Hur man lyckas i lagarbete

En del av framgången på arbetsplatsen beror på förmågan att arbeta med kollegor och vara en aktiv medlem i laget. Att spela i ett team hjälper dig att utveckla produktiva relationer med kollegor och göra ett bra intryck med din chef.

steg

Lansera dig själv i små saker. Om du har fått namnet på någon som alltid lämnar kopimaskinen utan lakan eller vem dricker den sista koppen kaffe, utan att göra det svårt att förbereda mer, kommer kollegor mindre sannolikt att betrakta dig en del av laget. Om de inte kan räkna med din hjälp med dessa små kontoruppgifter, räknar de inte med dig för hjälp med projekt eller tidsfrister. De skulle betrakta dig som en riktig lagkamrat om du uppförde hövligt och erbjöd din hjälp på kontoret.

Bevisat tillförlitligt. För att bli en viktig del av ett arbetslag måste du vara pålitlig så att andra kan räkna med dig. Det visar sig vara punktligt och alltid uppfyller deadlines. Tillförlitlighet gör det möjligt för dig att vinna fördelarna med din chef och kamratskapet från dina kollegor.

Lär känna dina kollegor. Att veta något om dina kollegor gör ditt lag mer nära, hjälper dig att vara mer tillgänglig och hjälpa varandra. Om du till exempel vet att en kollega måste gå tidigt för att se sin sons fotbollsmatch kan du hjälpa honom genom att täcka sin tur eller ge honom en hand att slutföra ett projekt.

Lär dig att vara flexibel. Du bör vara tillräckligt flexibel för att få jobba tidigt eller stanna längre för att uppnå ett gemensamt mål. Att vara flexibel med scheman visar din vilja att göra det som är bäst för laget.

Erbjuder konstruktiv hjälp. Ge en kollega några konstruktiva råd för att lösa problem med kunder eller projekt. Att dela din kunskap för att producera konkreta resultat, för att inte visa överlägsenhet, gör dig till en giltig och pålitlig lagkamrat.

Delta i gruppmöten och planeringssessioner. Var inte rädd för att tala och uttrycka din synvinkel under affärsmöten. Genom att dela dina tankar kommer du att bidra till beslutsprocessen och visa att du är intresserad av lagets framgång.

Respektera dina kollegor. Sladra inte och låt inte dina kollegor spotta. De vill inte vara i mitten av kontorsskvaller eller få någon att spotta dem bakom dem. Behandla dem med respekt och vänlighet, aldrig avbryta dem och undvika skvaller.

Lös problemen. För att vara en aktiv del av ett lag måste du också erbjuda din hjälp att hantera problem och svåra situationer. I stället för att skicka den heta potatisen till någon annan, gör ditt bästa för att hjälpa dina kollegor och hitta lösningar.

tips

Var inte rädd att ta ställning om du har problem. I stället för att låta olösta problem förvärras, ta itu med dem för att undvika passiv aggression eller andra sterila attityder.

Dela på sociala nätverk:

Relaterade