Hur man hittar ett jobb i Google

Google är framför allt känt för att vara den mest omfattande sökmotorn på internet. Under årens lopp har företaget, som har sitt huvudkontor i Mountain View, Kalifornien, utökat sin horisont med att inkludera reklam, kontorsverktyg och andra produktivitetsprogram, samt webbläsaren. Med så många öppna projekt är det inte överraskande att Google är ett av företagen med fler anställda i internetvärlden. Även om det finns många positioner i företaget, för att få dig från Google måste du ha ett gott CV och begå mycket.

Metod 1
Lär känna företaget

Besök webbplatsen för Google Jobb och läs. Google lägger stor vikt vid sina antaganden. Han har skapat flera webbsidor för denna process och alla som är intresserade av att ansöka om anställning borde läsa innan de fortsätter:

den Huvudsidan för Google Jobb, som du hittar här, erbjuder sökande länkar till andra relevanta sidor och ett sökfält som kan användas för att söka efter ett lämpligt jobb. Bokmärk den här sidan och återvänd när du har läst resten av webbplatsen.
Sidan "Bli en del av Google", som du hittar här, beskriver funktionerna som beaktas av Google vid anställningstidpunkten. På denna sida framhäver företaget vad som skiljer de som söker arbete från dem som inte beaktas. Det är nödvändigt att alla som vill bli anställda av Google läser den här sidan.
den sida "Livet i Google", som du hittar här, ger läsarna en bild av vad det innebär att arbeta för Google. Sidan innehåller många länkar till artiklar relaterade till Google, vilket kan hjälpa dig att förstå vad företagets anställda älskar om sin miljö.
den Benefit000 sida, som du hittar här, beskriver alla fördelar som erbjuds till Google-anställda. Dessa inkluderar, men är inte begränsade till, vård på plats, utökade mammaledigheter och löneincitament för nya mammor, och till och med gratis juridisk hjälp. Om du vill arbeta för Google är det värt att läsa den här sidan.

Ta reda på var Google tar över. Du kan göra det på kontorsplatsen, som du hittar här. Den här webbplatsen listar alla de viktigaste Google-kontona på planeten, och låter folk klicka på ikonen som representerar en viss stad och att söka bland jobbsökningarna på den platsen. Varje stad har sin egen sida av erbjudanden, som du hittar på höger sida av skärmen.

Bläddra på sidan "Lag och roller" att hitta andra arbetstillfällen. Webbplatsen, som du hittar här, tillåter arbetssökande att se de positioner de förväntar sig att arbeta i en grupp. De som inte hitta något som passar på den lokala kontorsidan borde söka på den här sidan. Återigen hittar du jobbbjudanden på höger sida.

Metod 2
Förbered din information

Se till att ditt CV är aktuellt. Det är ett användbart tips att komma ihåg från tid till annan, oavsett om du letar efter ett jobb eller inte. Gör nödvändiga ändringar i din personliga information, och se till dig "mål" är i linje med det jobb du ansökar om. Det är också en bra idé att kolla dina referenser för att se till att den visade informationen är korrekt.

Skriv ett brevbrev. Även om detta steg inte är nödvändigt förrän du formellt ansöker om position, är det en bra idé att ha en redo, som du kan klistra in i lämplig sektion vid rätt tidpunkt. Ditt brev bör innehålla följande punkter:

En lämplig hälsning.

Ditt namn och det jobb du ansökte om.

Anledningen till att du tycker att du är den bästa kandidaten för det jobbet

De erfarenheter som är relevanta för positionen.

Din kontaktinformation.

En välskriven avslutande mening.

Dubbelkoll stavningen och spara brevet och CV. Håll dem praktiska. Du behöver det snart.

Metod 3
Ansök om ett jobb

Välj en plats. När du har hittat ett jobb som du vill, på platsen på platserna eller på sidan Lag och roller måste du klicka på motsvarande erbjudande. Du kommer då att hitta en beskrivning av positionen, förutom kvalifikationer och krav. Klicka på länken "nominerade" längst ned på skärmen och jobbsökningssidan öppnas.

Fyll i formuläret. Innan du kan fortsätta, se till att du har slutfört varje avsnitt i Google-formuläret:

Kontaktinformation: Det här avsnittet kräver ditt namn, adress, telefonnummer och andra personuppgifter. Det är direkt och borde inte ta lång tid.

Curriculum: Här kan du kopiera ditt CV direkt i textfältet på skärmen eller ladda upp en fil från din dator. Det bästa alternativet i det här fallet är att ladda upp ditt CV eftersom det är mer troligt att den här metoden inte kommer att ändra din formatering.

utbildning: (valfritt) Du behöver inte inkludera detaljer om din akademiska bakgrund, men absolut inte något negativt. Var noga med att inkludera så mycket detaljer som möjligt. Du kan lägga till en annan institution i listan genom att klicka på "Lägg till en skola".

lån: (valfritt) Även i detta fall krävs inte dina tidigare jobb, men om du har täckta positioner som har gjort det möjligt för dig att få erfarenhet och är relevanta för den aktuella positionen, är det klokt att inkludera dessa uppgifter. För att ange ett annat tidigare jobb klickar du på "Lägg till en arbetsgivare".

Presentationsbrev: (frivilligt) krävs inte, men den som lägger in ett brevbrev är mycket mer sannolikt att ta hänsyn till. Bara klippa och klistra in det du skrev tidigare.

Hur fick du reda på jobbet?: Om du följde den här guiden måste du välja "Googles jobbwebbplats".

Kön och ras / etnisk grupp: (valfritt) klicka på lämpliga fält.

Vänta på ett svar. När du har fyllt i formuläret öppnas en sida som informerar dig om att din ansökan har mottagits och att du automatiskt ska skapa ett mail inom 24 timmar. Meddelandet slutar med att du bara får svar från Google om du har beaktats. Var tålamod - Google mottar förmodligen hundratals applikationer varje dag.

Metod 4
Colloquium

Om du har kontaktats av Google för en intervju, grattis! Du är ett steg närmare att bli anställd. Här är några saker att komma ihåg under din intervju:

Google tar bara exceptionella människor. Om du går till intervjun tänker det du Att kunna göra jobbet är kanske inte tillräckligt. Att ha det förtroende att säga att du vet att du kan göra jobbet - genom att ge bevis på dina snabba tänkande och välkonstruerade svar på frågorna - är det enda sättet att se till att du beaktas för positionen. Förbered dig på frågor av alla slag. Det är välkänt att Google tvingar kandidater under intervjuer att svara på svåra frågor i flygningen.
Google pratar mycket. Om samtalen får dig att känna dig frustrerad kanske du inte har rätt för Google. Även om företaget har minskat antalet intervjuer som kandidaterna lämnar in är processen fortfarande mycket omfattande jämfört med andra multinationella företag. Förvänta fler intervjuer - upp till 5 i vissa fall - och förlora inte glädje under processen. Kom ihåg, ju mer talar du stöder desto bättre är chansen att bli anställd.
Google föredrar oberoende arbetare och tänkare. Erfarenheten i grupparbete kommer nästan alltid att betraktas som ett mervärde för företaget, men Google vill att kandidaterna ska visa en lika stark inställning till självständigt arbete. Företaget har beskrivits av vissa personer som en kollektiv eller en grupp människor som gör det bästa för företaget genom att arbeta effektivt inom sina områden. Om du inte har säkerheten att arbeta ensam, kanske du inte är lämplig.

tips

Kandidater för alla positioner du tycker kan vara lämpliga för dig. Det är en klok taktik, särskilt om du är villig att byta plats. Ju fler kandidater du fyller, ju mer sannolikt kommer du att få ett positivt svar.

varningar

Tävlingen om positioner i Google är hård, och endast de mest kvalificerade kandidaterna beaktas. Förtvivlan inte om du inte får ett svar. Fortsätt förbättra ditt CV och dina färdigheter och kandidater igen när en annan position är tillgänglig.

Dela på sociala nätverk:

Relaterade