Hur analyserar man en fallstudie
Fallstudier används i många yrkesutbildningar, främst i handelshögskolor, för att presentera verkliga situationer för studenter och bedöma deras förmåga att analysera viktiga aspekter av ett visst problem. I allmänhet bör en fallstudie omfattar i följande ordning: det ekonomiska sammanhanget, beskrivning av företaget som undersöks, identifiering av ett problem eller en nyckelfråga, de åtgärder som vidtagits för att ta itu med frågan , din bedömning av dessa initiativ och förslag till en bättre affärsstrategi. Stegen i den här artikeln kommer att styra dig genom processen att analysera en affärssak.
steg
1
Granska och beskriv affärsmiljön med hänvisning till fallstudien.
- Beskriv arten av den organisation som utreds och dess konkurrenter. Ge allmän information om marknaden och kunderna. Indikerar någon signifikant förändring i företagsmiljön eller något nytt initiativ som bedrivs av företaget.
2
Beskriv strukturen och storleken på huvudföretaget som granskats.
3
Beskriv hur företaget reagerar på dessa problem och problem.
4
Identifiera de positiva och negativa aspekterna i samband med de vidtagna åtgärderna.
5
Identifiera framgångar, misslyckanden, oväntade resultat och otillräckliga åtgärder.
6
Beskriv vilka förändringar du skulle göra i ditt företag för att uppnå de resultat du har föreslagit, inklusive organisations-, strategiska och ledningsändringar.
7
Sluta din analys genom att granska dina resultat och betona vad du skulle göra annorlunda i fallet. Förklara både din syn på fallstudien och din affärsstrategi.
tips
- Affärsskolelärare, potentiella anställda och andra observatörer räknar med att du förstår de olika aspekterna av verksamheten, utan att bedöma dina färdigheter. Kom alltid ihåg att det som är viktigt är innehållet i fallstudien, inte hur informationen presenteras eller din stil.
- Läs alltid en fallstudie flera gånger. I början bör du läsa genom att bara fokusera på de grundläggande aspekterna. I varje efterföljande läsning letar du efter detaljer om specifika ämnen: konkurrerande företag, företagsstrategi, ledningsstruktur, finansiella förluster. Markera fraser och avsnitt som är relaterade till dessa teman och notera.
- Om du analyserar en fallstudie för en arbetsintervju med ett konsultföretag, var noga med att rikta dina kommentarer till de aktiviteter som utförs av detta företag. Till exempel, om företaget sysslar med marknadsföring, fokusera din uppmärksamhet på bolagets framgångar och misslyckanden i marknads- om du gör en intervju för ett jobb som finansiell konsult undersöker hur företaget har sin egen registreringar och deras investeringsstrategi.
- Under de preliminära faserna av analys av fallstudien är ingen detaljer obetydlig. Stort antal kan ofta vara vilseledande, och analysens känsla är ofta att gräva djupt och hitta variabler, annars flydde, som kan vara avgörande.
varningar
- Använd inte för passionerad eller eftertrycklig ton i din analys. Affärsfallstudier är ett verktyg för att utvärdera din perspektiv, inte dina personliga åsikter. När du identifierar ansvarsområden eller identifierar strategiska fel, använd en fristående och ointresserad ton.
Saker du behöver
- Fallstudie
Dela på sociala nätverk:
Relaterade
- Hur analyserar förvärvet av ett företag
- Hur man beräknar omsättningsfrekvensen
- Hur analyserar man en film
- Hur analyserar förhållandet mellan skuldsättning och kapital
- Hur analyserar man en stocktitel
- Hur man startar ett finansiellt företag
- Hur man beräknar marknadsvärdet för ett företag
- Hur man studerar fall
- Hur man tjänar en konkurrenskraftig fördel i näringslivet
- Hur återvinns för ditt eget arbete
- Hur man svarar på frågan "Vad bryr du dig mest om detta arbete"
- Hur man utvecklar anställda styrkor
- Så här återfinns ett företag
- Hur man skriver en företags profil
- Hur man skriver ett informationsdokument
- Hur man skriver en marknadsanalys
- Hur man skriver en fallstudie
- Hur man skriver en marknadsrapport
- Hur man skriver en rapport om analysen av en bransch
- Hur man skriver ett formellt förslag
- Hur man skriver ett förslag till företagsledare