Hur utvärderar du dina möjligheter under en intervju
Väntar du på att telefonen ringer för att se hur en arbetsintervju gick? Nedan föreslår vi en metod att gissa intentioner din intervjuaren, som kan hjälpa dig att räkna ut om jobbet är redan i handen, eller om det är mer troligt att du kommer att vara stängt dörren på honom.
steg

1
Observera din intervjuare noggrant, så att du kan läsa tecknen som anger om du har bestämt dig för att anställa dig själv. Notera ansiktsuttryck, tonfall, kroppsspråk och andra ledtrådar.

2
Gör som du brukar göra i en intervju, låt inte det glida ut att du försöker se om han ljuger. Se upp för små tecken som det faktum att din intervju svettas eller har lite enformiga tics som skrapa huvudet och gnugga ögonen.

3
Lägg märke till hur ofta intervjuaren bryter ögonkontakt med dig - det här är ett tecken på att du inte känner dig bekväm.

4
Var uppmärksam på komplimangerna. Bra intervjuare kommer att hjälpa dig att förstå dina styrkor och svagheter, som tar dig eller inte, men de falska komplimanger kan vara ett dåligt tecken - till exempel om under en intervju sex mestadels tyst och de säger att du säger .

5
Lyssna på karriärrådgivning mot slutet av intervjun - det kan vara en aning om att du inte kommer att erbjudas jobbet. Det kan självklart också betyda att intervjuaren redan tänker på dig för fler viktiga jobb. I båda fallen är den personen ger dig feedback när jag intervjuade - detta är ett gyllene tillfälle att få en utvärdering av en potentiell arbetsgivare av dina styrkor och svagheter.

6
Uppmärksamhet på "dödens kyss." Om intervjunaren säger något liknande "ta det inte så illa om du inte får det här jobbet," Det är troligt att du borde fortsätta söka.

7
Var uppmärksam på tecknen på obehag och oärlighet. Om intervjuaren torkar handflatorna på klänningen innan du skakar handen, betyder det att han också är nervös. Det kan vara ett tecken på oärlighet - eller personen känns bara varm och är inte lugn. Vid denna tidpunkt i intervjun borde du redan ha en bra bild av vad det verkligen betyder.

8
Fråga! Om du inte kan förstå intervjuarens avsikter i slutet av intervjun, samla ditt mod, le, se honom i ögat och fråga direkt: "Tack för att du tog dig tid att intervjua mig. Hur gick jag?" Intervjuarens ansikte kommer antagligen att avslöja svaret. Ta inte för mycket tryck, och var snäll om nyheterna är bra eller dåliga.
tips
- Om du vill lyckas i intervjun, då vara beredd, lugn, hålla god hållning och ögonkontakt, kommer 5-10 minuter tidigt och `alltid sanningen - ärlighet lönar sig i det långa loppet.
- Läs inte de icke-verbala ledtrådarna för mycket - även om intervjunaren inte verkar vara så entusiastisk om dig, kan du fortfarande få jobbet. Vissa människor är helt enkelt inte entusiastiska eller uppmuntrande.
- Om du är ganska säker på att du inte har fått jobbet ihåg numret en regel är att lita på din intuition om du känner att du inte har det gjort, sedan fortsätta leta. Annars, grattis till det nya jobbet!
varningar
- Förlora inte huvudet om du upptäcker dåliga ledtrådar, du kan vara fel, så slappna av och behåll ditt kalla blod.
- Avsluta intervjun, även om det går fel. Om intervjuaren inte är professionell eller förödmjukar dig så mycket att du inte känner dig bekväm kan det vara lämpligt att säga artigt att du inte längre är intresserad och lämnar. Annars fortsätt och se vad du kan lära av erfarenheten.
Dela på sociala nätverk:
Relaterade
Hur man citerar en intervju
Hur man citerar en intervju med APA-stilen
Hur man avbryter en arbetsintervju
Hur man förstår om en arbetsintervju har gått bra
Hur man bär efter en jobbintervju
Hur man utför en jobbintervju
Hur man kommunicerar effektivt i en arbetsintervju
Hur man undviker att se desperat under en arbetsintervju
Hur man gör bra intryck vid en första jobbintervju
Hur man får det bästa intrycket i en arbetsintervju
Hur man gör en intervju
Hur man gör en bra bild vid en arbetsintervju
Hur man läser människor
Hur man förbereder en intervju för att skriva in en privat medieskola
Hur man hanterar en jobbintervju via telefon
Hur man intervjuar potentiella anställda
Hur man svarar på konfliktfrågor under en arbetsintervju
Hur man svarar på en intervjufråga som indikerar att du är för kvalificerad
Hur man svarar på frågan "Vad bryr du dig mest om detta arbete"
Hur man svarar frågorna i en beteendeintervju
Hur man stöder en intervju