Hur man meddelar brand eller avbeställer ett hyreskontrakt

Prata med din handledare personligen. Behandla det med respekt (samtidigt som du tänker på att du inte förtjänar det). Att ta tid att diskutera det personligen visar på respekten du har för dig själv och på jobbet. Ett ansikte mot ansikte konversation är mycket mer respektfullt för ett meddelande som skickas via e-post eller till vänster i telefonsvararen. Om du vill ha en bra rekommendation från din ägare är det att föredra.

Förklara orsaken till att du kommer att lämna. Tekniskt sett borde du nästan aldrig ange orsaken till din uppsägning, men det är mycket lättare att ha farväl samtal med chefen (och sedan med dina kollegor). Det finns flera anledningar till varför du fattade detta beslut: kanske du har hittat ett jobb som bäst passar dina mål, du kommer att flytta eller göra det av hälsoskäl. Bara du vet den exakta anledningen till uppsägningen.

Innan du lämnar, fråga vad handledaren har förväntat sig. Innan du avvisar dig kan de be dig att slutföra specifika projekt, bilda en kollega för att ta hand om ditt arbete eller hjälpa till att hitta en ersättare. Dessa uppgifter måste utföras på ett respektfullt och artigt sätt. Var inte motvillig att jobba nu när du vet att du går bort. Om du komplicerar övergångsprocessen kommer du inte att få goda referenser i framtiden.

Du kan till och med skriva meddelandet. Vid vissa arbeten sker all kommunikation via telefon eller e-post. Detta händer exempelvis med de yrken som utförs hemifrån, och det är omöjligt att träffa arbetsgivaren personligen. Vad gäller andra positioner kan ledare begära skriftligt meddelande, som ska läggas till i det muntliga meddelandet. Skriv i så fall ett formellt och respektfullt uppsägningsbrev och presentera det för din rektor (om du inte kan ge det personligen, skicka det via post eller e-post).

Berätta för din chef i förväg så att han vet när du ska lämna. Om du kan undvika det, aldrig överraska en arbetsgivare genom att berätta för honom att han är tom för att du ska lämna. Förutom att vara oförskämd, orsakar det både huvudansvariga och din professionella framtid problem. Dessutom är innehavaren skyldig att åta sig att snabbt hitta en ersättare. Om det inte kan, kommer det att behöva sakta ner verksamheten eller till och med tillfälligt stänga verksamheten. Så mycket som du hatar det är det inte rättvist, det är oärligt. Förresten kommer detta också att vara negativt för dina kollegor, speciellt om ditt beslut påverkar deras karriär direkt.

Tack till din handledare. Om det var en bra upplevelse kommer det att komma naturligt, annars borde du fortfarande låtsas. Att vara tacksam för din rektor kommer inte att orsaka framtida spänningar.

Gör dig redo att lämna genast. Även om du har meddelat innan du planerar att lämna, kom ihåg att din chef omedelbart kan skicka dig bort. Det här är inte nödvändigtvis ett tecken på misslyckande, kanske har det inte längre något arbete att tilldela dig eller vill undvika att du bor, med risken att demoralisera personalen. Försök i alla fall att slutföra allt arbete, eller nästan, innan du gör meddelandet. Avsluta de pågående projekten och börja städa upp skrivbordet, så du kommer att ha en oorganiserad och lång väg ut.

Skicka skriftligt meddelande till hyresvärden. I motsats till vad som kan hända på ett jobb, kräver en anmälan av en fastighetsägare ofta skriftlig underrättelse. I brevet bör du inkludera viktig information, t.ex. namnen på alla hyresgäster, fastighetsadressen och det datum du planerar att lämna.

Prata med ägaren för att diskutera dessa regler. Om du kan, ska du tala personligen med honom (eller åtminstone via e-post eller telefon) för att se över avtalet och kraven att lämna fastigheten. Han kan be dig att lämna nyckeln på ett visst ställe på hyrans sista dag eller vill ha huset helt rent med tanke på ett visst datum, även om hyran ska upphöra senare. Bättre att inte gissa på det, prata med hyresvärden så snart som möjligt.

Du försäkra dig om att du ska städa huset innan du lämnar. När du kommer i kontakt med honom, påminna honom om att du kommer att kunna lämna fastigheten, om inte i perfekt skick. Att leverera ett hus i gott skick och i ordning ökar chanserna att ta emot alla pengar från insättningen eller de flesta.

Gör ett möte för att göra en exakt inspektion. Många ägare vill se huset personligen (och du måste vara närvarande) innan du tar emot nycklarna. Detta är i båda parternas intresse. Fastighetsägaren måste göra en ärlig bedömning av villkoren för att han ska leverera den för att dra av pengar från insättningen för att göra reparationer. Du måste å andra sidan vara närvarande, annars löper du risken att det släpper på byggnadens tillstånd och du behåller hela insättningen. När du pratar med honom, fråga honom när han avser att inspektera huset, för att organisera och vara närvarande.