Hur man skriver ett referensbrev
Ofta skrivs ett referensbrev för att ackreditera de färdigheter, förmågor och resultat som uppnås av en person. Denna typ av brev krävs för att få tillgång till vissa stipendier för att visa sig för ett jobb. Att skriva är det nödvändigt att förstå vad han vill den person som framställt begäran, kommer det då att förklara hur det är känt den här personen och varför det skulle vara lämpligt för institutet, situationen eller jobbet i fråga.
steg
Metod 1
Formatera ett referensbrev
1
Brevet måste ha ett formellt utseende, så skriv inte det för hand. Att läsa bland annat skulle bli mer komplicerat.

2
Skriv brevet på kvalitetspapper. Använd en bläckstråleskrivare eller laserskrivare. Brevets utseende kommer att säga mycket om vem som skrev det och om kandidaten.

3
Följ de rätta teknikerna för att utarbeta formella brev. Ange din adress längst upp till höger och mottagarens adress till vänster. Datum och adresser måste anges enligt reglerna i en formell skrivelse.
Metod 2
Vad ska inkluderas i en referensbrev
1
Presentera dig själv och presentera kandidaten Först, berätta hur länge du vet det.
- Förklara vad din trovärdighet är från. Till exempel, om du rekommendera någon för ett jobb och du, i det förflutna, har gjort samma post, ange i brevet att mottagaren vet att du har rätt kunskaper om vad som kommer att bli ombedd att den som rekommenderar.

2
Gå in i fördelarna med de färdigheter och kompetenser som gör den speciella kandidaten. Förklara vad som skiljer den här personen jämfört med andra som kan tävla på samma plats.

3
Beskriv de kvaliteter som kandidaten har och det kan vara till nytta för skolan eller arbetsgivaren. Du kan nämna hans ledarskapsförmåga, hans beredskap att lösa problem eller hans kreativitet.

4
Gör dig tillgänglig för ytterligare frågor. Du kan stänga brevet genom att säga, "tveka inte att kontakta mig för mer information om kandidaten."
Metod 3
Vad som ska undvikas, inklusive i en referensbrev
1
Undvik att nämna kandidatens svagheter. Håll en positiv ton och undvik att stressa eventuella problem som kandidaten kan stöta på.
- Om du inte känner dig kunna skriva ett positivt brev, vägra att skriva det.

2
När man beskriver kandidaten är det inte nödvändigt att nämna sitt kön, ras, ålder, fysiska problem eller andra kulturella faktorer. Det är bra att anta att denna typ av information inte beaktas vid presentationen för att få ett jobb eller att bli antagen till en skola.

3
Försök att undvika att vara informell. Villkor för allmänt bruk och skämt bör uteslutas från brevet.
tips
- Kom ihåg att läsa brevet igen. Grammatik eller maskinskrivningsfel kan påverka din bild och sökandens bild negativt.
- Var uppmärksam på det datum då brevet ska levereras. Undvik att skicka det sent eller det kan inte godtas.
Dela på sociala nätverk:
Relaterade
Hur man kommunicerar annulleringen av hyresavtalet för en lägenhet
Hur man avslutar ett brev på tyska
Hur man begär referenser till arbetsgivaren
Så här formaterar du ett brev
Så här sätter du ett brev
Hur man adresserar en skrivelse till Republiken Procurator
Hur man formellt avser ett kuvert
Hur man intestar en bokstav
Hur man skickar ett brev till England
Hur man skriver ett rekommendationsbrev
Hur man skriver ett tillståndsförfrågningsbrev
Hur man skriver ett övertygande brev
Hur man skriver ett brev
Hur man skriver ett företagsbrev till en kund
Hur man skriver ett formellt brev
Hur man skriver en auktoriseringsbrev till banken
Hur man skriver en referensbok för en hyresgäst
Hur man skriver ett referensbrev baserat på personlighet
Hur man skriver ett förfrågningsbrev
Hur man skriver ett brev på spanska
Hur man skriver ett brev för att få en förlängning