Hur man skriver ett tacksägelsebrev (Business)
I näringslivet innebär det inte alltid att uppfylla de gemensamma normerna för artighet eller vänlighet att möta behoven av resultat. I själva verket sammanfaller goda sätt ofta med att göra affärer klokt. Det klassiska tackbrevet är ett perfekt exempel, där en hjärtlig gest blir ett utmärkt sätt att stärka relationer, komma fram och komma ihåg i en konkurrensutsatt affärsmiljö. Men att hitta rätt balans mellan älskvärd artighet och professionalism är inte alltid lätt. Dessa steg erbjuder en förenklad inställning till en uppgift som ofta är mycket svår men vanligtvis tillfredsställande på lång sikt.
steg
Skriv ett personligt tacksägelsebrev1
Försena inte! I nästan alla affärsrelaterade sammanhang är den främsta fördelen med att skicka ett tackbrev att denna kommunikation lämnar ett positivt och bestående intryck på en medlem, potentiell arbetsgivare, kund eller potentiell givare. Ju längre tid som löper mellan intervjun, slutande av avtal eller tillhandahållande av tjänster och mottagande av tacksägelse, kommer det här instrumentet att bli mindre effektivt.
2
Välj ett lämpligt format. I de flesta fall är det att föredra att välja en klassisk kortbiljett snarare än ett e-postmeddelande. Om du representerar ett företag är skrivandet av brev på företags brevpapper det mest professionella valet. En handskriven anteckning kan dock lägga till en mer personlig touch och kan vara lämpligare under vissa omständigheter, till exempel om du är ägare till ett litet företag eller om du uttrycker tacksamhet för viktiga donationer. Handskriven bokstäver är också ett bra val att tacka en potentiell arbetsgivare efter att ha deltagit i en intervju för en ledig tjänst. Om du bestämmer dig för att skriva brevet för hand:
3
Välj en lämplig hälsning. Om det finns en viss person att tacka, kontakta henne med hjälp av hennes titel och efternamn, till exempel "Kära herr Rossi". När du adresserar mer än en person, inklusive titlar och efternamn på alla i första raden. Undvik opersonliga hälsningar, som "Till de ansvariga". I vilket fall som helst bör formeln av din tona bero på nivån på förtroende och på arten av det företag som bedrivs med mottagaren eller med mottagarna.
4
I öppningsföljden, uttryck din tacksamhet och tydligt ange orsaken till att du tackar mottagaren. Det finns ingen anledning att göra introduktionen för länge - undvik att öppna fraser som "Jag skriver för att tacka för ..." eller "Jag skulle vilja uttrycka min tacksamhet ..."- väljer istället för nuvarande vägledande och för en enkel och direkt form, som "Tack för att du stöttar vårt företags projekt".
5
Diskutera direkt påverkan eller innebörden av objektet till tacksamhet.
6
Adress till mottagaren, men utan smickrande. Detta kan vara den svåraste delen av ett tackbrev, och det är inte alltid motiverat eller nödvändigt. Överväg en mening med allmän uppskattning om mottagaren eller det företag han representerar, till exempel "Hans arbete är underbart" eller "Din erfarenhet inom kontohantering är oöverträffad".
7
Se framtiden. I det här fallet bör du uttryckligen ange din önskan att fortsätta att göra affärer med den här personen eller för att upprätta ett varaktigt förhållande med mottagaren. När du vänder dig till en eventuell arbetsgivare är det här ett bra tillfälle att uttrycka ditt självförtroende genom att förutse ditt beslut. Detta kan uppnås genom att bara säga "Jag hoppas att få dina nyheter snart".
8
Upprepa ditt tack. Det ska inte överstiga en enkel mening, som bör bekräfta din öppning tack (men med olika ord). "Tack igen för ..." det borde vara tillräckligt.
9
Sluta med en slutlig hälsning och din signatur. I de flesta fall skulle det vara lämpligare att stänga brevet med en variation av "Med vänliga hälsningar", "Med vänliga hälsningar" eller "I tro". Om brevet hade skrivits på datorn signerade vi dock med pennan. Om det behövs, inkludera din titel eller position och det företag du representerar.
10
Korrigera och granska brevet. Beroende på omständigheterna bör den färdiga produkten vara kort och relativt enkel (längden ska vara lika med ett halvt fyllt, maximalt skrivet datablad). Om det verkar länge, leta efter eventuella uppsägningar och eliminera dem - med undantag för tack i sig, varje punkt bör deklareras en gång. Kontrollera även din ton, vilken ska vara enhetlig i hela brevet. Det kan vara en bra idé att fråga ett eller två personer för att rätta till stavnings- eller grammatiska fel eller till och med mindre typsnitt, vilket kan ge ett negativt intryck till mottagaren.
11
När du är säker på ditt brev, skicka det omedelbart. Återigen är timing viktigt: Ju snabbare du är desto mer blir ditt övergripande intryck minnesvärt.
tips
- Ta inte med personlig information eller nyheter om ditt arbetsliv. Kom ihåg att syftet med ett tackbrev är att uttrycka uppskattning och tacksamhet för mottagaren, inte att berömma dina personliga prestationer. Undvik också att använda tackbrevet som ett tillfälle att annonsera dig själv eller ditt företag förutom vad som är direkt relevant för meddelandets syfte. Om du säger något liknande "Om du gillade vår produkt X, kanske du också är intresserad av Y och Z (som är nu till salu!)"Detta kommer att försvaga uppriktigheten av ditt tack.
- Du bör inkludera ett visitkort i brevet, men gör det inte om du redan känner mottagaren väl eller om du gav den till honom tidigare. Ibland kan det vara lämpligt när du skriver till en eventuell arbetsgivare, men du kan också riskera att se lite pretentiös. Om du inte är säker, glöm det: ditt namn, din plats och din kontaktinformation ska redan vara tillgängliga. Om brevet skrivits till datorn kan du även inkludera denna information som textrubriken längst upp till vänster på sidan och följd av mottagarens namn och adress efter att ha lämnat två tomma linjer längst ner.
Dela på sociala nätverk:
Relaterade
- Hur man genomför en telefonundersökning
- Hur man adresserar åldersbaserad diskriminering i en arbetsintervju
- Hur man hjälper en vän att söka jobb
- Hur man avbryter en arbetsintervju
- Hur man förstår om en arbetsintervju har gått bra
- Hur man begär referenser till arbetsgivaren
- Hur man begär ett rekommendationsbrev
- Hur man bär efter en jobbintervju
- Hur man söker efter sponsorskap
- Hur man frågar pengar för rika människor
- Hur man blir affärskonsult
- Hur man undviker fel under en arbetsintervju
- Ger positiva referenser för en anställd
- Så här hanterar du invändningar i säljprocessen
- Hur man får ett jobb från en säljare utan att ha erfarenhet
- Hur man skriver ett tacksägelsebrev för kunder
- Hur man följer urvalet efter jobbet Intervju
- Hur man skriver ett företagsnota
- Hur man skriver ett erkännandebrev
- Hur man skriver ett tacksägelsebrev
- Hur man skriver en Thanksgiving-notering till en kund