Hur man gör bra i en gruppintervju

Läs noggrant informationen om positionen. Se till att när du går till intervjun, kan du beskriva vad jobbet är för dig. Tänk på hur dina kvaliteter och träning kan vara bra för jobbet, för att du kanske måste svara på den här frågan.

Anländer tidigt. Detta ger dig en kanten över andra deltagare, vilket ger dig extra tid att träffa intervjuarna.

Var försiktig och försök att vara redo för någonting. Dessa intervjuer är interaktiva så var uppmärksam på att de förväntar dig att delta.

Förbered en 2-minuters presentation som sammanfattar din utbildning, erfarenhet, karriärmål och hur denna position passar in i dina framtida planer. Öva denna presentation med vänner och släktingar.

Lyssna. Intervjuer ger vanligtvis en översikt samt detaljerade instruktioner. Vissa gruppintervjuer kräver träning och övningar som innefattar flera steg. Till exempel kanske du måste förfalska en falsk presentation av en produkt med företagets förslag så att det leder till en framgångsrik försäljning.

Intervjuer kan leta efter ledarskap, men det betyder inte att man pratar om andra eller höjer sina röster. Snarare bete sig som en "katalysator": att säga "Går vi vidare med omröstningen?", och räkna sedan rösterna. Detta visar att du är säker på dig själv, men också att du är tillgänglig för att lyssna på andra.

Vi upprepar, om du försöker visa det ledning, delegera uppgifter till andra. Försök inte göra allt själv: ingen bra ledare skulle göra det. Försök snarare att samordna de andra. Ta detaljerade anteckningar om du får göra det.

Upprätta en visuell kontakt med alla vid någon tidpunkt. Håll ögonen på alla, och fokusera inte all uppmärksamhet på en person.

Engagera tystare människor: Om någon inte har pratat mycket, fråga efter hans åsikt. Det här är bra eftersom det visar att du är hänsynsfull och att du kan arbeta i ett lag. (Men skjut aldrig upp bollen till någon annan, om det är din tur att tala.)

Var inte blyg. Tala öppet, men skära inte av andra eller överstiga den tid du har fått för frågor eller övningar. Om undergrupper är gjorda anser du att folk kan komma och se vad du säger från tid till annan.

Du ler. Det kan tyckas utmanande, men om du ser dyster ut får du inte bättre intryck.