Hur man gör en bra bild vid en arbetsintervju

Samtalen kan vara stunder full av spänning och nervositet. Känns som detta är helt normalt, vem gör det inte? Här är några metoder för att bekämpa dessa känslor.

steg

Förbered en välskriven och professionell läroplan. Var noga med att skriva den till din dator, inte för hand. Du bör också korrigera det försiktigt. Även små grammatiska eller stavfel kan avskräcka arbetsgivare.

Bildnamn Ace at Management Intervju Steg 6

Klä på lämpligt sätt. Ditt övergripande utseende blir det första som intervjunaren kommer att märka om dig, och du borde få ett bra intryck.

Bildnamn Arbeta med motståndskraftiga klienter Steg 7

Skaka handen fast men vänlig och titta på intervjuaren i ögat. Öva handslaget med en vän eller släkting före mötet. Detta är också ditt visitkort, och en mjuk, svettig eller aggressiv hand kan omedelbart avskräcka från det. Han väljer ett fast grepp utan att krossa fingrarna. Samtidigt, le och se honom i ögat. Upprepa hans namn när du säger hej - till exempel, säg "Glatt att träffa dig, Giovanni" som du gör alla dessa rörelser. Slutligen skaka inte din hand för långsamt eller fort: bara en kort, varm hållning är tillräckligt för att skapa ett positivt intryck.

Bildnamn Arbeta med motståndskraftiga klienter Steg 6

Förvänta vad intervjunaren kanske frågar dig. Om du har deltagit i några tidigare intervjuer, tänk tillbaka på de frågor som de har bett dig, särskilt de som har tagit dig av vakt. Gör en lista över vad du tycker kanske undrar. Skriv svaren så att du kan komma ihåg dem.

De flesta intervjuare kommer att fråga dig, "Jo då berätta något om honom." Det är lätt att förbereda detta svar. Tänk på de viktigaste punkterna i ditt liv och gör en lista över dem. Var noga med att inkludera positiva funktioner om din personlighet och arbetsvanor. Kom ihåg att gå rakt till punkten.

Bildtitel Dokument Anställd Prestanda Steg 5

Försök att följa de klassiska reglerna för artig konversation. Det betyder inte att prata om pengar (gör det inte förrän intervjunaren kommer att hämta ämnet i en annan intervju), religion eller politik. Dessa problem har förmodligen inget att göra med ditt yrke (om du inte försöker bli anställd av en politisk eller religiös organisation). Det fokuserar hela samtalet på företaget och på det här jobbet.

Bildnamn Svar Intervju Frågor Om Negativ Information Steg 3

Försök alltid vara medveten om vad du säger. Gör en forskning på företaget före intervjun och memorera de viktigaste punkterna att prata om. Anmäl dig aldrig på ett alltför spontant sätt eller utan att veta något om företaget: du kommer bara att göra det verkar oförberedt, och detta kommer att påverka den uppfattning du kommer att göra av dig intervjuaren negativt. Här är några områden för att informera dig innan intervjun:

Företagets webbplats. Läs företagets uppdrag och företagets historia. Om möjligt, försök att få kvartalsrapporterna, särskilt om siffrorna i samband med tillväxt kan påverka den position du kommer att lägga in den.

Läs nyheterna. Få senaste och tidigare artiklar om företaget. Hitta positiv information, som ska delas under intervjun. I vilket fall som helst, nominera det du vet på ett sammanhängande sätt, utan att ge upp eller göra en lista med fakta och siffror. Till exempel, om intervjuaren ger önskan om företagstillväxt, säger han: "Jag har nyligen läst en artikel om företagets tillträde till Kina." Forskning fakta och de mest intressanta siffrorna. Självklart, om du hittar historier som hänvisar till skandaler eller olagliga aktiviteter, ta hänsyn till dem. I händelse av att företaget har anklagats för något eller har varit involverat i brottmål är det lämpligt att omvärdera möjligheten att delta i intervjun.

Be om viktig information från dina vänner eller bekanta som arbetar i detta företag. Allt du kan hitta från insidan gör att du kan bli mer förberedd för intervjun och få fler chanser att bli anställda. Naturligtvis, aldrig be om patentinformation, men du kan hitta information om intervjuaren eller företaget som inte är till hands för alla, men ändå viktigt att du väljer (till exempel, du och intervjunaren deltog i samma universitet).

Bildrubrik Hitta administrativa assistentjobb steg 6

Aldrig någonsin tala illa om någon. Oavsett om det är dina konkurrenter för denna plats eller en gammal arbetsgivare, måste du bara säga bra saker om andra. Som din mamma skulle råda dig, "Om du inte har något vackert att säga, säg inte något".

Bildnamn Svar Svåra intervjufrågor Steg 2

Uttryck dig grammatiskt under intervjun. Ingenting avskräcker mer än en kandidat som inte känner till italienska (eller annat språk) grundläggande regler. Använd inte meningar som är svåra att förstå eller för informella och framför allt inte säga dåliga ord. Om du inte är säker på dina talförmåga, fråga en vän eller familjemedlem att göra en falsk intervju och undersöka dig. Om du har mer än ett problem, försök läs mer, lära dig om de grammatiska reglerna som du ignorerar (på internet hittar du många webbplatser i detta avseende) och övar dig att uttrycka dig bra från muntlig synvinkel.

Bildnamn Övertyg din chef som surfar på nätet kan öka produktiviteten steg 9

Skriv ner de viktiga punkter som intervjuaren säger under intervjun. Detta kommer bara att upprepa din professionella allvar: inte bara kommer du att verka organiserade men också villiga att arbeta i det här företaget. Parafrasa och upprepa den information som ges av din samtalspartner för att visa att du har förstått vad han berättade för dig.

Bild med titeln Deal med att arbeta med någon som inte gör det`t Like You Step 5

Ställ frågor. Om du inte helt förstår vad din samtalare försöker berätta för dig är allt du behöver göra, fråga "kan du tacka det för mig?". Även om intervjun frågar dig frågor, tänk på vad du kanske frågar. Om det var den första intervjun, prata inte om förmåner och löner, då måste du informera dig mer om arbete och företag. Ställ in stället frågor om din roll i verksamheten, framtida mål och samarbete mellan olika grupper.

Bildnamn Imponera din mycket gamla chef Steg 9

Tack intervjupersonen för att ge dig denna möjlighet. Samtalet ska alltid vara stängt med ett hjärtligt tack. Så mycket som du dör av att vilja arbeta i den här verksamheten, se inte desperat och fråga inte när du kommer att bli återkallad. Du kan ställa frågor om nästa steg i processen: detta kommer att ge intrycket att du är intresserad, men inte alltför orolig. Skicka också ett tackkort till intervjunaren med vanlig papper. Genom att skicka det några dagar efter mötet kommer det att fungera som en påminnelse och påminna företaget om att komma i kontakt med dig för ett framtida möte.

tips

Bli inte för nervös före intervjun. Vi har alla varit där. Din intervjuare vet hur det känns.
Polska dina skor före intervjun så att de är rena och perfekta.
Ta din portfölj och prover av det arbete du har gjort tidigare med dig. Lämna allt till intervjun. Håll också en kopia av rena och fräscha utbildningsplaner till hands.
Att träna, be om hjälp från en vän eller familjemedlem, särskilt om du också förbereder dig för ett jobb. Båda kommer att ge dig en hand med tanke på en viktig intervju.

varningar

Berätta inte intervjuaren vad du tycker att företaget gör fel och hur du skulle lösa problemet. Även om företaget har brister att bosätta sig, gillar ingen sådan en attityd, särskilt under den första intervjun. Hur som helst, om intervjuaren frågade dig "Vad skulle du göra annorlunda?", Svara noggrant. I stället för att peka på problemområden förklarar han, "Jag skulle ta itu med situationen på detta sätt ...".
Uppför dig inte oförskämt eller oönskade när du söker jobb.
Läroplanen och / eller intervjuerna kan variera beroende på vilken typ av jobb du ska söka på.
En bra intervju eller en lång läroplan garanterar inte att du ska anställas.

Dela på sociala nätverk:

Relaterade