gushelom.ru

Hur man hanterar auktoriserade personer

Styrande människor kan göra ditt arbete och personliga liv till en riktig katastrof. Innan du blir en underdanig person, eller har blivit henne, lära dig att främja respektfulla relationer och säga "nej". Du kan hantera auktoritärer genom att tolerera eller genomdriva dem.

Metod 1

Tolerande auktoritära personer
Bild med titeln Deal with Bossy People Step 1
1
Ta dig tid att lugna dig. Reagerar inte när du är arg. Försök att förstå att människor ofta vill kontrollera människor eftersom de känner sig osäkra eller maktlösa.
  • Bild med titeln Deal with Bossy People Step 2
    2
    Var inte passiv aggressiv. Att rotera ögonen upp ökar spänningen i stället för att begränsa den. Om du är noggrann och låt personen kontrollera dig, kommer du att anta en barnslig attityd.
  • Om du inser att du svarar som ett barn, tänk tillbaka till din reaktion. Dessa attityder kommer inte att förbättra ditt förhållande med den här personen, och de kommer inte att göra dig lyckligare.
  • Bild med titeln Deal with Bossy People Step 3
    3
    Sidvändning. Ibland kan du veta att personen är stressad eller går igenom en svår tid, så ignorera situationen. Denna lösning är bara bra om du inte tror på att uppmuntra personen att ofta respektera dig.
  • Bild med titeln Deal with Bossy People Step 4
    4
    Undvik att ge tillfredsställelse till de som är insisterande. Säg inte ja omedelbart eller gör inte omedelbart vad du får veta.
  • Om du någonsin haft ett husdjur, kanske du har lärt dig något om "negativ förstärkning". Människor märker också omedelbart när en kollega eller familjemedlem omedelbart möter alla dina önskemål.
  • Bild med titeln Deal with Bossy People Steg 5
    5
    Prova lite humor när någon beter sig på ett auktoritärt sätt. När de berättar vad du ska göra kan du svara: "Vill du göra mitt jobb för mig?" Eller "har du blivit marknadsförd utan att jag kommer att lära känna den?". Använd endast den här metoden om du vet hur man inte överdriver den.
  • Ett tonsvar är ett slags varning för att få personen att förstå att hans beteende inte går obemärkt.
  • Bild med titeln Deal with Bossy People Step 6
    6
    Be din chef att förklara alla steg när du startar ett nytt projekt. Om du har haft problem med någon i det förflutna, be om att dessa steg placeras i ett officiellt dokument.
  • Om personen fortfarande uppträder på auktoritärt sätt kan du säga: "Jag har redan pratat med dig om hur du utför detta projekt fullt ut. Om du tror att vi måste göra något annat, måste vi organisera ett möte med laget ".
  • Bild med titeln Deal with Bossy People Step 7
    7
    Du förstår när du börjar känna som ett offer. Att låta någon dominera för länge kan skapa känslor av rancor och förödmjukelse som kan förstöra ett förhållande. När detta händer måste du och den som kontrollerar dig gå till nästa metod.
  • Metod 2

    Respekteras av auktoritära personer
    Bild med titeln Deal with Bossy People Step 8
    1
    Vet hur man säger nej. Ta ett djupt andetag och vägra att göra vad personen frågar dig.
  • Bild med titeln Deal with Bossy People Step 9
    2
    Avvisa på ett artigt sätt. Detta är särskilt viktigt om du har att göra med en överordnad, som en chef eller en förälder. Men be om ursäkt för ditt vägran.
  • Försök säga "i det här fallet ger jag dig inte anledning", eller "nej, jag tror inte att det är en bra idé".
  • Om du säger nej på ett säkert och artigt sätt kommer personen att bli överraskad och kommer att acceptera och respektera din åsikt.
  • Bild med titeln Deal with Bossy People Step 10
    3
    Förbered dig för hans defensiva. Vissa auktoritära människor älskar jämförelser. Om detta är ditt fall, och personen svarar dig illa, försök att hålla dig lugn.
  • Säg: "Jag förstår din position, men i det här fallet kan vi inte hålla med".
  • Bild med titeln Deal with Bossy People Step 11
    4
    Titta tyst. Efter att ha uttryckt din åsikt och svara lugnt, undviker du att starta en kamp. Tystnad kan göra personen obehaglig och kan lyssna på dig eller flytta dig bort.
  • Bild med titeln Deal with Bossy People Step 12
    5
    Berätta för henne att han agerar respektlöst. Ibland har auktoritära människor planerat bra saker och bra idéer. Om du gillar deras idéer, men du gillar inte deras oförskämda beteende, kan du agera annorlunda.
  • Svar med att säga "det är en bra idé, men det sätt du pratar med är respektlöst."
  • Försök säga "Jag håller med om hur man agerar, men jag gillar det inte när du är oförskämd eller du befaller mig på det här sättet."
  • Detta är ett annat sätt att få dig att respektera, utan att låta dig passera för en känslomässig eller barnslig person.
  • Bild med titeln Deal with Bossy People Steg 13
    6
    Ta dig tid att hålla dig borta från den här personen om du vägrar att ändra din attityd. En person som alltid är respektlös eller försöker kontrollera alla dina handlingar kan förstöra ditt liv.
  • Prova något mer allvarligt som: "Jag gillar inte hur du behandlar mig".
  • På jobbet, säg något som "Jag tycker att vi ska arbeta separat för projektet. Jag kan inte fungera bra när någon kontrollerar mig obsessivt ".
  • Visa mer ... (1)
    Dela på sociala nätverk:

    Relaterade
    Hur man hanterar en alltför högmodig partnerHur man hanterar en alltför högmodig partner
    Hur man går överens med svåra människorHur man går överens med svåra människor
    Hur man går överens med en Wrangler-vänHur man går överens med en Wrangler-vän
    Hur man förstår om du fortfarande älskar någonHur man förstår om du fortfarande älskar någon
    Hur man beter sig runt människor du inte gillarHur man beter sig runt människor du inte gillar
    Hur man beter sig med en osäker personHur man beter sig med en osäker person
    Hur man beter sig med en oförskämd personHur man beter sig med en oförskämd person
    Hur man hanterar falska vännerHur man hanterar falska vänner
    Hur man beter sig när någon skriker mot digHur man beter sig när någon skriker mot dig
    Hur man hanterar dåliga människorHur man hanterar dåliga människor
    » » Hur man hanterar auktoriserade personer

    © 2011—2021 gushelom.ru