Så börjar man leta efter ett jobb

Har du förlorat ditt jobb nyligen eller har du varit arbetslös under en tid? Följer du en särskild karriärväg eller har du precis kommit in i arbetslivet? Letar efter en kan vara skrämmande och ansträngande. Människor börjar ofta göra denna forskning utan att ha den svagaste idén om deras faktiska kvalifikationer eller vad man ska göra i framtiden. Beslutsamhet och osäkerhet förhindrar identifiering av det yrke som bäst passar dina behov, och du kan knappt locka företagens uppmärksamhet. Du kan börja söka arbete framgångsrikt genom att förbereda dig för forskning, lära sig om branschen och nätverk.

Metod 1

Förbered dig på ett framgångssök

Identifiera dina styrkor för att förstå var du ska börja. För att hitta det perfekta jobbet måste du förstå vad dina bästa funktioner är. Du kan göra det genom att undersöka vad du kan göra och förstå vad du skär.

Försök att förstå vilka färdigheter du har.
Detta inkluderar både de konkreta och du har lärt dig genom forskning och erfarenhet (till exempel du vet att ta hand om projektledningen) och naturliga sådana (vanligtvis inte lärs ut, men de tillhör den kompetens eller personlighetsdrag hos en individ eftersom det födelsetal Ett exempel är möjligheten att enkelt hitta en lösning på problem).
Allt du behöver göra är att ompröva dina prestationer och misslyckanden för att bestämma dessa färdigheter.
De professionella områden där du har arbetat med vinst kommer att få dig att förstå vad dina färdigheter är.

Utvärdera din erfarenhet för att hitta de professionella vägar som är mest relevanta för dig och som du vill följa. Försök att förstå vilka delar av ditt förflutna du uppskattar speciellt och har tillåtit dig att visa upp dina färdigheter. Om du står inför ett ögonblick av obeslutsamhet kommer det att hjälpa dig att klargöra vilken väg som är rätt för dig.

Till exempel arbetade du som kundservicerepresentant i ett callcenter.

Du älskade att prata med kunder och du kunde snabbt lösa sina problem. Å andra sidan hatade du att sitta fast på telefonen hela dagen.

Eftersom du tyckte om att låna en hjälpande hand till dina kunder och du har visat utmärkta färdigheter för att lösa sina problem, kanske du borde prova en kundservice hos en butik.

Tänk på din träning. Om du har en examen eller ett certifikat i ett visst fält, bestämma om det hjälper dig att hitta ett jobb.

Du har till exempel en examen i marknadsföring och du skulle vara intresserad av att arbeta inom detta område.

Definiera det jobb du letar efter. Basera på ditt övervägande av dina kunskaper och erfarenheter, skapa det yrke du vill försöka. Denna analys bör inte bara innehålla den professionella titeln, utan också den typ av företag och bransch som du tycker är verkligen för dig eller där du har haft mycket erfarenhet.

Innan du börjar ansöka om ett jobb är det bäst att bestämma åtminstone några av huvudaspekterna.

Försök att förstå vilken typ av roll du vill spela. Om det å ena sidan är bra att försöka ansöka om alla jobb du är intresserad av kommer du att inse att du kommer att få mer feedback från de företag som anser dig mer kvalificerad.

Det är därför viktigt att undersöka dina färdigheter.

Du kommer att se att jobbsökningen blir lite enklare om du kan definiera vilken roll du skulle spela och det yrke du skulle göra i det företag som intresserar dig.

Kan du ytterligare begränsa din sökning genom att definiera dina scheman (skulle du arbeta dag eller natt?) Och rollstatus (heltid, deltid, kontrakt, tillfällig).

Efter att ha gjort självbedömningen förstår du att du vill ansöka om en tjänst som kundservicechef för ett företag i Milano, som arbetar heltid och utan specifika förändringar.

Fastställa vilken typ av verksamhet du vill arbeta med. Genom att hantera att definiera det företag där du vill bli anställd och vilken typ av miljö som passar dig, kommer du att kunna koncentrera din tid bättre. Faktum är att du bara kommer att ansöka om öppna positioner i dessa företag istället för att överväga platser du aldrig skulle vara nöjda med.

När du överväger vilken typ av företag du vill arbeta i, titta på flera faktorer. Här är någon: allmän eller privat, storlek (liten, medelstor eller stor), global eller lokal, företagskultur (för att relatera till dina värderingar).

Bestäm branschen eller industrin du vill veta bättre. Du kan vara mer kvalificerad för en viss sektor eller ha ett större intresse för det än en annan. Tänk på din arbetserfarenhet och rollen du vill spela.

Därefter fastställa i vilka branscher du vill arbeta.

Tänk på platsfaktorn när du tänker på en bransch i synnerhet.

Innan du slösar bort tid genom att skicka CV till företag som inte riktigt intresserar dig, måste du med säkerhet fastställa vilken plats du vill arbeta och / eller besöka av professionella skäl.

Du kan också arbeta på distans eller pendla.

Förbered dig för att förbereda en särskild curriculum vitae och presentationsbrev. Det rekommenderas inte att skicka ett CV och ett generellt brev till varje enskilt företag där du vill arbeta.

Varje företag söker vissa kvalifikationer och erfarenheter, inte nödvändigtvis användbara i en annan (det händer även om det är samma typ av arbete: varje företag har olika behov).

Som ett resultat måste du uppdatera ditt CV och brevet för att inkludera den mest relevanta informationen för varje enskilt jobb.

För att korrekt anpassa läroplanen och brevet bör du noggrant läsa varje jobbmeddelande och markera de kvalifikationer som krävs.

Uppdatera profiler på sociala nätverk för att sammanfalla med läroplanen. Denna typ av uppdatering är något annorlunda än vad du skulle göra med ett CV. Även om profilerna du har online borde vara mycket likartade med läroplanen som skickas till företagen, måste du inkludera all information som är relevant för de typer av jobb som intresserar dig på webben.

Vad betyder detta? Istället för att vara specifikt beroende på vad som krävs av varje jobbpost bör du ange de kvalifikationer som behövs för de flesta positionerna som intresserar dig.

Låt oss ta ett exempel. Vill du jobba som kundservice och hitta olika intressanta meddelanden - alla kräver erfarenhet vid felsökning, men en publicerades av ett företag inom teknikindustrin medan andra från varuhuskedjorna.

Vid skrivande stund läroplanen måste du ange erfarenhet inom området teknik i tillämpningen för företaget i detta specifika område, medan CV riktar sig till varuhus inte.

Istället, när du skriver profiler på sociala nätverk, är det viktigt att prata om alla dina erfarenheter inom olika områden för att ge en komplett bild av din förberedelse.

Metod 2

Forskning och nätverk

Sök jobb med hjälp av annonswebbplatser, företagswebbsidor och sociala nätverk. Basera på den utvärdering du själv har gjort, utför denna forskning med hjälp av nyckelord som definierar vad du vill ha.

Detta inkluderar att använda det avancerade sökalternativet som finns tillgängligt på många webbplatser, vilket gör det möjligt att ange namn på jobbet, företaget och / eller branschen.
Du behöver inte kolla dessa webbplatser varje par timmar för att se om några nya annonser har lagts upp.
Du kan upprätta ett program och göra en kontroll på en daglig eller veckovis basis.

Sök efter de företag du är intresserad av och ta reda på om de har lediga platser. Att välja specifika företag, har därför ett mål, en taktik som föredrar kvalitet över kvantitet. Det låter dig använda din energi klokt, utan att slösa bort tid som föreslår dig företag där du aldrig skulle arbeta.

Om du är mycket specifik om jobbsökningen och vilken typ av företag du vill anställa, kommer du att inse att det är lättare att genomföra forskningen. Detta gör att du inte kan överväga företag där du inte vill jobba alls.

Därefter kan du regelbundet granska listan (till exempel en gång i veckan) och leta efter jobb med företag som passar dina kvalifikationer perfekt.

Skapa en lista över målföretag. Gör en undersökning om de mest kända företagen i din stad eller i det område där du skulle vilja arbeta och vem skulle utnyttja dina färdigheter bra. Du kan göra det med att använda företagsnamnet som ett nyckelord medan du söker på internet.

Bläddra sedan genom resultatlistan för att hitta artiklar publicerade av företaget eller om dem, recensioner och profiler på sociala nätverk.

Granskar alla företagets webbplatser för att förstå vad som är sitt uppdrag och vad är den kultur som kännetecknar den.

Gör en lista över alla företag som passar vad du vill ha. Kanske vid det exakta ögonblicket har de inte möjlighet att erbjuda dig, men lämna dem i listan för att se dem igen i framtiden.

Kontaktbyråer eller oberoende headhunters. Det kan vara användbart att be om hjälp från dessa yrkesverksamma för att få ditt namn till rätt företag.

Dessa personer kan arbeta på flera företags vägnar, med uppgiften att hitta rätt personal för vissa öppna jobbpositioner.

Dessa siffror har betydande samband och kan vara medvetna om jobbannonser innan de publiceras på webben.

Dessutom kan företag som samarbetar med byråer eller headhunters ha en förtroendeförhållande med dessa siffror och se till att ditt CV läses av en person i köttet.

Du har möjlighet att arbeta med många myndigheter och andra tjänsteleverantörer. Du kan söka online för både din ort (stad och region) och för din sektor: vissa byråer specialiserar sig på en bransch (som medicinsk) eller plats (som försäljare).

Låt alla veta att du söker ett jobb. Underskatt inte detta alternativ: du vet aldrig vem som kan leta efter en professionell som har din erfarenhet.

Efter att ha fastställt vilken typ av jobb du letar efter, borde du få känna dig personligen kopplad till dina kontakter.

Använd aldrig massa e-post eller gruppmeddelanden: de är för allmänna och du får mindre svar.

Det innebär att du ska komma i kontakt med varje enskild person via telefon, e-post eller på ett socialt nätverk för att få hjälp.

Oavsett kommunikationsmedel du använder för att prata med dina kontakter är allt du behöver göra förklara att du letar efter en ny möjlighet. Fråga om de kan bli drabbade om de får reda på lediga platser som passar dina kvalifikationer.

Delta i nätverkshändelser. Förmodligen i det område där du bor är organiserade olika, så försumma inte dessa möten.

När du börjar söka arbete är det viktigt att etablera nya förbindelser och presentera dig för folket - förklara vad du skulle ta med till ett företag för att förbättra det och att du letar efter en ny möjlighet.

Oavsett om dessa händelser är specifika för arbetssökande eller inte, kan du ibland delta i ditt CV och vara mer benägna att bli inbjudna till en intervju.

Kom ihåg att vissa lediga jobb inte annonseras eftersom de är upptagna av personer som rekommenderas direkt till företaget.

Tappa inte bort de människor du träffade och försvinner inte efter att du skickat ditt CV. På grund av de olika prioriteringarna, antalet kandidater som ska skummas och förfarandena i företaget kan det ta lite tid innan de ånger sig.

Om du inte är en värdefull kandidat, kommer du ibland inte ens att få svar från ett företag.

För att säkerställa att ditt namn är imponerat och läroplanen slutar högst upp på nomineringsstacken, bör du ringa företaget för att få reda på hur det går vidare.

Att komma i kontakt med företaget hjälper dig att sticka ut och visa att positionen verkligen intresserar dig.

Det kan också driva headhunter eller anställningsassistent för att ta en titt på din ansökan och överväga den den dagen.

Dela på sociala nätverk:

Relaterade