Hur man utvecklar relationer genom noggrann kommunikation
För att skapa dynamiska relationer, vare sig personliga eller professionella, är det först nödvändigt att förstå vikten av att kommunicera noggrant och förbättra sin förmåga.
steg
1
lyssna: respektera andras rätt att uttrycka sin åsikt innan du stoppar talet för att säga ditt.
2
Notera när du lyssnar, för att hålla tankflödet under kontroll.
3
Meningarna är värdefulla - men vet att det finns en skillnad mellan att tänka på något och verkligen veta det. Kom också ihåg att din åsikt inte är synonym med absolut sanning.
4
Lyssna noggrant, Upprepa vad du har hört för att kontrollera om du har läst meningarna på rätt sätt.
5
Även om du är säker på att du vet vad du pratar om är det inte så att det är så - förstå det och erkänna det är väldigt viktigt. Om du känner att du har fel ursäkt och talet fortsätter. Att vara rätt är aldrig lika viktigt som att du känner att du har fel-lär och växer, diskutera ett svagt eller felaktigt uttalande är bara ett hinder för möjligheten att orkestera en meningsfull konversation.
6
Erkänn andras bidrag och deras synvinkel, uttrycka och understryka att du har lyssnat på dem och tagit tag i deras budskap. Var specifik i dina kritiska ingrepp och kombinera dem med förnuftiga exempel.
7
Fokusera på vissa aspekter. Så länge vi inte stramar vårt räckvidd, är det osannolikt att våra argument kommer att uppskattas och erkännas som nödvändiga för en bred förståelse av ämnet.
8
Tack alltid samtalarna för deras bidrag, oavsett om de är rätt eller felaktiga, och din grupp kommer att växa och stärka.
9
Behav som ledare, men förbli ödmjuk, för för mycket styrka och dominans leder till svaghet.
10
Håll kontrollen över konversationen - det är okej att låta de andra prata nonstop, men om du inte håller fast vid konversationens ämne, minskas möjligheten att skapa en bra gruppkonversation.
tips
- Föreslå till alla att notera, det är gruppens ansvar att känna till deltagarnas godkännande eller inte och hitta möjliga lösningar innan de går vidare. Detta kommer att leda till att samtalarna blir involverade, för till dess att de känner sig ifrågasatta och uppmärksamma, kan deras åsikter ignoreras - det kan göra dem missnöjda, men om det händer måste de känna igen att det beror på dem ensamma.
- Om varje samtalspartnare har möjlighet att uttrycka sin åsikt finns det inga avbrott i talet.
- När det är möjligt, dela eller sök efter exempel som visar hur liknande situationer har blivit löst. Detta kommer att hjälpa hela gruppen och kommer att ge nya idéer.
- I en grupp är ingen viktigare än de andra - se till att alla är medvetna om det. Var snäll och lyssna, du kan lära dig något nytt eller upptäcka en annan synvinkel. Din horisont öppnas, men inte bara kommer soliditeten i gruppen att öka.
- Att stödja en svag idé kan bara leda till katastrof. Människor tenderar att förlora sitt förtroende för dem som ständigt ber om ursäkt för sina misstag och de kommer att förlora värdefull tid för att övertyga andra när det är klart att du tvingar din åsikt att bara uppfylla din stolthet.
- Markera ämnet eller frågan som gruppen försöker lösa.
varningar
- Det är viktigt att veta att vissa situationer kräver specifik kommunikation, så experimentera med olika stilar och försök ta reda på vilken som är mest effektiv för dig. Kom ihåg att ingen är perfekt och stolthet är bara ett tecken på omättlighet - att öva att vara ödmjuk, och att veta hur man lyssnar kommer att låta dig komma fram som ledare och få respekt.
Dela på sociala nätverk:
Relaterade
- Hur man erkänner ett misstag
- Hur man lyssnar aktivt
- Hur man lyssnar
- Hur man kommunicerar bättre med din flickvän
- Hur man övertygar någon att ha ny tillit till dig
- Hur man bygger ett uppfyllande förhållande
- Hur man hanterar en person som straffar med tystnad
- Hur man har en välvillig och kärleksfull natur
- Hur man handskas med irriterande och grinande föräldrar
- Hur man är mer självständig att arbeta
- Hur man diskuterar med någon som tycker att alltid ha anledning
- Hur du kan respektera utan att beröra människornas mottaglighet
- Hur man etablerar ett varaktigt förhållande
- Hur man pratar med någon
- Hur man pratar med föräldrar så att de förstår dig
- Hur man talar innan en folkmassa
- Hur man tänker innan man pratar
- Hur man etablerar bra relationer på din arbetsplats
- Hur man förbättrar sociala färdigheter
- Hur man slutar stå på defensiven
- Så här lagrar du en rapport