Hur man gör huvudet lyckligt

Håll en positiv attityd. Om du vill göra din chef glad, skulle det inte göra ont för att le och whistle under arbetet - det är bara ett gränsexempel för att säga att det är viktigt att fråga sig rätt ande. Trots att alla aspekter av din anställning förmodligen inte är spännande ska du sträva efter att vara optimistisk, prata om de positiva aspekterna som karaktäriserar ditt yrke och undvika så mycket som möjligt att klaga. Det är bättre att inte demoralisera kollegor och inte ge intrycket att du är missnöjd med ditt jobb, särskilt för din chef.

Var noggrann och organiserad. Din chef kommer vara väldigt glad om han vet att du är en noggrann och organiserad anställd. Se till att alla kort är i ordning, tillsammans med e-postmeddelanden, skrivbordet och andra viktiga dokument, och slösa inte mer än trettio sekunder och leta efter vad du behöver. Om du tvärtom är oaktsam och ouppmärksam, kommer du att ge intrycket av att inte ta ansvar för dina ansvarsområden som du borde och att du inte gör dig själv tillräckligt.

Undvik skvaller. Gör din chef glad genom att undvika att sprida skvaller, orsaka problem bland kollegor eller sätta dig i en position som kräver disciplinära åtgärder. Ge inte honom någon anledning att associera honom med något negativt på jobbet. Om kollegorna sladdar, försök att uttrycka dig vänligt för dem som är dåliga muntliga eller "du har ett jobb att göra. Det är inte nödvändigt att argumentera, men bara vara inte tillmötesgående och sprida inte indiscretions om arbetskamraterna.

Delta när du blir frågad. Accepterar begäran om hjälp som involverar ytterligare uppgifter, när företaget vet en period av intensiv verksamhet eller en ny medarbetare behöver en hjälpande hand med en särskilt svår kund. Chefen kommer att uppskatta din anda av initiativ och din förmåga att anpassa sig. Se till att det extra arbetet inte påverkar att dina uppgifter fungerar smidigt.

Godta nya utmaningar. Att vara en modellmedarbetare och göra din chef glad, bör du alltid vara den första som accepterar nya utmaningar. Bli van vid idén att det finns mer än ett sätt att utföra en uppgift och att du kan lyckas med verksamheter som du inte trodde du kunde slutföra. Istället för att vara tveksam eller ursäkt när du presenterar dig med en ny utmaning, försök att vara entusiastisk, fråga de frågor du behöver och visa dig angelägen om att komma igång.

Den behåller en professionell luft. För att vara modellmedarbetare behöver du alltid se professionellt. Det är viktigt att inte klä sig på ett ledigt eller olämpligt sätt, om kontoret har en ganska styv eller mer informell klädkod. Ta en dusch, ta hand om ditt utseende och bära rena kläder som passar din figur innan du passerar tröskeln till företaget. På det här sättet kommer du att visa att arbete är en viktig del av ditt liv, att du vill se ditt bästa och göra ditt bästa. Om du inte bryr dig om ditt utseende när du måste gå till kontoret, kommer chefen ha anledning att tro att du inte tar ditt jobb på allvar.

Godkänn konstruktiv kritik. Ta den konstruktiva kritik som du får när ditt arbete granskas eller under möten, och sträva efter att förbättra i områden där du inte är så angelägen. Att göra ditt bästa och stärka de svagheter som förtjänar ett större engagemang, du kommer att visa engagemang i chefs ögon. Målet är dubbelt: att visa dem att du verkligen bryr dig om ditt arbete och inser att det finns områden där du måste växa. Om du är envis eller oförskämd, kommer rektor att tro att du inte kan fråga dig själv och att du inte har något utrymme för förbättringar.

Var vänlig utan att göra en vän. Du behöver inte vara chefens bästa vän att vara nöjd med dig. I verkligheten riskerar ett förhållande med vänskap att skapa komplikationer eller insinuera misstanke om att du vill ge ett bra intryck till varje pris. I stället är det bättre att le, hälsa på honom, sluta och chatta och veta något om honom som leder dig att prata, som namnet på sina barn eller hans favorithobbyer. Se till att dina relationer är avslappnade och undvik helt och hållet att vara oense eller visa dig sur eller oskälig.

Erbjudandeförslag. Uttryck dig om du har en uppfattning om hur du kan förbättra eller ändra något. Presentera det till din chef på ett organiserat sätt, när du har tid att lyssna och diskutera med dig. Även om dina förslag inte tillämpas kommer din insats att visa att du har en känsla av initiativ och en önskan att förbättra företaget som helhet.

Var motiverad. För att göra din chef riktigt glad måste du visa att du är en motiverad medarbetare som arbetar på jobbet. Det räcker inte att gå utöver vad som ställs av dig, för att du ska agera på ett sätt som imponerar huvudmannen och förbättrar företaget tack vare ditt engagemang. Demonstrera att du kan arbeta bra själv utan att bli övervakad och att du kan fortsätta med ditt arbete, även om chefen inte är på kontoret.

Var en bra samarbetspartner. Det är viktigt att bli överklagad att kunna samarbeta med andra på ett effektivt sätt. Chefen måste tro att i något lag du sätter du kommer att kunna växa, oavsett allt. Lär dig att uttrycka din oenighet på ett respektfullt sätt, dela dina idéer utan att vara påträngande, att verkligen lyssna på vad dina kollegor har att säga och att ta sina förslag på allvar. Sätt människor i stånd att dela sina idéer med dig och se till att alla bidrar till arbetet med ett gruppprojekt.

Kommunicera vad du tycker på bästa möjliga sätt. För att ha ett solidt förhållande med din chef måste du kunna kommunicera vad du tycker och tala på det mest respektfulla sättet. Om du inte håller med om något, kan du inte uppträda på ett pedantiskt sätt, som om du visste bättre än honom som är rätt väg att följa. Snarare, försök att föreslå eller fråga artigt om du kan agera annorlunda. Förklara frågan på ett förståeligt sätt, tala tydligt och försök att förklara huvudpunkterna.

Delta i affärsverksamhet utanför arbetet. Huvudet kommer vara lyckligt om du deltar i evenemang som organiseras av företaget. Oavsett om det är årsdagar, glada timmar, gruppbyggnadsaktiviteter, gruppvolontärarbete eller andra speciella evenemang, underskattar inte att du deltar om du vill visa hur mycket du är dedikerad till arbete. Självklart kommer du också att ha ett liv utanför jobbet och du kan inte låtsas ingripa vid varje evenemang, men du borde göra ett försök att säkerställa din närvaro så ofta som möjligt.

Bygg fasta relationer med kollegor. Ett annat sätt att få dig själv att märka av din chef är att begå dig att bygga starka relationer med kollegor. Det är inte nödvändigt att vara deras bästa vän eller att delta regelbundet utanför jobbet, men det är tillräckligt att visa hjärtlighet och göra allt för att lära känna dem lite bättre. Om du får rykte om att vara en blyg och sluten person, kan din chef tycka att du bara är orolig för dig själv.

Försök att vara innovativ. Att gå utöver dina uppgifter och göra din chef glad, du måste kunna tänka utanför lådan. Tiderna ändras snabbt och det är troligt att ditt arbete och företag kommer att förändras, särskilt om du har varit på samma ställe ett tag. Du måste kunna acceptera alla förändringar som kan uppstå på din väg och hitta nya och kreativa idéer för att lösa gamla problem.

Erbjud dig att slutföra extra arbete vid behov. För att göra din chef lycklig måste du visa att du är någon du kan lita på när det finns mer arbete att göra. Oavsett om det är en plötslig affärskris eller ett projekt som tar längre tid än väntat, borde du erbjuda din hjälp, föreslå att stanna mer timmar på kontoret eller slutföra det extra arbete som behöver göras. Du kommer visa din chef att på allvar engagera dig i vad du gör, istället för att vara en anställd som räknar timmarna tills du lämnar kontoret.