Hur man får jobb om du inte har någon erfarenhet

Att skriva ett nytt företag eller ett nytt arbetsfält är en utmaning som gör att du kan förbättra dina färdigheter. Allt detta kräver självförtroende och medvetenhet om vilka färdigheter och kvalifikationer som behövs på arbetsplatsen. Så här blir du anställd om du inte har någon erfarenhet.

Metod 1

frivillig

Leta reda på branschen där du vill arbeta.

Välj ditt jobb inuti och gör sedan en sökning på den väg som de personer som utför yrket anser vara perfekta av dig. Bli informerad om två eller tre positioner, fossila inte på en.

Skicka en ansökan om att göra en praktikplats, betald eller ej. Gör en sökning på de största sökmotorerna och på företagets webbsidor. Praktikplatsen börjar så snart som möjligt.

Om du inte kan få praktik, volontär hos företaget på eftermiddagen eller på helgerna, blir det lättare att ansöka om betald praktik eller högskolepoäng.

I vissa sektorer, som ideell och hälsovård, är volontärarbete värt lika mycket som praktik. När du väl har tagits, försök få dig att ange mer ansvar och ha initiativ.

Frivillig tills du får jobbet. Ju mer erfarenhet du har i branschen, desto fler möjligheter får du.

Många börjar volontär efter ett års utbildning för att förvärva kunskaper inom fältet och förstå om det är rätt sektor för dem.

Metod 2

Gör en lista över dina kapaciteter

Ta en bit papper och skriv ner alla dina användbara färdigheter på detta område.

Datorfärdigheter: användning av Windows och Mac och andra operativsystem, förmåga att slå över 60 ord per minut, användning av Microsoft Office, webbprogrammering, bloggar, hantering av innehållssystem, databasadministration, grafisk design mm Om du inte har några färdigheter på detta område, ta en kurs.
Kommunikationsförmåga: Offentligt talande, skrivande och träning, lyssna och underlätta lagarbete. Dessa färdigheter kan utvecklas genom att skriva kurser och sportaktiviteter.
Identifiering av problem och lösningar och forskningsfärdigheter. Studenter och bloggare har forskningsfärdigheter som kan vara användbara för ett företag. De med organisatoriska och administrativa färdigheter vet förmodligen hur man löser ett problem.
Chefsfärdigheter. Om du har drivit ett projekt, på universitetet, för välgörenhet eller med dina vänner, kan du lägga till denna färdighet. Beskriv din organisationserfarenhet inom ett lag. Många arbetsgivare letar efter personer som kan arbeta både självständigt och i grupper.

Glöm inte att inkludera de färdigheter du har fått från dina tidigare jobb eller de gånger du har hjälpt din familj och vänner.

Förklara hur du planerar att överföra dessa färdigheter till ditt nya jobb. Var analytisk och kreativ i processen. Bestäm vad du kan göra för den nya industrin, förklara den för den potentiella arbetsgivaren.

Metod 3

Identifiera dina framgångar

Kom ihåg de priser du vann, särskilt i skolan eller på ett annat jobb, för att visa ditt engagemang och din exceptionella arbetsetik.

Utesluter inte färdigheter som erhållits genom volontärarbete.

Dessa färdigheter visar bland annat att du kan ägna dig åt en sak. Förklara det i brevbrevet. Berätta om dina erfarenheter och hur du tror att de hjälper dig i ditt nya jobb.

Utveckla din expertis. Om du ska gå in i områden som skrivning, filmredigering och inredning, skapa prov som visar till potentiella arbetsgivare.

Starta en blogg, där du ska publicera ditt arbete och läroplanen.

Skriv artiklar i olika stilar om du vill bli en författare och publicera dem på en webbplats. Om du skickar dem konverterar du dem till PDF.

Erbjuder dig att gratis tillhandahålla husen till din familj och dina vänner. Ta bilder och lägg dem i din portfölj.

Metod 4

Skriv ett funktions CV

Många tycker att CV-skriften ska skrivas i kronologisk ordning. Även om denna blankett är utbredd, anpassar den sig inte alltid till alla arbetsområden.

Börja med din personliga och kontaktinformation.

Lägg till en sammanfattning överst. Förklara dina färdigheter för att lyckas inom detta område genom två eller tre meningar. Du borde göra detta efter att ha läst läroplanen.

Organisera sektioner dividerat med typ av erfarenhet. Sätt en titel för varje jobb du gör och skriv ner dina huvuduppgifter och vad du lärde dig.

Se till att läroplanen är lämplig för industrin. Anpassa cv för varje jobb. Skapa en referenslista och använd sedan den på olika läroplaner.

Använd alltid aktiva verb för att beskriva din erfarenhet: planera, tåg, producera ...

Ange ett avsnitt som är dedikerat till din träning: universitet, kurser ...

Skriv även de språk du talar och respektive nivå om skriftliga och muntliga färdigheter.

Inkludera dina volontäraktiviteter. Om du har varit en välgörenhet i en välgörenhetsorganisation och du har lett en grupp människor, tror du inte att den här informationen inte tjänar din potentiella arbetsgivare. Det du kommer se är din förmåga att hantera ett lag oavsett var du har det han gjorde.

Metod 5

Anpassa Jobbsökning

Använd webbplatser som Monster, CareerBuilder eller Indeed och gör en sökning baserat på yrkets titel.

Gå också till placeringen kontoret.

Definiera sökningen genom att välja alternativet "0-2 års erfarenhet".

Gör nätverk på konferenser och evenemang. Fråga dina professorer om hjälp. Prata om dina ambitioner med dina vänner: de kanske känner någon. Personliga möten kan också vara lönsamma ur affärssynpunkt.

Börja arbeta deltid eller göra ett säsongsbetonat jobb. Vissa företag är mer benägna att anställa människor på detta villkor. Du kan få ett heltidsjobb efter att du känner dig själv.

Be om en intervju att övertyga chefen att anställa dig, för att på så sätt kan du få honom att förstå att du kommer att lära dig omedelbart och visa dina färdigheter.

Tror inte att göra ett annat jobb än ditt intresse eller volontärarbete är ett sätt att avleda dig från ditt syfte: De färdigheter och säkerhet du förvärvar är ofta överförbara till andra jobb.