Hur man gör en lista över referenser

När du behöver en presentation för att få ett jobb eller för att få tillgång till en högre utbildningsmöjlighet, kan du lita på hänvisningar som ger positiva rekommendationer om dig. Människor som listar i referenserna bör känna till dina färdigheter, dina färdigheter och dina tidigare erfarenheter och vara villiga att ge dig en idealisk kandidat för de positioner du presenterar. Använd dessa tips för att sammanställa en referenslista.

steg

Välj de kontakter som kan intyga enligt dina kunskaper, färdigheter och erfarenheter. Generellt föredras 3-5 referenser.

Välj tidigare chefer, arbetsgivare, samordnare, lärare eller lärare som kan dela information om dina särskilda kompetenser, kompetenser och kvalifikationer du har att erbjuda.
Välj kollegor, kamrater eller medarbetare som kan matcha din arbetsetik och dina färdigheter och förmågor. Effektiva referenser är alla de som kan ge exempel och beskriver dina positiva egenskaper på grund av arbetsförhållandena mellan dig.
Tänk på de personer du frivilligt deltagit i i en ideell organisation. Även om du inte har betalats för ditt arbete, kan du ha visat ledarskap eller annan kompetens som kan vara användbar genom att söka jobb eller för en studentställning i en institution av excellens. Personer med vilka du har frivilligt kan dela information om dina specifika färdigheter.

Fråga kontakterna om du kan lista dem. Att sätta in en professionell på listan utan ditt samtycke eller utan att göra honom medveten om det faktum kan leda till en negativ rekommendation. En konflikt kan uppstå om en oinformerad referens kontaktas utan varning. Ring eller skicka ett e-mail till eventuella referenser innan du listar dem, för att få deras behörighet.

Skaffa kontaktinformation för kontakter.

Ange den exakta professionella eller akademiska titeln.

Kontrollera arbetsgivarens eller kontaktpersonens företagsnamn.

Be om adressen där du kan kontakta honom.

Kontrollera med kontaktpersonen för att ange det lämpligaste telefonnumret. Vissa personer har telefonlinjer för direkt eller förlängning som kan hjälpa till med att kontakta ett referensnamn.

Fråga om en referens accepteras för att kontaktas via e-post och fråga om e-postadressen, om det behövs.

Lista kontakter på en separat sida från ditt CV.

Lägg en ämnesrad längst upp på sidan: "referenser". Centrera den på sidan.

Ange ditt namn i sidhuvudet. Rubriken hänvisar till toppen som vanligtvis inte ingår i sidinnehållet.

Formatera referenser på samma sätt som ditt CV. Använd samma typsnitt, samma mått, samma delare, identisk grafik och skrivstil. Ditt referensark ska vara ett ark som kompletterar ditt CV.

Listar all information med referens, rad för rad, singelavstånd. Ange namnet på kontakten med fetstil.

Inkludera som du vet varje referens med varje objekt.

Kontrollera stavningen för varje objekt. Stavfel på din hänvisningssida kan negativt återspeglas i dig.

tips

Fäst i din curriculum vitae en lista över personer som ger dig referenser.

varningar

Rapportera inte kontakter på ditt CV. Referenser krävs vanligtvis efter det att den ursprungliga skärmen av ditt CV har slutförts av mottagaren.
Skicka inte dina referenser med ditt CV eller ta inte med frasen "Referenser finns på begäran". Arbetsgivare förväntar sig att referenserna redan är skrivna på ditt CV utan ytterligare bekräftelse.
Lägg aldrig din familj eller vänner i listan. Referenser ska ge professionella rekommendationer.

Saker du behöver

Dator och skrivare
telefon

Dela på sociala nätverk:

Relaterade