Hur fungerar det bra i en grupp

I olika professionella miljöer måste du arbeta i par eller i grupper för att slutföra en uppgift. Oavsett vilken roll du föredrar att spela, som kräver att du gör allt ensam eller med andra, kommer du förr eller senare att hitta dig i en position att samarbeta med ett lag. Att odla rätt kompetens för att göra det kräver respekt och engagemang, och det är möjligt att lära sig att bidra framgångsrikt inom en grupp. Följ dessa riktlinjer för att ta reda på hur du kan ingripa och uppträda.

2

Utbytet måste vara rättvist i koncernen. Det är viktigt att alla hörs. För att göra ett bra lagarbete måste du respektera alla andra lagmedlemmar och lyssna på vad de måste säga. När någon annan talar, vänta på din tur och samtidigt, när du griper in, se till att andra känner igen och förstår dina ord.

3

Använd personliga pronomen "vi". För att arbeta effektivt i ett lag måste du skaffa tillmötesgående, icke-polemiska kommunikationsmetoder. Gör det genom att byta "jag" och "du" med "oss" när du talar. Till exempel kan du omformulera en kritisk fras som "Du borde ha hanterat det" med en mer omfattande, till exempel "Vi måste lösa detta problem".

4

Bidra med att ge positiva åsikter. Att stödja och upprätthålla lagets moral är varje medlems ansvar. Främja denna vana genom att uppmuntra dina följeslagare, starta projekt med ett positivt och optimistiskt sätt att göra och inspirera andra med en öppen attityd.

5

Ta hela tiden du behöver veta varje kollega. Kom ihåg att alla ser det annorlunda och varje medlem har goda egenskaper, svagheter, preferenser och aversioner. Att förstå hur man tar varje partner är nödvändigt för att utveckla starka och produktiva professionella relationer och att lära sig att känna igen allas bidrag.

6

Uppför dig inte själviskt. Innan du själv fattar ett beslut, kom ihåg att alla har en rättvis betydelse inom laget. Till exempel skulle det vara oförskämt att vara den första som lämnar på eftermiddagen och den sista som sätter fot på kontoret på morgonen, för att du tror att du kan göra allt du vill ha. Dessutom kan det ibland vara nödvändigt att ersätta en medlem som är kvar hemma för en sjukdom eller personlig kris, utan att tro att detta kan påverka din roll negativt.

7

Behandla andra hur du vill bli behandlad. Innan du pratar eller agerar på ett visst sätt, fråga dig själv hur du skulle känna om din kollega talade eller bete sig så, använd sedan denna reflektion för att förbättra lagarbetet.