Hur man berättar för en arbetskollega som har en dålig lukt
Att berätta en kollega som avger en dålig lukt är en ömtålig sak. Tala privat med honom och hjälpa honom att lösa problemet. Var känslig, men direkt när du står inför frågan. Om du upptar en ledande ställning, låt honom veta att han måste agera på något sätt (såvida han inte lider av ett hälsoproblem, förstås).
steg
Del 1
Prata om problemet1
Sätt dig själv i hans skor. För att lägga undan någon remora (om du har något) på ett sådant känsligt ämne, sätt dig i dina skor. Tror du att om du har ett problem med kroppslukt som påverkar dina kollegor, vill du veta det. Föreställer sig att du är på plats, du kommer att ha rätt anda för att stödja denna konversation.
2
Prata med honom privat. För att undvika att skämma dig mer än nödvändigt, hitta ett lugnt ställe för att starta diskussionen. Om du är chef kan du bjuda in honom till ditt kontor. Om du bara är en kollega, ta den åt sidan i personalen eller i ett rum borta från nyfikna ögon.
3
Starta konversationen med en positiv anteckning. På detta sätt kommer du att lindra slaget och klargöra att du är väl förberedd för det. Ge honom ett uppriktigt komplimang. Till exempel, om han inte är en bra medarbetare, låt honom inte veta annars. Hitta något annat att berömma.
4
Förbered dig för att få nyheterna. Innan du kommer in i problemets hjärta, kom ihåg att konversationen blir lite tornig, men fortfarande nödvändig. Genom att förbereda din samtalspartner kommer du att visa honom att du är vid hans sida och att du förstår hans position.
5
Försök att vara så ärlig och direkt som möjligt. Om du kastar vaga kommentarer påpersonlig hygien, han kanske tror att du ber honom att borsta tänderna för att lösa sitt halitoseproblem. För att undvika missförstånd, var artig, men tala tydligt.
6
Fråga honom om han är medveten om det. Efter att ha avslöjat frågan i natura men uttryckliga termer, försök förstå om du inser ditt problem. Om han medger att det finns ett hälsoproblem vid ursäkningen av den dåliga lukten, tacka honom för hans ärlighet.
Del 2
Hantera problemet1
Föreslå möjliga orsaker och möjliga lösningar. När en arbetskollega ger en obehaglig lukt, vet han vanligtvis inte. Men om han vet om det, kan han förmodligen inte lösa problemet. Ge användbara överväganden om den möjliga orsaken och förslag på hur man hanterar det.
- Till exempel kan du säga: "Kanske behöver du bara tvätta dina kläder oftare. Eller kanske du kan försöka ta en dusch oftare".
2
Rapportera problemet till din chef. Om han, efter att ha diskuterat med honom, inte tar rimliga och lämpliga åtgärder för att ta hand om sin personliga hygien, kan du inte låta bli att kommunicera problemet med din överordnade. Med lite tur kommer det att bli mer framgångsrikt än du för att lösa det.
3
Placera det under tryck om det behövs. Om du upptar en ledande ställning och den anställde som har en dålig lukt är ovillig att acceptera faktaens verklighet eller inte håller med dig, vara fast och beslutsam. Berätta för honom att arbetstagare som inte tar hand om sin hygien inte ens lyckas på det professionella området och att om de inte kan bli av med detta problem riskerar de att förstöra relationerna med sina kollegor.
Del 3
Dämpa dålig lukt1
Byt plats. Om du kan, leta efter en annan plats eller ett annat skrivbord. Om du inte har möjlighet, åtminstone hitta ett sätt att spendera mindre tid i kontakt med denna kollega. Till exempel, frivilligt för ett annat jobb som låter dig arbeta i en annan miljö.
2
Täck den dåliga lukten genom att använda ljus eller deodoranter. Doftljus är en utmärkt lösning för att dölja obehagliga lukt. Du kan också prova en elektrisk deodorizer för rum som sprayar parfymen automatiskt eller med jämna mellanrum. Alternativt kan du använda en spraykammarefrysare.
3
Slå på en fläkt. Pekar det i din riktning, du kommer att gynna cirkulationen av luft och dämpa den obehagliga lukten som kommer från din kollegas ställning. På så sätt får du lite lindring.
Dela på sociala nätverk:
Relaterade
- Hur man hanterar en otrolig kund
- Hur man hjälper andra
- Hur man har ett djupare förhållande med din pojkvän
- Hur man frågar någon om han har det bra
- Hur man beter sig med en ex som också är en kollega
- Hur man konsulerar en sorglig vän
- Hur man konsolerar en arg pojkvän
- Hur man konsulerar en person i tårar
- Hur man adresserar frågan om "jultomten existerar"
- Hur man lyckas i lagarbete
- Hur man förstår om en kollega har kokat för dig
- Hur man beter sig med en ledare som gynnar
- Hur man eldar någon
- Hur man berätta för din pojke någonting som inte vill lyssna
- Hur man berätta för honom att han skadade dig
- Hur man bjuder en pojke till skolbollen
- Hur man hanterar svåra människor i arbetsmiljön
- Hur man slutar att täcka en lat kollega
- Hur man övervinnar en Cotta för din kollega
- Hur man tolererar en problematisk kollega
- Hur man flyr från en pratare på kontoret