lagen som oönskade eller oönskade sexuella tillvägagångssätt, eller en handling som genererar en pinsam och obekväm atmosfär. Även om det kan inträffa i privatlivet, är det oftare förknippat med arbetsmiljöer, eftersom offret inte kan kringgå situationen. Sexuella trakasserier är förbjudna på arbetsplatsen och är ett straffbart brott.

Metod 1

På arbetsplatsen

Bildnamn Förhindra sexuella trakasserier Steg 1

Som ägare eller chef för företaget, upprätta en förordning om sexuella trakasserier.

Anställda måste känna till företagets bestämmelser om sexuella trakasserier. Du bör också ange exempel för att klargöra företagets politik i ämnet.
Förklara att sådana åtgärder inte tolereras och att offret inte kommer att bli repressalier efter att ha rapporterat dem.

Bildnamn Förhindra sexuella trakasserier Steg 2

Ordna lektioner.

Håll årliga seminarier för att se över förordningen om sexuella trakasserier. Vid dessa tillfällen förklarar han vad de består av, och vad gör man om de uppstår.

Gör deltagande i dessa möten obligatoriskt, så att alla kan förstå företagets politik och konsekvenserna av sexuella trakasserier.

Handledarutbildningen är särskilt viktig. I många fall kommer dessa personer att vara i spetsen för hanteringen av sexuella trakasserier. De bör vara välutbildade och kunna hantera fall av påstådd trakasserier.

Bildnamn Förhindra sexuella trakasserier Steg 3

Håll ögonen på arbetsmiljön.

Fråga anställda om de har några problem. Se till att det inte finns något som kan tolkas som sexuella trakasserier.

Ta lämpliga åtgärder om du misstänker eller utsätts för sexuella trakasserier.

Bildnamn Förhindra sexuella trakasserier Steg 4

Skapa en miljö mot trakasserier.

Hantera klagomål med takt och respekt. Undersökningen måste alltid hanteras professionellt och inga klagomål måste ignoreras.

Faktum är att arbetsgivare kan åtalas för att inte ha verifierat trakasserier och för att inte vidta lämpliga åtgärder. Se till att dina anställda känner sig trygga och bekväma när de arbetar.

Metod 2

I privatlivet

Bildnamn Förhindra sexuella trakasserier Steg 5

Agera med självförtroende

Svaga individer är ofta riktade som offer. Om du beter sig och talar med en självsäker inställning kan du undvika situationer där trakasserier kan uppstå.
Låt det vara känt att du inte tolererar sexuella trakasserier. Om en person gör en obscen kommentar, be honom inte att insistera på det sättet. Håll en fast och tydlig ställning i frågan.

Bildnamn Förhindra sexuella trakasserier Steg 6

Klä och uppför dig med enkelhet.

Det är viktigt att förstå att vissa människor omedvetet ställer sig i tvivelaktiga situationer som kan tolkas som inbjudningar till framsteg för hur de klär sig eller uppför sig olämpligt.

Det är aldrig offrets fel när det gäller sexuella trakasserier, men det är viktigt att så mycket som möjligt undvika situationer där sådana åtgärder kan inträffa.

Bildnamn Förhindra sexuella trakasserier Steg 7

Omgiv dig med rätt personer.

Håll inte relationer med personer du känner dig obekväma med. Håll dig borta från människor som verkar ha tankar, prata och agera på frågor av sexuell natur.

Hitta pålitliga och uppskattade vänner. Dela saker gemensamt, till exempel en humor och ett arbete.

varningar

Kontrollera om ditt lands lagstiftning innehåller en tidsgräns för att rapportera och / eller rapportera sexuella trakasserier.
På internet kan du hitta många support- och supportwebbplatser vid sexuella trakasserier. Kom ihåg dock att detta är ett brott som straffas straffrättsligt, så det första är att rapportera faktum till de behöriga myndigheterna.

Dela på sociala nätverk:

Relaterade