Hur man accepterar ett erbjudande om jobb

Att acceptera ett erbjudande på lämpligt sätt kan hjälpa dig att starta den nya erfarenheten på den högra foten. Kommunicera ditt samtycke via brev, fax eller e-post är professionell och ställer den rätta grunden för framtida verksamhet. Så här måste du acceptera ett erbjudande när du får en.

Godkänn jobbet

Berätta för alla andra företag och personer du har kontaktat med det du behöver dra tillbaka din ansökan. Det blir enkelt att se till att andra arbetsgivare är medvetna om att de inte längre kan betrakta dig tillgänglig, nu när du har accepterat ett annat jobb.

Acceptera erbjudandet per telefon, först och främst. Det är bättre att ringa hyreschefen för en intervju och att meddela avsikt att acceptera erbjudandet.

Lämna inte ett meddelande på telefonsvararen för att bekräfta din acceptans av jobbet. Om den anställande chefen inte är närvarande, lämna ett röstmeddelande som indikerar att du vill prata med honom om jobbet. Det är mycket bättre att acceptera formellt personligen än genom att vända sig till en bil.

Skriv ett formellt acceptabrev. Även om du har accepterat ett jobb via telefon, är det en bra idé att skriva ett antagningsbesked för att bekräfta detaljerna i rekryteringen och att formellt acceptera jobberbjudande.

Skriv ett kortfattat brev. Din framtida arbetsgivare kan redan känner till att ni accepterar, så att inte vandra i ändlösa argument om hur du är rätt person, och vad du kan erbjuda företaget. Du bör dock inkludera följande:

Tack och uppskattning för möjligheten.

Godkännande av jobbet.

Anställningsvillkoren (lön, förmåner etc.).

Startdatum för anställning.

Utsätt alla tvivel du kanske har. Eftersom det ibland är svårt att återkalla varje detalj innan du ens började arbeta, kan du behöva fråga din kontaktperson om ditt framtida jobb. Dessa kan inkludera bland annat:

Frågor om lön och förmåner.

Frågor angående dina handledare och / eller de du ska hänvisas till.

Frågor om arbetsförmåga och / eller visumkrav om arbete är utanför EU.

Informera din kontaktperson om eventuella agendaproblem. Se till att du meddelar din kontaktperson de dagar då du inte kan arbeta för åtaganden som gjorts innan du accepterar ett jobb. Till exempel, om du redan upptagen reser över hela landet till åttionde födelsedag din farfar, två veckor efter startdatum sysselsättning, meddela din kontaktperson som inte kan arbeta i dessa dagar på grund av ett åtagande tagen tidigare.

Adress brevet till den som har erbjudit jobbet. Inkludera data som ska kontaktas och telefonnummer i synnerhet, även om du antar att det redan finns i arbetsgivarens databas.

Se till att ditt brev är välskrivet och att det inte finns några skriv- eller grammatiska fel. Även om jobbet redan har erbjudits dig måste du se till att all din korrespondens är professionell.

Dela på sociala nätverk:

Relaterade

Hur man accepterar ett erbjudande om jobb

steg

Godkänn jobbet