Hur man gör en läroplan

Ett CV är en personlig presentation som, om den är klar, visar hur dina färdigheter, din erfarenhet och dina framgångar passar perfekt med dina drömmers arbete. Den här guiden kommer att lära dig hur du skriver en studieplan för konsekvenser, att intrigera din potentiella arbetsgivare och övertyga honom att anställa dig.

Metod 1

Ge form till ditt CV

Välj typ av text som ska användas: Det är det första som en potentiell arbetsgivare kommer att se av ditt CV. Av denna anledning är det mycket viktigt att du gör rätt första intryck. Välj en professionell karaktär i storlek 11 eller 12. Times New Roman är den klassiska karaktären med tack (serif), medan Arial eller Calibri är två av de bästa valen av tecken utan tack (sans serif).

Du kan använda flera tecken för olika delar av ditt CV, men försök att begränsa dem till två högst. Istället för att ändra teckensnitt, försök skriva specifika sektioner i fet eller kursiv.
Karaktären för rubriken och för introduktionen till en sektion kan vara av storlek 14 eller 16, men använd annars inte stora tecken.
Din text ska alltid skrivas ut med svart bläck. Var noga med att inaktivera länkar (till exempel din e-postadress) annars kommer de att skrivas ut i blått eller i en annan kontrastfärg.

Ställ in sidan: Den ska ha en marginal på 2,5 cm runt med en linjeavstånd på 1,5 eller 2 poäng. Innehållet i ditt CV återfinns till vänster och rubriken ska centreras längst upp på sidan.

Ange din personliga information - du måste göra det i den första delen av ditt CV. Ta med ditt namn, adress, e-postadress och telefonnummer. Du bör skriva ditt namn i en lite större storlek, cirka 14 eller 16. Om du har båda, skriv både telefonnummer och mobilnummer.

Välj en layout. Generellt finns det tre format för att skriva en läroplan: kronologisk, funktionell eller kombinerad. Din arbetserfarenhet och vilken typ av jobb du ansöker om bestämmer vilken layoutstil du ska använda.

Den kronologiska läroplanen används för att visa konstant tillväxt inom ett specifikt karriärområde. Det är det mest använda för dem som söker jobb inom sin karriärväg, för att betona en ökning av ansvaret över tiden.

Den funktionella läroplanen är inriktad på kompetens och erfarenhet snarare än på arbetshistoria. Det är det mest använda för dem som kan ha hål i sin arbetshistoria eller de som har upplevt sig självständigt ett tag.

Den kombinerade läroplanen är, som namnet antyder, en kombination av kronologisk och funktionell läroplan. Den används för att visa specifika färdigheter och hur de förvärvades. Om du har utvecklat en specifik färdighet som arbetar inom en rad olika relaterade områden, så är det här den bästa typen av läroplan för dig.

Metod 2

Skriv ett kronologisk CV

Sätt in de professionella erfarenheterna - som det är den kronologiska läroplanen, måste dina erfarenheter införas i kronologisk ordning från och med den senaste erfarenheten. Inkludera företagsnamn, plats, titel, jobbtitel och ansvar som du hade jobbat där och datum då din erfarenhet ägde rum.

Det kan vara användbart att skriva ditt jobb först (rollen), för att visa den position du täcker i varje jobb. Du kan också välja att skriva företagsnamnet först. Oavsett vad du väljer, förbli konsekvent i hela listan du skriver.
För varje lista skriver du avsnittet "viktiga resultat" eller "prestationer" och anger en kort beskrivning av de resultat som uppnåtts i det här arbetet och vad du har gjort.

Ange din skolutbildning: Som för arbetslivserfarenhet, skriv den i kronologisk ordning från och med den sista skolan som deltog. Inkludera eventuella högskoleexamen, yrkesskolor eller praktikplatser du har deltagit i. Om du har en examen anger du titeln och det år du mottog. Om du inte har examen ännu, ange när du har startat din karriär och lägg in ett vägledande datum på det datum du examinerar.

För varje lista, ange institutionens namn, adress och typ av examen eller studieområde.

Om du kom ut med ett bra medelvärde, skriv det tillsammans med information om ditt examensbevis.

Ange personliga kvalifikationer eller färdigheter. När du har listat din information, din arbetslivserfarenhet och dina studier kan du välja att inkludera allt annat som du anser vara viktigt. Skapa en sektion som heter "Personliga färdigheter" eller "Kvalifikationer" med en lista över dessa saker.

Om du kan flytande tala flera språk, skriv in listan med de du känner till i det här avsnittet - skriv in din kunskapsnivå för vart och ett av dessa språk - till exempel nybörjare, mellanliggande, avancerad, flytande, etc. ;

Om du har erfarenhet av ett visst arbetsområde, där andra kandidater kanske inte är - t.ex. datorprogrammering - var noga med att inkludera erfarenhetsnivåerna i det här avsnittet.

Ge dina referenser. Ge omkring 2 eller 4 professionella referenser (räknas inte familjemedlemmar eller vänner) genom att ange namn, typ av yrkesrelation och deras kontakter som adress, telefonnummer och e-post.

Du kan välja som referent en chef eller en överordnad eller en professor i ett ämne där du var bra.

Den arbetsplats där du ansöker kan kontakta dessa kontakter, så kom ihåg att ge råd till ovanstående personer som förklarar att du har valt att refereras till som referenser för ditt CV.

Metod 3

Skriv ett funktions CV

För varje lista anger du institutionens namn, adress och typ av examen eller studieområde.
Om du kom ut med ett bra medelvärde, skriv det tillsammans med information om ditt examensbevis.

Prenumerera på dina priser och priser. Om du har fått några speciella utmärkelser eller erkännande, lista dem här, inklusive namn, datum och varför du fått det. Du kan skriva i det här avsnittet om du fick beröm när du tog examen. Se till att du är framgångsrik och en bra arbetare genom att lägga till så många utmärkelser som du kan.

Om du har haft ett jobb där du har fått någon särskild ära, skriv det ned i det här avsnittet.

Även om du fick ett volontärpris, kan du skriva in det här. Markera de underbara saker du har gjort och för vilka du fått erkännande, otvetydigt från det förhållande där du fick dem.

Ange dina färdigheter. Medan priset "utmärkelser och utmärkelser" är mycket specifikt är det mycket mer allmänt. Gör en kort lista över de positiva egenskaperna hos din personlighet som kännetecknar dig - till exempel, aktualitet, expansiv, entusiastisk, flitig eller kunna arbeta inom ett lag.

Ange professionella erfarenheter. Eftersom detta inte är den starkaste delen av ditt CV, försök att sätta det i slutet så att rekryteraren först ser dina färdigheter och prestationer.

Du kan inkludera undertexter för varje typ av arbetserfarenhet, som "Managerial Experience", "Legal Experience" eller "Financial Experience".

För varje jobb, ta med företagets namn, den stad där den ligger, din titel, jobbet och ansvarsområdena som du hade jobbat där och de datum då din erfarenhet ägde rum.

Under varje arbetsbeskrivning kan du inkludera en fetstil med titeln "Viktiga resultat" eller "Mål", där du kan lista två eller tre framgångar eller viktiga prestationer som erhållits för den positionen.

Ange dina erfarenheter som volontär. Om du har gjort mycket volontärarbete i ditt liv, skriv det i den här delen av ditt CV. Ange namnet på programmet, de datum du serverat eller de totala timmarna du har gjort och de ansvarsområden du hade.

Ge dina referenser. Den sista punkten i ditt CV bör vara en lista med 2-4 professionella referenser - de personer du inte har relation till (därför varken släktingar eller vänner), men med vilka du har haft ett arbetsförhållande. Du kan överväga en tidigare arbetsgivare, en professor eller en frivillig samordnare som en eventuell referent.

Ange namnet på varje kontaktperson, typ av yrkesrelation, postadress, e-postadress och telefonnummer.

Den arbetsplats där du ansöker kan kontakta dessa kontakter, så kom ihåg att ge råd till de personer som har valt att refereras till som referenser för ditt CV.

Metod 4

Skriv ett kombinerat CV

Välj den strukturform som du vill ge till ditt CV - eftersom du skriver en kombinerad CV, behöver du inte följa exakta regler. Varje kombinerad läroplan kommer att visas annorlunda, beroende på den person som skriver den, så koncentrera sig på vad du bäst gör. Förutom arbetslivserfarenhet och skolundervisning kan du välja att inkludera färdigheter, priser och utmärkelser, eventuella erfarenheter som volontär och kvalifikationer.

Ange din arbetslivserfarenhet. Du kan göra det på två sätt: Om dina erfarenheter är en del av flera arbetsfält kan du lista dina jobb genom att lägga till undertexter som klassificerar de färdigheter som används i var och en av dem - om du vill visa att du följer en viss karriär ökar alltid dina färdigheter , kan du lista dina erfarenheter i kronologisk ordning, utan att inkludera undertexter.

Ge generell information för varje företag: Namn, plats, titel, jobbtitel och ansvar du har jobbat där, och datum då din erfarenhet ägde rum.

Ange information om din skolutbildning. De uppgifter du behöver ange är desamma som för de två andra läroplanerna - den enda skillnaden är var den här sektionen är infogad. För varje högskola, högskola eller yrkesskola du har deltagit i, ange institutionens namn och plats, examensbevis eller kvalifikationsbevis och de år du studerade.

Om du har ett bra medelvärde, kan du också skriva in den där.

Ange annan relevant information. Efter att ha listat professionella erfarenheter och skolutbildning, lägg till information som du tycker kan hjälpa dig att hitta det jobb du letar efter. Välj att inkludera var och en av de ytterligare sektionerna som kvalifikationer, färdigheter, utmärkelser och utmärkelser eller volontärservice.

Ge dina referenser: Inkludera 2-4 professionella referenser (icke-familjemedlemmar eller vänner) tillsammans med deras uppgifter, t.ex. namn, typ av professionell relation, e-postadress och telefonnummer.

Metod 5

Gör innehållet i CV: n ut

Skapa titlar som uppmärksammar rekryteraren. Ta en titt på dina arbetsuppgifter: är de intressanta och beskrivande? I stället för att lägga kassan på, skriver du att du var kundservice eller, istället för att skriva att du är sekreterare, sätter du "administrativ assistent". Använd dock inte en vilseledande eller felaktig titel: Tänk bara på hur du gör den roll du spelat mer engagerande för att göra det så intressant som möjligt.

Exempelvis beskriver "Director" inte vem eller vad man ska styra: "Försäljningschef" eller "Executive Director" kan vara mer beskrivande och önskvärda titlar i en läroplan.
Gör en sökning på Internet för att hitta ett index över alla yrken (till exempel ISTAT-webbplatsen) för att få en uppfattning om hur man gör den uppgift du har behandlat mer beskrivande.

Använd nyckelord strategiskt. Eftersom många rekryterare skanna återupptas med särskild programvara för att påvisa förekomsten av vissa sökord för att göra redan ett första urval innan riktiga samtal, se till att ditt CV innehåller alla sökord relaterade till det jobb du är ser.

Ta en titt på de ord de använder arbetsgivare i annonserna: om till exempel skriva "forskning" som ett krav, se till att inkludera "forskning" eller "forskat" åtminstone i en praktik eller färdigheter som du sätter in ditt CV.

Använd några nyckelord från annonsen, men inte alla eller ditt CV kommer att vara misstänkta.

Använd verb som uttrycker aktiviteter för att beskriva ditt ansvar och de uppnådda resultaten: så du kommer att markera dina färdigheter och förmågor att göra det jobb du applicerar. Välj de verb som beskriver ditt ansvar och starta beskrivningarna av dina arbetserfarenheter med dem. Till exempel, om du var en receptionist, Använd termer som "schemalagda", "assisterade" och "tillhandahållna": du kan säga att du har "schemalagda möten", "assisterade kunder" och "tillhandahållet administrativt stöd".

Kontrollera stavning och läs igenom läroplanen: underskatta inte detta steg! Återläsa ditt CV flera gånger och sedan få det att läsas till någon annan. Slutligen läs om det så att du lyssnar på någon. Om det finns grammatik och stavfel i ditt CV, kommer du att kasseras oberoende av dina färdigheter.

Kontrollera efter stavning och grammatiska fel, felaktig kontaktinformation, typsnitt och missbruk av apostrofer, plural och possessive.

Kontrollera igen för att se till att läroplanstrukturen är korrekt och att du inte har glömt viktig information.

tips

Sälj din bild. Meddela inte den potentiella arbetsgivaren att ditt jobb var att svara på telefonen. Tala om för dem att du hade ett snabbt och artigt telefonsystem med ett femstegs telefonsystem.
Var kreativ. Detta betyder inte att du måste använda färgade typsnitt eller parfym CV innan du skickar det via post, men organiserar text genom listor och sökord i fetstil för att fånga uppmärksamheten hos potentiella arbetsgivare. I genomsnitt läses CV-skivorna i sju sekunder innan de bestämmer om det är värt att hålla eller kasta dem, så använd den här gången bra.
Flaunt inte, var realistisk.
Byt cv något för varje jobb efter att ha läst annonsen och letat efter information om företaget. Om ett företag anger att det behöver en person som har tre till fem års erfarenhet, bör denna version av läroplanen spegla denna begäran. Det säkerställer att företagets uppdrag återspeglas i dina mål och träning.
Köp lite kvalitetspapper och kuvert om du bestämmer dig för att skicka den via post. Var noga med att skriva din adress och företag möts på buste- Detta är särskilt viktigt om du candiderai för en position som sekreterare, administrativ assistent eller paralegal: vi förväntar oss att du ska kunna ta itu med det bästa av posthantering.

Visa mer ... (6)

Dela på sociala nätverk:

Relaterade