Hur man gör framgångsrika jobbförhandlingar
Varje jobbintervju är unik, men det finns allmänna riktlinjer och principer som gäller för varje typ av intervju och för alla jobb. Den vanligaste frågan är "Berätta om dig". När du svarar på den här frågan och andra, kom ihåg följande punkter för att se till att din arbetsgivare anser dig som ett idealiskt föremål för ditt företag.
steg
Att lyckas i "Vendersi" under ett kolloquium
1
Presenterad som lösning. Företag tar bara som en nödvändighet. Med andra ord, om ett företag inser att det inte kan fungera effektivt med nuvarande personal, letar den efter annan personal för positioner som de skulle vilja omfattas av. Av denna anledning är du en nödvändighet för företaget och för dem som intervjuar dig. Visa honom att du är den person de söker.
- Identifiera de problem som företaget står inför och erbjuda lösningar i detta avseende. Så du kommer att visa att du verkligen kan lösa problem, ett särskilt intressant drag som många arbetsgivare söker i sina anställda.
- Dessutom, om du har erfarenhet av att lösa problem som liknar dem som företaget står inför, kom ihåg att nämna dem. Om intervjuaren varnar dig om att du redan har färdigheter och erfarenhet inom det valda området kan du ha fler möjligheter än nybörjare nybörjare.
2
Visa din intelligens. Kom alltid ihåg att visa din kunskap på alla möjliga sätt. Var smart, ändå. Var inte så glad, eller du kommer att se ut som en dåre. Samtidigt fungerar inte som om du visste mer än du verkligen vet. Du kan bli ombedd att visa din kunskap, särskilt om det är ett jobb med mycket höga krav, till exempel en examen.
3
Visa din vilja att lära dig och förändra dig med företaget. Lagarbete är en annan nyckel att slå när du gör en intervju. Berätta om dina tidigare erfarenheter i lagarbete, typ av arbete och aktiviteter du gjorde.
4
Visa din portfölj. En porfolio är en samling av verk (ritningar, skrivna texter etc.) som du tidigare har producerat. Vissa jobb kräver en portfölj, andra gör det inte. Exempelvis krävs ofta ritningar som görs för byggnadsarbeten. Även journalister och grafiska designers behöver vanligtvis ha en portfölj.
5
Gör dig redo att prata om ditt CV. Ett CV är ett kort redogörelse för dina färdigheter. Det måste innehålla din utbildning, kontaktinformation, tekniska färdigheter och tidigare arbetslivserfarenhet. Ljug inte om ditt CV. Förr eller senare kommer du att upptäckas och konsekvenserna kan få dig att förlora ditt jobb eller värre. Ofta kan intervjuaren fråga dig specifika frågor om vad du har anmält i läroplanen. Svar med vänliga hälsningar och djup.
6
Var positiv. Klaga inte på det föregående arbetet och prata inte om det dåligt. Även om du verkligen tror att den sista arbetsgivaren är dum och inkompetent, kommer klagomål bara att få dig att se barnslig ut. Gör inte ursäkter för varför du blev avfyrade eller varför du slutade jobbet. Ännu viktigare, tro på dig själv. Om du är den första som tror att intervjun inte går bra, kommer det troligen att vara så.
Dela på sociala nätverk:
Relaterade
- Hur analyserar man en fallstudie
- Hur man hjälper en vän att söka jobb
- Hur man avbryter en arbetsintervju
- Hur man beräknar omsättningsfrekvensen
- Hur man söker arbete medan du gör en annan
- Hur man utför en jobbintervju
- Hur lockar och underhåller Clientele för ett litet företag (marknadsföring)
- Hur man startar ett finansiellt företag
- Hur man köper ett företag utan pengar
- Hur man avgår från en anställning
- Så här dokumenterar du på ett företag innan jobbet Intervju
- Hur man arbetar med en Headhunter
- Hur man pratar om dina svaga punkter
- Hur man svarar på frågan "Vad bryr du dig mest om detta arbete"
- Hur man svarar på frågan `Berätta något om dig under en intervju
- Hur man svarar på frågan "Varför ska jag ta det?
- Hur man svarar på frågorna i en arbetsintervju
- Hur man svarar på frågor under ett sammankomster
- Hur man förklarar varför du lämnar ditt arbete
- Hur man skriver ett brev till mänskliga resurser
- Hur man hittar arbete efter att ha blivit sparken