gushelom.ru

Hur man stöder en bra jobbintervju

Om du vill få bättre resultat från dina intervjuer, var beredd att ge ditt bästa. Visa för din arbetsgivare varför du är en idealisk kandidat för anställning och få det snabbt Gör dig redo för din nya karriär: Följ sedan dessa steg för att stödja den bästa möjliga intervjun.

Del 1

Förberedas
Bildnamn Ha ett bra jobbintervju Steg 1
1
Börja förbereda så snart som möjligt. Större företag kommer att kontakta dig för att schemalägga en intervju om en månad före datumet. Du borde spendera hela månaden och förbereda dig så att du känner dig bekväm och vet vad du behöver innan du håller intervjun. Du måste vara redo att ställa rätt frågor - och också att svara på alla frågor du kommer att bli ombedd.
  • Gör lite forskning. Samla information om företaget och specifikt på beskrivningen av anställning, och hur det ligger i den specifika enheten eller avdelningen där du kommer att arbeta. Hitta så mycket information som möjligt för att visa de färdigheter som gör att du kan göra ditt jobb enligt ansvar och uppgifter: så du kommer inte att vara utan ord om du blir ombedd att förklara hur du arbetar och hanterar kollegor, kontakter med kunder och disciplinära problem.
  • Använd sökmotorer för att hitta information om personer som kan ställa frågor till dig i intervjun. Om du inte hittar något, försök använda edin. Använd den för att skapa arbetsrelationer.
  • Bildnamn Ha ett bra jobbintervju Steg 2
    2
    Få hjälp. Förbered dig inte för en intervju ensam. Det finns värdefulla resurser som du kan dra nytta av:
  • Sök efter expert hjälp. Hitta en mentor eller en tidigare student från ditt universitet som arbetar i din bransch. Prata med dem och be om deras råd.
  • Hitta en vän som förbereder för en arbetsintervju. Undersök varandra på ett sätt som gör att du känner dig bekväm med de verbala och sociala aspekterna av intervjun. Du kan också berätta dina anekdoter och exempel som illustrerar dina styrkor som du vill föreslå intervjun. Fråga honom vad han har kunnat förstå från varje historia och använd hans kommentarer för att välja de som bäst representerar dig.
  • Bildnamn Ha ett bra jobbintervju Steg 3
    3
    Skriv och träna minst tre frågor för att be undersökaren att visa hur mycket du bryr dig om det jobbet. Ställ inte frågor om saker som du enkelt kan upptäcka med en enkel sökning (du borde ha känt för en tid den ersättning och förmåner som erbjuds av företaget etc.). Tänk på vad du vill veta om det specifika företaget och vad dina ansvarsområden och möjligheter kommer att vara när du är där. Kom ihåg att en intervju är dubbelriktad, du måste visa stort intresse för företaget - omedelbart: "Jag uppskattar verkligen denna möjlighet". Därefter förstår examinator att du verkligen bryr dig, med några bra frågor. Fråga 3-4 allvarliga frågor som innehåller följande ämnen:
  • Fråga om inuti företaget finns det "utrymme för personlig tillväxt", för att visa lojalitet. Naturligtvis söker du efter en viss position, men du kommer visa att du är villig att vara en del av samhället under en längre tid.
  • Fråga artigt "med vilken jag kommer att arbeta närmare", för att visa upp dina sociala färdigheter och din tillgänglighet. "Jag är mycket intresserad av människor som jag kommer att interagera med oftare i företaget". Med dessa ord kan du klargöra att du är lämplig för användning. Du kanske tycker att du kommer att spendera mycket tid med en av undersökarna eller med någon du kan träffas på dagen för intervjun, och du kommer att kunna få dem att förstå att de kommer att uppskatta dig och du kommer att uppskatta dem. Var artig och visa att du är snäll och glad att träffa dem.
  • Di `: "Stor. Jag är positivt imponerad. Jag älskar verkligen det här företaget eller den här avdelningen"om du har möjlighet att träffa personal på kontor, i butiker eller i försäljningsavdelningen. Visa tacksamhet och glädje för den möjlighet du får - inte förlägenhet eller blyghet. Försök att träffa nya människor och hitta vänner, men överdriv inte det, eller du kommer att se ut!
  • Begär mer information om de mest komplexa och viktiga anställningsdelarna visar att du noggrant läst arbetsbeskrivning. Nu måste du göra undersökaren förstå hur ditt dagliga liv kommer att vara och vad ditt bidrag till samhället kommer att vara.
  • Bildnamn Ha ett bra jobbintervju Steg 4
    4
    Skriv svaren på de enklaste frågorna du förväntar dig att få. Även om en examinator alltid kan överraska dig, finns det några grundläggande frågor som du kommer att bli ombedd att intervjua, så det är bäst att förbereda dig för att svara dem ärligt och fullständigt. Ge inte intryck av att bli oberedd eller att inte ta tid att tänka på ansvarsansvaret. Hitta bra svar på de viktigaste frågorna du kommer att bli tillfrågad:
  • Vilka är dina styrkor? Kan du berätta för ett konkret exempel som illustrerar dem?
  • Vilka är dina svagheter?
  • Varför vill du arbeta för detta företag? Tycker du att du är rätt kandidat?
  • Vilka är de långsiktiga målen för din karriär?
  • Vad är den största professionella utmaningen du har mött och löst? Hur handlade du?
  • Är du bra på att arbeta i en grupp och dela med dig av dina bästa idéer? Kan du beskriva ett exempel på bra lagarbete?
  • Varför bestämde du dig för att lämna företaget där du arbetade?
  • Bildnamn Ha ett bra jobbintervju Steg 5
    5
    Se till att du är lämpligt klädd. Din garderob är ett tecken på professionalism, och i vissa fall är det utformat för att bedöma din nivå av erfarenhet och kompetens. När kollegor och kunder tittar på dig, borde de omedelbart känna sig trygga. Därför klädd i vardagligt eller formellt sätt, enligt vanor i samhället och industrin. En svart kostym och en nykter slips för män och en jacka och en liten prålig kjol för kvinnor är bra val, även om du arbetar med en uniform eller jeans. Du kommer visa alla att du kan se bra ut när du borde.
  • Infördes i förväg (30 minuter är bra) med allt du behöver, och aldrig sent, springande, andfådd, obefintlig och andfådd. Ta en bra mapp med dig som innehåller vita lakan och kopior av ditt CV. Se till att du också har pennor och pennor att ta anteckningar.
  • Bildnamn Ha ett bra jobbintervju steg 6
    6
    Lämna räknaren och tuggummit hemma. Om du behöver bära din mobiltelefon, se till att den är avstängd före intervjun.
  • Ta inte någon med dig till intervjun, och om du behöver åtföljas, fråga personen att vänta i en närliggande bar.
  • inte presentera dig själv i intervjun med en kopp kaffe. Du skulle visa ett för informellt tillvägagångssätt eller brist på erfarenhet.
  • Del 2

    Att vara professionell
    Bildnamn Ha ett bra jobbintervju steg 7
    1
    Demonstrera respektfull, lugn, professionell, självsäker och entusiastisk samtidigt, leende något (på ett icke-tvungent sätt). Titta inte nervös, slå inte fingrarna, rör inte benen och lek inte med dina händer (korsar benen och armarna anses vara en defensiv position). Sitt inte stel som en staty, men sprawl inte som om du var lat. Om du ställs en fråga om ett ärende, prata om det förfarande du skulle använda. Var inte rädd att fråga om du har uttryckt dig själv på ett omfattande sätt - du kommer att bedömas enligt din förmåga att strukturera ditt tänkande och kommunicera bra dina idéer, inte antalet frågor du kommer att fråga. Att prata om ditt förfarande är faktiskt ett bra sätt att få undersökaren involverad och få honom mer involverad i diskussionen. Du kan få värdefulla råd från samtalet och förstå vad du vill veta.
    • Om du behöver förtydligande, var inte rädd att fråga. Du kommer att svara bättre om du vet exakt vad som krävs. Ställ inte ständigt frågor, eller du kommer att tyckas förvirrad.
  • Bildnamn Ha ett bra jobbintervju Steg 8
    2
    Sälj dig själv. Vilka är dina unika färdigheter som svarar mot företagets önskemål? Var noga med att lista många exempel som bevis på dina färdigheter. Visa provtagarna att du kan hitta de positiva aspekterna av dina tidigare erfarenheter - det är inte dags att klaga på dina tidigare jobb (och ge dig en hov på dina fötter). I stället förklara varför det nya jobbet är mycket bättre anpassat till dig.
  • Kom ihåg de kvalitetsexemplen du skrev tidigare? Nu är det dags att använda dem.
  • Det finns en skillnad mellan att vara säker på dig själv och bragging. Se till att du förstår att en kompetent och intelligent medarbetare du skulle vara, utan att ge för mycket beröm.
  • Bildnamn Ha ett bra jobbintervju Steg 9
    3
    Glöm inte att ställa frågor. Var uppmärksam på examinatorens svar - du kan till och med ta anteckningar. Det kommer att tjäna till att bevisa att du lyssnar och du kommer att ha något att tänka på om du måste fatta beslut mellan olika jobb.
  • Ställ inte samma frågor vid varje intervju. Hitta specifika frågor för det företag du ansöker om, för att visa att du har gjort en bra undersökning.
  • Bildnamn Ha ett bra jobbintervju Steg 10
    4
    Var artig. Lyssna på varje fråga noggrant innan du börjar svara. Antag aldrig att din granskare har läst ditt CV, men behandla inte ens det som om det inte gjorde det. Efter intervjun, glöm inte att skicka ett tack e-postmeddelande. De är i allmänhet att föredra för handskrivna biljetter, eftersom de anländer före vanligt brev. Du bör dock se till att den är felfri och avsedd för rätt person, och att det är tydligt vem avsändaren är och vad syftet med kommunikationen är.
  • För att vara artig, efter intervjun, kom ihåg att tacka granskaren för att träffa dig. Visa honom att du uppskattat verkligen den tid och det engagemang han ägnade åt dig.
  • Bildnamn Ha ett bra jobbintervju Steg 11
    5
    Insisterar. Fortsätt att hålla samtal. Ju fler samtal du gör desto mer blir du bra. Bli inte avskräckt. Din första intervju kommer sällan att tillåta dig att få jobbet med dina drömmar, men det betyder inte att du borde sänka dina standarder efter det tredje. Fortsätt leta efter realistiska användningsområden för dina mål och bakgrund och du kommer så småningom hitta det du söker.
  • Del 3

    Stöd Talar via telefon eller Skype
    Bildnamn Ha ett bra jobbintervju Steg 12
    1
    Förbered dig själv för telefonsamtal. Om du måste hålla en intervju i telefonen kommer din examinator troligen att vara en personalpersonal som vet mycket lite om positionen och de tekniska termerna som är relaterade till det specifika jobbet. Var noga med att använda nyckelord och uttryck när du svarar på frågor, eftersom du måste rita ett porträtt för din examinator, som inte kan se dig. Om du kan göra det, passerar du telefonintervjuet.
    • Tänk på telefonintervju som en real professionell intervju. Hitta ett lugnt ställe, bli inte distraherad och gör ingenting men prata, mycket långsamt och klart.
    • Håll anteckningarna framför dig, men var redo att improvisera. Att ha framför anteckningarna ger dig mer säkerhet, men gör inte fullständigt förtroende.
    • Klä dig som om du skulle presentera dig personligen. Att klä sig professionellt gör att du känner dig mer förberedd än om du hade pyjamas.
  • Bildnamn Ha ett bra jobbintervju Steg 13
    2
    Förbered dig väl för Skype-samtal. Skype-samtal blir alltmer populära och är ett utmärkt verktyg för arbetsgivare att skumma de olämpliga kandidaterna efter den första eller andra omgången av samtal. Därför hitta en plats med bra belysning och en enkel professionell bakgrund, klä dig bra, ta hand om ditt utseende och testa kameran och mikrofonen i tid, så att du är redo för intervjun.
  • Tänk på intervjun som om det hände personligen. Tänk inte att det är mindre allvarligt eller professionellt bara för att det händer via datorn.
  • tips

    • Många granskare kommer att fråga dig en fråga som liknar "Vilka är de tre adjektiv som bäst beskriver dig?". Förbered ett svar.
    • Om du ställs en fråga om ett ämne, vet du lite eller nästan helt och hållet, det är bättre att säga sanningen och vara ärlig: "Det är inte min forte, men jag är villig att lära mig".
    • Om du får veta av telefonen att du inte fick jobbet, var artig och tack för att du tog hänsyn till dig. Vem vet, den person de har valt kanske inte är lämplig. Om detta händer kan de ringa tillbaka dig.
    • Anländer tidigt för intervjun. Försök att presentera dig själv 15-20 minuter innan. Dra nytta av väntetiden för att granska noterna. Att vara sent eller bara i tid kan öka stressen och spänning kommer att uppstå under mötet.
    • Efter en intervju gör du en allmän bedömning. När du har lämnat kontoret, försök att mentalt granska varje steg i mötet, som om du var en extern åskådare. Var objektiv: fråga dig själv vad du gjorde fel, vad gjorde du bra, vad ska du förbättra, hur du kunde ha gjort en bättre bild, vilka frågor ställer du i trubbel etc. Skriv snabbt allt som kommer att tänka på. Gör en forskning och reflektera över de aspekter som ska optimeras för att ge mer effektiva svar. Granska noterna före nästa intervju. Du kommer bli förvånad över att upptäcka att det alltid blir bättre.
    • Under intervjun, använd den tid du har tillgång till klokt och effektivt. Undvik att lämna tangent och slösa bort värdefulla minuter. Ett möte på ett timme kan flyga. Försök att uttrycka dina tankar effektivt. Försök att lämna 10-15 minuter i slutet för de frågor du kommer att fråga. På detta sätt kan du diplomatiskt utvärdera vad du ber om. Använd en armbandsur för att göra en ungefärlig beräkning.
    • Hitta en balans mellan att markera dina egenskaper och inte se ut som en person som är full av självkontroll.
    • Ta inte slöseri på personalen. Anledningen till att du inte är vald för ett jobb? Vanligtvis föredras en mer kvalificerad kandidat. Ge inte upp, fortsätt att delta. Varje intervju tar dig närmare målstrecket.
    • Det kan hända att du krävs ett drogtest. Det kan göras genom att analysera urinen eller genom att skära ett litet hårlås och skicka det till laboratoriet för undersökning. Tack vare hårets molekylära struktur kan detta andra tillvägagångssätt upptäcka en konsumtion av droger som går tillbaka till månader innan. Om du har tagit droger, håll det i åtanke, utvärdera dina alternativ för hjälp och sluta. Tar du mediciner som har ordinerats för dig? Skriv det i den form som kommer att levereras till laboratoriet, så de kommer att förstå situationen. Detta blad har generellt utrymme för denna information.
    • För varje intervju, förbereda en kort lista över ämnen du vill diskutera. Lär listan av hjärtat. Försök att illustrera dessa punkter under dina svar. Om du till exempel har en certifiering i ett fält som är relaterat till arbete, var noga med att nämna det. Om du är en lyssnare eller en utmärkt kommunikatör, nämna det. Använd endast dessa ämnen om du kan prata om dem på ett naturligt sätt utan att överdriva.
    • Om du ställs en tidskrävande fråga kommer du effektivt att visa de viktigaste aspekterna av svaret. Lägg sedan till: "Jag kan gå mycket längre in i detaljer om detta ämne om du vill". I många fall svarar granskaren: "Nej, det är okej, svaret var uttömmande". De har också timmar att respektera och kommer att vara noga med att inte slösa tid på intervjun.
    • Tänk på den tid det tar att hitta parkering i ditt schema. I vissa fall kan det vara svårt att hitta parkering på ett ställe som du inte vet.
    • Kontrollera väderprognosen. En mild tid kan orsaka förseningar under resan, så justera scheman i enlighet med detta. Du kommer inte vilja blötläggas.

    varningar

    • Ett knep som används av examinator är paus i samtal. Många människor känner sig generad i tystnadstimmar och kommer att göra något för att fylla dem. Du kan säga eller avslöja något du kommer ångra om du inte uppmärksammar.
    • Ett annat knep som används av examinator är att avbryta intervjun ofta. Avbrott kan vara oavsiktligt eller programmerat, men om du förlorar tråden eller blir irriterad, håll dig artig och le.
    • Samtal med en kommitté, under vilken många människor kommer att undersöka dig samtidigt, är vanliga för viktiga positioner. Erkänn de olika roller som kommer att antas av varje medlem av kommissionen. Det är mycket vanligt att minst en medlem av kommissionen tar upp rollen som "dålig polis" - genom att begära plötsliga eller till och med oförskämda frågor. Detta är en avsiktlig taktik för att utvärdera din reaktion. Försök att hålla dig lugn och bli inte varm. Om de talar avbryta dig, sluta prata och låt dem fråga dig nästa fråga.
    Dela på sociala nätverk:

    Relaterade
    Hur man adresserar åldersbaserad diskriminering i en arbetsintervjuHur man adresserar åldersbaserad diskriminering i en arbetsintervju
    Hur man avbryter en arbetsintervjuHur man avbryter en arbetsintervju
    Hur man förstår om en arbetsintervju har gått braHur man förstår om en arbetsintervju har gått bra
    Hur man utför en jobbintervjuHur man utför en jobbintervju
    Hur man utför en jobbintervjuHur man utför en jobbintervju
    Så här dokumenterar du på ett företag innan jobbet IntervjuSå här dokumenterar du på ett företag innan jobbet Intervju
    Hur man gör framgångsrika jobbförhandlingarHur man gör framgångsrika jobbförhandlingar
    Hur man får det bästa intrycket i en arbetsintervjuHur man får det bästa intrycket i en arbetsintervju
    Hur man gör en intervjuHur man gör en intervju
    Hur man gör ett bra colloquiumHur man gör ett bra colloquium
    » » Hur man stöder en bra jobbintervju

    © 2011—2021 gushelom.ru