Hur man får det bästa intrycket i en arbetsintervju
Vilka är de viktigaste sakerna att tänka på under en intervju? Vad kan man göra för att få en konkurrensfördel? Att stödja en lyckad intervju - oavsett dina kvalifikationer - kan få dig jobbet. Här är sättet att försöka göra det till en vinnare.
steg
Del 1
Innan intervjun1
Hitta platsen. Om det är i ett område som du inte vet väl, är det bra att veta hur man kommer dit och vilken trafik som är möjligt på den stora dagen. Att inte veta något av dessa saker kan få dig att anlända sent - vilket förmodligen inte kunde tolereras.
- Några dagar innan, gick till området för att utforska. Hitta parkeringsplatsen och rätt entré. Om du måste gå på högtider, överväga alternativa vägar. Att känna området och veta hur man kommer dit hjälper dig att lugna nerverna och fokusera på de viktigaste sakerna.
2
Lär dig om företaget. Kolla på deras hemsida, den tillgängliga dokumentationen och vad andra säger om det. Allt detta kan vara användbart under intervjun. Om du är informerad om din handlingsåtgärd och ditt uppdrag kommer du att kunna anpassa din bild med hänsyn till vad du kan förvänta dig av en kandidat.
3
Sätt på en lämplig klänning. Tanken är att vara så nära som möjligt - och detta påverkar också ditt utseende. Om du har dina kläder redo för intervjun, har du något mindre att oroa sig för. Att ha ett mer professionellt utseende är också lättare när du inte är hemskt sent.
4
Kommer tio minuter innan för intervjun. Ankommer tidigt ger dig lite utrymme och lämnar ett bra intryck. Det kan vara stegar eller bevakade ingångar - det är bättre att ta hänsyn till alla möjliga hinder.
Del 2
Under intervjun1
Var energisk nog. Skaka hand med intervjuaren och le. Ett fast handslag indikerar förtroende och självförtroende. Ledsaget av ett leende, det kommer att visa en positiv attityd som är lämplig för samhället.
- Leendet måste vara så öppet som möjligt. Ett falskt leende kan erkännas långt ifrån. Tänk hur lyckligt du skulle få intervjun, och hur bra det skulle vara att börja arbeta här.
2
Håll ögonkontakt under hela intervjun. Detta är absolut nödvändigt. Om du undviker ögonkontakt kan intervjuaren känna sig generad och känna att du inte är där för att vinna.
3
Svara på frågorna - och gör det själv. Det här är den delen som borde vara bättre om du har gjort lite övning. Sälj dig själv. Prata om dina kunskaper och erfarenheter. Förbered svaren på de vanliga frågorna ("Varför ska vårt lag göra bättre om du var en del av det? " "Hur lyckades du med hindren i tidigare jobb?"), Och ställa frågor i sin tur för att ge intrycket av att vara inblandad och uppmärksam.
4
Kontrollera kroppsspråket. Även om du säger rätt saker kan ditt kroppsspråk avslöja att du inte tror på vad du säger eller att du inte är bekväm med det.
5
Koppla av. Ju mer du kan vara lugn desto mer kan du vara dig själv. Du kommer att kunna vara kul, söt och rolig. Om du är nervös och blyg, kommer intervjuaren att tveka att betrakta dig som lämplig. Att bli förberedd är det enklaste sättet att slappna av.
6
Den kommer förberedd. Även om det inte uttryckligen anges, kan det vara en bra idé att ta några dokument med dig. Detta kommer att indikera organisatorisk kapacitet och professionalism. Hämta en mapp och försök att vara så organiserad som möjligt.
Del 3
Efter intervjun1
Följ en tacknotation. Du kommer att uppskatta din uppskattning för den tid intervjunaren har tillägnad dig och din smak för att bli övervägt. Ge omedelbart därefter bevis på goda handlingar genom att förmedla en anteckning - samtidigt som du visar ditt intresse och sätter ditt namn i sikte. Du kommer att betraktas som professionell och artig, utöver de kvaliteter du har visat ha i intervjun.
- I vissa fall kan ett telefonsamtal vara kvalificerat. Om du har blivit inbjuden till intervjun genom direktsamtal, kan du ringa för att uttrycka ditt tack.
2
Använd dina resurser. Om du känner någon i det samhälle du kan lita på, be dem att sätta ett gott ord. Få information om hur urvalsprocessen fortgår, och vad du kan göra för att förbättra din position.
tips
- Försök vara den första eller den sista personen som intervjuades på dagen för intervjun. Intervjuer kommer mest ihåg den första och sista kandidaten.
- Var entusiastisk. De intervjuar dig som en person, inte som en anställd.
- Var inte negativ och använd inte skarpa ord. Tala om tidigare arbetsgivare, vara objektiva. Det är alltid bättre att vara positiv.
Dela på sociala nätverk:
Relaterade
- Hur man avbryter en arbetsintervju
- Hur man saknar arbete för att stödja en intervju
- Hur man förstår om en arbetsintervju har gått bra
- Hur man bär efter en jobbintervju
- Hur man utför en jobbintervju
- Hur man utför en jobbintervju
- Hur man kommunicerar effektivt i en arbetsintervju
- Så här dokumenterar du på ett företag innan jobbet Intervju
- Hur man behandlar frågorna i en arbetsintervju
- Hur man gör en bra bild vid en arbetsintervju
- Hur man förbereder en intervju för att skriva in en privat medieskola
- Så här startar du en colloquium
- Hur man intervjuar potentiella anställda
- Hur visar din personlighet under en intervju
- Hur man förbereder en intervju för en administrativ assistent
- Hur man förbereder sig för en socialtjänstoperatörskollokvium
- Hur man förbereder sig för ett kolloquium för en ledande position
- Hur man förbereder sig för ett kolloquium inom den tekniska skrivsektorn
- Hur presenterar du dig själv för en intervju
- Hur man stöder en intervju
- Hur man övervinnar en jobbintervju