Hur man beräknar lönerna

Det är arbetsgivarens ansvar att noggrant beräkna lönerna för sina anställda. Fel kan leda till att anställda har avdrag på grund av skatter, social trygghet, hälso- och sjukvård, för hög eller för låg. Detta kan orsaka olägenheter när man gör en inkomstdeklaration. Fel i beräkningarna kan leda till en företagsgranskning och att betala för böter som åläggs av myndigheter.

steg

Fråga medarbetarna att fylla i källförhållandena. När ett nytt jobb startas måste anställda slutföra ett ersättningsintyg för arbetstagarens innehav, även känd som W-4-blanketten. De uppgifter som lämnas i intyget om ersättning till den anställde källan ger bolaget möjlighet att veta hur mycket skatt undanhålla lönen för varje anställd, baserat på innehavaren civilstånd och antal undantag som begärts av honom. Även om anställda alltid kan ändra sina avdrag eller civilstånd, måste du se till att du har tillräckliga inkomstskatter i hela året för att undvika en underbetald.

Fastställer arbetstagarens bruttolön. Innan du börjar beräkna lönen måste du veta arbetstagarens bruttoinkomst. Det bestäms genom att multiplicera antalet arbetstimmar under en viss period och betala för timpris. Till exempel, om en anställd arbetar 40 timmar i löneperioden och tjänar 15 euro per timme, måste du multiplicera 40 för 15 euro för att få en bruttolön på 600 euro.

Få inkomstskatt tabeller. Dessa tabeller dela mängden inkomstskatt som en individ har att betala, med hänsyn tagen till antalet undantag begärs och civilstånd enda gemensamt registranten eller regis konjugerade eller konjugerade separat eller familjens överhuvud. Skatteverket erbjuder de uppdaterade tabellerna online.

Applicera sociala avgifter skattesatser. Beräkningen av mervärdesskattens sociala avgifter är lätt, eftersom det är en fast procentandel av arbetstagarens resultat. Arbetsgivare måste komma ihåg att de också är ansvariga för att betala sociala avgifter. I USA, till exempel, år 2009 var socialförsäkringsskatten på anställdas vinst 6,2% till högst 106,800 dollar, eftersom arbetsgivaren var ansvarig för att betala 6,2% av intäkterna en anställd upp till $ 106 800. För räkenskapsåret 2011 och 2012 måste individen betala endast 4,2%. Skattesatsen för socialförsäkringsskatten för egenföretagare är 12,4% för vinster på upp till 106 800 USD. Personer som inte är anställda kan dra nytta av avsättningar för att minska sina sociala avgifter.

Avleda skatter för sjukvård. Liksom socialförsäkringsskatten är även hälsovårdskatter en fast procentandel av en persons inkomst. Dessutom är arbetsgivare också ansvariga för att betala sjukvårdskatter. I USA är 2009 års hälsovårdskatt för anställda och arbetsgivare 1,45% av alla intäkter, oavsett inkomst. Egenföretagare ansvarar för att betala 2,9% av alla intäkter, men kan ha rätt till nedsatt skattesats om de uppfyller bestämmelserna om inkomstskatt.

Subtrahera andra avdrag. Anställda får göra frivilliga bidrag som måste dras av från bruttolön. Exempel på frivilliga bidrag inkluderar 401 eller uppskjutna kompensationsprogram, långsiktiga funktionshinder eller personalkostnader. Ibland finns avdrag definierade av domstolen, såsom mat för ett barn.

tips

Köp löneprogramvara för att minimera mänskligt fel. Sådan mjukvara kan också öka effektiviteten genom funktioner som inkluderar möjligheten att skriva ut rapporter och W-2 årsskift.

Visa mer ... (1)

Dela på sociala nätverk:

Relaterade