Hur man hjälper kollegor att socialisera under en julfest

Skapa den rätta atmosfären för att få folk att umgås. Undvik lamporna för starka så att festen verkar som ett affärsmöte. Om du kan, föredrar du mjuk belysning som hjälper kollegor att känna sig mindre stel och lättare. Sätt bakgrundsmusik för att skapa en rolig atmosfär som inte distraherar gästerna från konversationen. Se till att det inte finns något kallt i festmiljön annars kommer gästerna att buntas upp i sina plagg redo att lämna och de kommer inte att känna sig bekväma bland sina kollegor.

Välj rätt mat och dryck. Om du vill att festen ska bli framgångsrik måste du spendera en bra del av din budget på god mat och god alkohol. Framför allt måste det finnas tillräckligt med mat för att människor inte ska bli fulla för fort för brist på mat. Förklara klart för gäster om det är en fullmat, om det bara finns mellanmål eller bara efterrätt. Bättre att de först vet vad som väntar på dem. Alkohol kommer att hjälpa samtalet mellan kollegor, medan maten kommer att hålla dem upptagen.

Hjälp människor som inte känner varandra kan hitta en gemensam grund. Leta efter två kollegor som du tycker är intresserade av att lära känna varandra och presentera dem. Ange ett ämne som du tror att de har gemensamt ( "Mark, din son kommer att gå till universitetet, eller hur? Paul har en syster som arbetar vid universitetet sekretariat, kanske du kan ge dig några råd!") Eller en berättar upplevelsen av "andra (" Simona, vet du att Carlo har klättrat Everest förra året? "). Gör konversationen utvecklad och ta hand om andra gäster.

Fråga dina kollegor i förväg för att fylla i ett roligt frågeformulär. Ämnena måste handla om sina intressen, som extravaganta hobbyer, små fixeringar, pinsamt stunder som de har bott, drömlov och så vidare. Använd svaren för att skapa ett spel där alla måste ge en kollega ett av svaren. När du har gjort matcherna kan du avslöja de rätta och belöna dem som gissat bättre. Syftet är att få fram några nyfikna nyheter om gästerna och erbjuda fler idéer för konversation.

Från början skapa en grundläggande regel: ingen kommer att behöva prata om arbete. Partiets huvudsyfte är att göra kollegor kända för varandra som människor och inte som anställda i samma företag. Att prata om arbete kan vara en hjälp (kanske i ögonblick av besvärlig tystnad) men det hindrar människor från att lära känna varandra utanför kontoret. Dessutom kan affärssamtal vara väldigt tråkigt för gäster som inte ingår i företaget som kan känna sig uteslutna.