Hur man förbättrar din Leaders kompetens
En ledare är en person som har anhängare. Ta en titt runt: se någon hängande från dina läppar? Om svaret är nej, är du inte ledare. artikel Hur blir man ledare det är mer för dig. Istället, om du redan har efterföljare, är det bästa du kan göra för dem att vara en bra guide. Fortsätt läsa för att börja utveckla dina ledarskap.
steg
1
Du måste veta i vilken riktning du går. Om du inte vet var din slutdestination är kommer du hamna någonstans och ta med alla dem som följer dig bakom. Sann ledare har en tydlig vision. Se till att du också har en och skriv den.
2
Du måste veta varför du vill åka dit. Det finns ingen fördel att kunna jonglera bra för att göra något, om det du gör är helt oanvändbart. Vem kommer att dra nytta av dina handlingar? Vilka konsekvenser skulle det finnas i händelse av konkurs?
3
Försök hitta ett sätt att mäta dina framsteg när du når ditt mål. Vad händer när din dröm blir verklighet?
4
Känn dina resurser. Sfruttale. Det finns mindre ledare som har uppnått extraordinära resultat med lite till sitt förfogande. Dra full nytta av de resurser du har, under dina nuvarande förhållanden och med tiden du har tillgång till. Dagen de senaste tjugofyra timmarna för alla: Använd dem för att uppnå de mål som gör det möjligt för dig att komma dit du vill ha det.
5
Var själv. Ingen kan ta plats - du har ett förflutet bakom dig, ett perspektiv och en blandning av styrkor och svagheter. Var dig själv, men var den "bästa" versionen av dig själv. Att ha lite karaktär leder dig till att få dåliga resultat.
tips
- De bästa ledarna är lärare. Lär dig något användbart - lär det till andra.
- En bra ledare är en bra kommunikatör. Till och med fuliga människor kan bli utmärkta ledare eftersom de har en stor förmåga att övertala.
- Fokusera på din självförbättring. Det kommer att ta hela ditt liv att bli den bästa versionen av dig själv och vara ett värdigt exempel för andra.
- Mycket har skrivits om ledarskapets ämne. Läs böcker som behandlar detta ämne. Du kommer inte kunna förbättra dina ledarskap om du inte vet vad de mest nödvändiga färdigheterna är.
- Börja med att ta små steg. Var en ledare först för barn, sedan för vänner och slutligen för grupper.
- Hitta en lärare eller mentor som är ansvarig för de framsteg du gör när du försöker slutföra din vision.
- Läs biografierna av stora ledare som Mahatma Gandhi eller Barack Obama för att lära dig hur en riktig ledare beter sig i det verkliga livet.
varningar
- Skräck inte av din rädsla. Låt mig styra dig utan att kunna stoppa dig.
- Att vara ledare gör dig till ett mål för dem som inte håller med dig. Det är ett enormt ansvar. Fråga bekräfta vem som redan har passerat.
- Rätta dig själv. Vissa kallar dem "misstag". Kom ihåg dock att ett flygplan går lite självklart för mycket av den tid det spenderar som försöker komma från punkt A till punkt B. Det planet kommer fram till sitt mål tack vare navigationsverktygen som gör det möjligt för piloten att rätta rutten lämpligt sätt.
- Sann ledare kan göra det mesta av deras anhängare förmåga genom att föra dem ihop. De är inte de smartaste eller de som är mer begåvade än någon annan i gruppen. Deras största gåva är att kunna övertyga andra att stödja sin vision.
Dela på sociala nätverk:
Relaterade
- Hur man kommer till slutet av dagen med mindre än fyra timmars sömn på baksidan
- Hur man styr på George Washingtons sätt
- Hur hjälper du ditt team att uppnå målen
- Hur man hyr en bra chef
- Hur man beter sig med en ledare som gynnar
- Hur man är en ledare på jobbet
- Hur man gör bra i en gruppintervju
- Hur man demonstrerar att ha en ledares egenskaper
- Hur man är en ledare för människor
- Hur man utför en övning för sittande adduktörer
- Hur man är en bra ledare
- Hur blir man ledare
- Hur man blir en alfa manlig
- Hur man är en bra ledare på skolan
- Hur man blir överlägsen mot andra
- Så här lägger du en Choker Collar till din hund
- Hur man förbättrar ledarskapets kvalitet
- Hur man hanterar en strukturell förändring
- Hur man förbättrar din kapacitet för att hantera förändringar
- Hur man kvalificerar medarbetare
- Hur man utvecklar ledarkvaliteten