gushelom.ru

Hur man är mer självständig att arbeta

Du kämpar ofta för att uttrycka vad du tycker när du är på jobbet, speciellt om du är introvert av naturen eller du har lite självförtroende. Men självförtroende är en viktig färdighet som låter dig kommunicera effektivt på det professionella området. Psykologer har funnit att de som lär sig att kommunicera produktivt på jobbet är en bättre medarbetare, ha mer fritid och bygga mer balanserade personliga relationer. Även om assertivitet inte är en medfödd kvalitet, har du möjlighet att förvärva denna kompetens och den här artikeln kommer att erbjuda dig en punkt att börja från.

Del 1

Köp förtroende för dig själv
Bildnamn Be more Assertive at Work Steg 1
1
Börja gradvis. Om du inte känner dig säker på att säga vad du tycker på jobbet, kanske det inte är en bra idé att föreslå en viktig presentation eller be om en löneökning till chefen. Snarare bör du börja med något enklare.
  • Om du till exempel lovades en ny enhet, som en skrivbordsskärm, men din chef glömde eller inte hade tid att ta itu med det här, prova vänligen vad som lovades.
  • Små segrar ökar din självkänsla och ger dig styrkan att ta itu med viktiga frågor.
  • Bildnamn Be more Assertive at Work Steg 2
    2
    Fira dina prestationer. När du når ett viktigt resultat på jobbet, håll det inte för dig själv. Naturligtvis behöver du inte skryta om det, men för att vårda ditt självkänsla, lär dig att känna igen dina prestationer (och ge dem till kunskap om andra).
  • Genom att vana att belöna sig själv och erkänna vad du har uppnått kommer du att vara mer medveten om dina meriter.
  • Bildnamn Be more Assertive at Work Steg 3
    3
    Låtsas vara säker. Även om du inte tror på det och låtsas vara säker, kommer du att få mer självförtroende, speciellt om denna attityd blir en vana.
  • Försök till exempel le på dina kollegor och kolla dem i ögat. Gå med en mer grit, som om du var på väg någonstans viktig.
  • Ännu mer auktoritativa kläder gör att du kan ta ett mer prestigefyllt utseende. Välj kläder i linje med din personlighet och stil, men kunna förmedla idén om att du är en professionell.
  • Denna strategi kan få dig att känna dig mer självsäker och leda andra att behandla dig med mer respekt. I ett eller annat fall bidrar det till att stärka ditt självkänsla.
  • Bildnamn Be more Assertive at Work Steg 4
    4
    Öva dag för dag. Tänk på de vardagliga situationer där du känner dig osäker eller ovillig att uttrycka dina idéer och ta tillfället i akt att uppträda som en person som tror på sig själv och hävdar sig själv.
  • Först kan du känna sig obekväma, men kom ihåg att på det här sättet kan du bli mer avslappnad och avslappnad. Konstant övning är vägen till perfektion.
  • Om du är uthållig ser du så småningom framgångar och allt blir mer naturligt.
  • Bildnamn Be more Assertive at Work Steg 5
    5
    Försök att göra lite introspektion. Det är viktigt att tänka noggrant på de uppgifter eller diskussioner som du kan bidra med, på de områden där du kan sticka ut och hitta utrymme för förbättringar.
  • Att vara självhäftande betyder inte att du beter sig som om dina idéer var perfekta. Verkligt självförtroende byggs genom att lyfta fram sina styrkor, men också genom att identifiera sina svagheter och göra allt för att utmana och förbättra i vissa avseenden.
  • Bildnamn Be more Assertive at Work Steg 6
    6
    Glöm den ogrundade kritiken. Om en anställd flyttar dig en kritisk opålitlig eller orättvist, försök att inte uppehålla mig alltför.
  • Förutom att det är slöseri med energi, kan tiden för mulling över steril kritik äventyra ditt självförtroende.
  • Del 2

    Visa förtroende för dig själv
    Bildnamn Be more Assertive at Work Steg 7
    1
    Gör din röst hörd. Om du vill vara mer självsäker på jobbet, måste du visa (och vara) säker på vad du har att säga. För att uttrycka dig effektivt, prova belopp i situationer där din åsikt eller synvinkel kan vara värdefull. Förvänta dig inte att bli frågad, men gör din åsikt känd.
    • Men det betyder inte att dina åsikter alltid ska höras först. Ibland är det bästa att låta någon annan uttrycka sig och hitta sätt att knyta sina idéer till det som har sagts. På så sätt är de mer benägna att godkännas.
    • Till exempel, under ett möte, skulle det vara bättre att vänta på att två eller tre personer talar och sedan fördjupa sina överväganden och säger: "Min idé, som passar perfekt med vad Giulia säger är det ...".
  • Bildnamn Be more Assertive at Work Steg 8
    2
    Lär dig att säga nej. Om en kollega ber dig göra något som inte passar in i dina uppgifter eller du inte har tid att hantera på grund av andra projekt, bör du lätt neka din förfrågan. Att svara på detta sätt kommer du absolut inte att vara en självisk person.
  • Bildnamn Be more Assertive at Work Steg 9
    3
    Var inte aggressiv. Att vara assertiv betyder inte att du måste göra allt ditt eget sätt och tysta andra människor.
  • Snarare måste du lära dig att vara säker och övertygande, men inte krävande, oförskämd eller auktoritär.
  • Försök att sätta dig själv i andras skor. Var uppmärksam på människornas attityder och ge dem möjlighet att uttrycka vad de tycker.
  • Med respekt för andras åsikter kommer du att skapa en mer positiv arbetsmiljö där alla kommer att känna sig bekväma att dela med sig av vad de tycker. På detta sätt skapar du inte bara ett mer avslappnat klimat, men du kommer att ha mindre svårigheter att säga dina idéer utan rädsla för att dömas eller kritiseras gratis.
  • Aggression riskerar att äventyra förmågan att göra sig själv, eftersom kollegor kan bli avskräckta eller förvirrade i ansiktet av överbærande beteende.
  • Bildnamn Be more Assertive at Work Steg 10
    4
    Fråga respekt, inte vänskap. Professionella relationer skiljer sig från sociala relationer. På arbetsplatsen är det viktigare att respekteras som ett auktoritativt och värdefullt element av en personal som är omtyckt av arbetskollegor.
  • Det är speciellt sant om du tar en chefroll. Förmodligen analyserar arbetet hos dina anställda på ett ärligt och konstruktivt sätt kommer inte att uppskattas av alla, men det är nödvändigt att ha en giltig och effektiv personal.
  • Ibland kommer du inte att locka kollegas tjänst genom att uttrycka dina åsikter eller dina åsikter, men det är ett marginellt problem inom en arbetsmiljö.
  • Del 3

    Uttryck dig effektivt
    Bildnamn Be more Assertive at Work Steg 11
    1
    Reflektera över vad du vill säga. Självförmåga innebär tydlig kommunikation. Oavsett om du pratar vid ett möte, diskuterar med din chef eller deltar i ett gruppprojekt, kommer du att kunna kommunicera tydligare och mer effektivt om du reflekterar innan du öppnar din mun.
    • Om du har förberett ditt tal innan du ingriper, kommer allt du tänker på vara mycket tydligare och mer genomtänkt.
    • Innan du presenterar dina idéer i ett möte eller ett annat möte, gör lite forskning om ämnet. Om du är välinformerad kommer du att se mer auktoritativ och du kommer noga att känna dig tryggare.
  • Bildnamn Be more Assertive at Work Steg 12
    2
    Sätt dina tankar i ordning. När du funderar vad du menar, se till att slå upp en exakt och korrekt tal, vilket eliminerar all onödig information.
  • Avgränsningar och snitt kan deconcentrera de som lyssnar på dig, distraherar dem från vad du säger.
  • Bildnamn Be more Assertive at Work Steg 13
    3
    Bli van vid att utveckla dina idéer. Även om det är otänkbart att förutse alla situationer som kan uppstå på arbetsplatsen, förbered dig bättre om du vet att du måste presentera eller vill göra vissa idéer eller information som är kända under ett möte.
  • Ett uppenbart tydligt koncept i ditt sinne kan verka förvirrande och oordnad när du uttrycker det högt. Förbereda ditt tal innan du gör ditt tal kommer du att ha möjlighet att kommunicera alla dina idéer med tydlighet och precision.
  • Dessutom kommer du att göra din presentation mer flytande genom att förbereda dig själv, eftersom du kommer att kunna eliminera alla uttryck som används för att undvika tystnad medan du samlar tankar (t.ex. "hum", "va", "dvs.", "i praktiken" och så vidare). Dessa interlock kan få dig att se mindre säker och informerad om ämnet. Men om du förbereda i förväg vad du har att säga, kommer du tenderar att bara använda den mer.
  • Bildnamn Be more Assertive at Work Steg 14
    4
    Kontrollera volymen på objektet. En lugn och ömtålig röst kan indikera brist på förtroende eller auktoritet. Försök att uttrycka dig så att ditt tal tas seriöst.
  • Även denna aspekt kan kräva viss övning.
  • Skrik inte. Även om det är viktigt att tydligt höra rösten, du behöver inte vara oförskämd eller otåliga.
  • Bildnamn Be more Assertive at Work Steg 15
    5
    Modulera ditt ingripande. När du talar för snabbt riskerar du att tycka att du är nervös, och du kommer att ha ännu svårare att följa din resonemang. Å andra sidan, genom att tala mycket långsamt, kan du vara tråkig eller förlora publikens uppmärksamhet.
  • Det är absolut acceptabelt att ta en paus för en drink med vatten om du behöver ett ögonblick för att samla dina tankar eller låta allmänheten reflektera över vad du sa.
  • Om du måste hålla ett långt offentligt tal, överväg att registrera det under förberedelsefasen. På så sätt kan du bättre förstå om rytmen är effektiv.
  • Bildnamn Be more Assertive at Work Steg 16
    6
    Spela inte ner ditt tal. Använd inte språk som gör att du verkar osäkert eller ger intrycket att dina idéer inte är giltiga.
  • Använd till exempel inte termen "bara": "Jag tror bara att vi kunde överväga en mer ambitiös plan". På det här sättet kommer du att tro att dina idéer inte är viktiga eller värdefulla.
  • På samma sätt, börja inte meningar genom att säga: "Jag kunde ha fel, men ..." eller "Det är bara min åsikt, men ....". De berättar för allmänheten att det inte är nödvändigt att ta din åsikt på allvar.
  • tips

    • Kom ihåg att utvecklingen av självförtroende tar tid som någon annan förmåga. I början firar små segrar och fortsätter att förbättras.
    • Du skulle göra det bra att skriva ner dina framgångar och läs dem sedan igen när du inte är mycket nöjd med vad du har åstadkommit. Ett arkiv av ditt "segrar" Det kan hjälpa dig att öka ditt självkänsla och erbjuda dig ibland användbart material för dina framtida applikationer.
    • Med tiden kan passivt beteende bränna ilskning och slutligen aggression. Du tror troligen att det är bättre inte "skaka vattnet" uttrycka dina åsikter, men i det långa loppet, om du håller allt du tänker och känner för dig själv, finns det risk för att andra problem uppstår.
    Dela på sociala nätverk:

    Relaterade
    Hur man övertygar någon att ha ny tillit till digHur man övertygar någon att ha ny tillit till dig
    Hur man förvärvar självförtroende (för tjejer)Hur man förvärvar självförtroende (för tjejer)
    Hur du har mer tillit till dig självHur du har mer tillit till dig själv
    Hur man har en stark personlighetHur man har en stark personlighet
    Hur man accepterar ett erbjudande om jobbHur man accepterar ett erbjudande om jobb
    Hur man ändrar attityd på jobbetHur man ändrar attityd på jobbet
    Hur man beter sig med en svår chefHur man beter sig med en svår chef
    Hur man kommunicerar i företaget beslutet att LincenziarsiHur man kommunicerar i företaget beslutet att Lincenziarsi
    Hur man kommunicerar effektivt i en arbetsintervjuHur man kommunicerar effektivt i en arbetsintervju
    Hur man säger nej till ditt huvudHur man säger nej till ditt huvud
    » » Hur man är mer självständig att arbeta

    © 2011—2021 gushelom.ru