gushelom.ru

Hur man tolererar en problematisk kollega

Arbetet tar upp de flesta av våra dagar, ännu mer än sömn. Med så mycket tid att spendera bara en aktivitet, vem behöver ha problem med en svår kollega? Att gå till jobbet varje dag och ta itu med en obehaglig person ökar kraftigt stressnivån, vilket gör det svårare att utföra sina uppgifter. Tecken inkompatibiliteter och olika arbetsvanor kan också äventyra den dagliga prestationen, så att lära sig att hantera en svår och ojämn kollega kommer att göra dig till en bättre medarbetare och göra jobbet mycket enklare.

steg

Bildnamn Tolerate vid svår och utmanande Co Worker Steg 1
1
Hälsa alla dina kollegor på ett vänligt sätt, även den obehagliga personen som gör att du maler dina tänder. Att följa med kollegor är något som chefer märker när man utvärderar produktiviteten.
  • Bildnamn Tolerate vid svår och utmanande Co Worker Steg 2
    2
    Tolerera kollegor som skiljer sig från dig och uppskattar skillnaderna. Tänk på hur tråkigt livet skulle vara om vi var alla samma!
  • Bildnamn Tolerate vid svår och utmanande Co Worker Steg 3
    3
    Var tålmodig och tolerant, kom ihåg att du också har dagar "ingen", och du kan inte helt förutsäga hur du kan relatera till andra när du inte är "i bästa fall".
  • Bildnamn Tolerate vid svår och utmanande arbetare Steg 4
    4
    Andas djupt och var tålamod i dina arbetsförhållanden. Även om en person behandlar dig på fel sätt, kommer han förmodligen inte att störa dig.
  • Ge arbetsrapporterna tid att stabilisera. Ibland kommer svårigheten att komma i kontakt med kollegor från fel första intryck. Din kollega kan ha handlat nervöst, eller en av er kanske bara haft en dålig dag.
  • Bildnamn Tolerate vid svår och utmanande Co Worker Steg 5
    5
    Undvik strömspel när det är möjligt. Även om det ofta verkar lättare sagt än gjort, i det långa loppet, hjälper det att komma överens med kollegor.
  • 6
    Håll dina klagomål för dig själv, om möjligt. Klagande eller prata dåligt om en irriterande kollega lägger bara till spänning på kontoret och får dig att se oprofessionellt. Men om du inte kan låtsas, försök:

  • Diskutera problemet direkt med din kollega.
    Bildnamn Tolerate vid svår och utmanande Co Worker Steg 6Bullet1
  • Prata med din chef om dina problem som tolererar kollegor. Var uppmärksam: det finns möjlighet att detta blir mot dig, vilket innebär att din överordnade tanken på att vara problemet.
    Bildnamn Tolerate vid svår och utmanande Co Worker Steg 6Bullet2
  • Bildnamn Tolerate vid svår och utmanande arbetare Steg 7
    7
    Håll koncentrationen på ditt arbete. Vissa människor älskar att prata kontinuerligt medan de arbetar, andra gör det inte.
  • Om du inte vill prata eller nicka och le, ignorera din kollega eller förklara att du måste fokusera på ditt arbete.
  • 8
    Ändra layout på din arbetsstation om den nuvarande tvingar dig att närma dig någon som står på nerverna.

  • Om du har problem med att tolerera en irriterande kollega, frivillig för de kontorsuppdrag som håller dig borta från honom (eller henne).
    Bildnamn Tolerate vid svår och utmanande Co Worker Steg 8Bullet1
  • Ett bra alternativ är att hitta uppgifter som behöver göras i ett annat område på kontoret.
    Bildnamn Tolerate vid svår och utmanande Co Worker Steg 8Bullet2
  • 9
    Ställ in arbetsförhållanden så att du bara pratar om meningslösa saker under pausen och inte under arbetstiden.

  • Att undvika kontroversiella ämnen som politik, familjevärden och religion kan göra det lättare att stödja kollegor.
    Bildnamn Tolerate vid svår och utmanande Co Worker Steg 9Bullet1
  • Ändra diskursens ämne diskret om du känner att konversationen kan bli problematisk.
    Bildnamn Tolerate vid svår och utmanande Co Worker Steg 9Bullet2
  • Bildnamn Tolerate vid svår och utmanande Co Worker Steg 10
    10
    Sätt dig själv i kollegans skor "svårt". Ibland blir det lättare att komma överens med kollegor om du tar dig tid att titta på livet ur sitt perspektiv.
  • Är din kollega utmattad? Kanske står han inför personliga problem med ett stressigt jobb. Försök göra något bra för den här personen, som att föra kakor eller komplimangera dem. En touch av vänlighet räknas väldigt mycket i arbetsrelationer.
  • 11
    Ta på en irriterande kollega som talar bakom dig.

  • Prata med den här personen i privat, även utanför kontoret, om möjligt.
    Bildnamn Tolerate vid svår och utmanande Co Worker Steg 11Bullet1
  • Var uppriktig utan att ge intryck av att bli attackerad.
    Bildnamn Tolerate vid svår och utmanande Co Worker Steg 11Bullet2
  • 12
    När allt detta inte fungerar, ignorera kollegaen. Du kommer inte få något genom att hålla ett våld eller bli arg på det offentliga.

  • Hitta ursäkta för den irriterande kollegaen som inte lämnar dig ensam. Det finns alltid arbetsförpliktelser som du kan använda som en ursäkt, och kanske kommer den här personen förr eller senare att äta bladet.
    Bildnamn Tolerate vid svår och utmanande Co Worker Steg 12Bullet1
  • Om du inte gör ett förhållande till publiken kan du få höra hörlurarna och lyssna på din favoritmusik medan du arbetar.
    Bildnamn Tolerate vid svår och utmanande Co Worker Steg 12Bullet2
  • Dela på sociala nätverk:

    Relaterade
    Hur man frågar en kollega att gå ut med digHur man frågar en kollega att gå ut med dig
    Hur man beter sig med en ex som också är en kollegaHur man beter sig med en ex som också är en kollega
    Hur man hjälper kollegor att socialisera under en julfestHur man hjälper kollegor att socialisera under en julfest
    Hur man accepterar kritiker på jobbetHur man accepterar kritiker på jobbet
    Hur man går överens med kollegorHur man går överens med kollegor
    Hur man lyckas i lagarbeteHur man lyckas i lagarbete
    Hur man ändrar attityd på jobbetHur man ändrar attityd på jobbet
    Hur man förstår om en kollega har kokat för digHur man förstår om en kollega har kokat för dig
    Hur man beter sig på jobbetHur man beter sig på jobbet
    Hur man beter sig i ett nytt jobbHur man beter sig i ett nytt jobb
    » » Hur man tolererar en problematisk kollega

    © 2011—2021 gushelom.ru