Hur man ger råd

Att ge råd är inte ett av de enklaste uppgifterna. Du kan utsättas för stort tryck, speciellt om du generellt (oavsiktligt) ger dåliga råd. Med följande tips kommer du att bli professionell när du ger råd på nolltid! Börja läsa artikeln från det första steget.

Del 1

Agera korrekt

Döm inte vem du står inför. Det första grundläggande steget i att ge goda råd (eller något råd i sanning) är inte att döma den andra personen. Ingen bör bedömas underlägsen eller misstas av ett enda beslut han har gjort. Vi har alla kort att spela i hand och de i din hand, med vad du har kunnat rita, har ingenting att göra med de som spelas av någon annan.

Håll din allvar och kom ihåg vad din mamma lärde dig: om du inte har något vackert att säga, säg inte något.

Bli av med dina fördomar. Självklart har vi alla egna åsikter om vad som är rätt eller fel, men när du ger dem råd, är det bästa att ge de andra verktygen för att fatta sina beslut, inte att fatta beslut för honom. Försök att ta bort dina övertygelser från konversationen och fokusera bara på att hjälpa dem framför dig att nå dina slutsatser.

Om en vän överväger att avsluta sin graviditet, men tror inte att det är rätt att göra, spendera inte hela tiden och berätta för henne hur fel det här valet skulle vara. I stället rikta den till en diskussion som genererar en balanserad jämförelse.

Du bör bara avslöja din personliga åsikt när någon frågar dig "Vad skulle du göra?". Var noga med att förklara orsakerna till att du har en viss åsikt, så att den andra kan förstå din resonemang.

Var ärlig. Om du inte är en expert, berätta vem du är framför. Du behöver inte ge dig själv helt, eftersom det som alla verkligen behöver är en bra lyssnare. Det är dock viktigt att du inte ger intrycket av att vara en myndighet när du inte är.

Det är också bra att säga Prata inte, "Jag vet hur du känner". Det skulle emellertid vara bättre att säga något sådant "Du har rätt att vara arg på detta" eller "Jag kan föreställa mig hur denna situation skulle få mig att känna sig försummad".

Uttrycka förtroendet för de som står inför dig. Ibland är allt som en person behöver för att fatta rätt beslut att veta att någon tror på henne och tänker på att hon ska göra rätt. Var detta för dem som står inför dig, speciellt om ingen annan kan göra det. Berätta något för honom: "Det är ett mycket svårt beslut, men jag vet att du vill göra det rätta. Och jag vet att du kommer att göra det. Du måste bara låta allt mod, som jag är säker på att du har, skina ut".

Veta när det är lämpligt och när det inte är lämpligt att ingripa. Genom att ingripa avser vi att ge oönskade råd till någon som förmodligen inte vill ha dem. Det är ofta något som kan göras genom att involvera olika vänner och familjemedlemmar som stöder dig, men också själv. Det är självklart viktigt att veta när du borde och borde inte vidta åtgärder och ge råd till någon som inte vill ha dem. I allmänhet bör denna uppmärksamhet endast ges när du är orolig för att någon är en fara för dig själv eller andra.

Om det är en pojkvän som inte godkänner sin personlighet eller religiösa problem, är det inte bra skäl att ingripa. Men om du är orolig för att en vän lider av fysisk misshandel från hennes pojkvän, eftersom hon uppträder i skolan med blåmärken, är det här en bra tid att agera.

Ibland behövs en handled för att övertyga någon att göra rätt val, men kan ofta sätta den andra personen på defensiven. Det här är en mycket svår situation och det kan vara lite riskabelt.

Del 2

Lyssna på Andras historia

Lyssna. När någon pratar och försöker få ditt råd, börja du bara lyssna. För det mesta är allt som behövs för en person en bra lyssnare, för att han behöver höras. Detta ger henne möjlighet att lösa hennes problem och få acceptera en situation i hennes sinne. Tala inte tills det är klart, om det inte verkar behöva ett direkt svar.

Ge inte en åsikt ännu. Om du frågar din åsikt om historien berättas delvis, från de undvikande svaren och ställa frågor för att få all information först. Detta beror på att du måste bilda en fullständig och informerad åsikt innan du verkligen kan ge bra råd. Det kan manipulera historien och försöka få ett svar från dig innan du avslöjar alla fakta för att få svaret som du verkligen hoppas.

Fråga många frågor. Efter att ha berättat om din berättelse, ställ frågor för att få mer information. På så sätt kan du utveckla en mer fullständig och informerad åsikt, men du kan också hjälpa den andra personen att tänka på saker som han inte hade ansett, som alternativ eller andra synvinklar. Ställ frågor som:

"Varför sa du det här?"

"När sa du till henne?"

Fråga om du vill ha råd! En bra vana är att fråga om han också vill ha råd. Vissa människor vill bara prata och inte få veta vad de ska göra. Om de säger att de skulle vilja ha ett råd, ge det till dem. Om de säger nej, säg bara något som: "Tja, om du fortfarande har problem, är jag här och glad att hjälpa dig att hantera dem".

Del 3

Ge ett bra råd

Ta dig tid att tänka på problemet, om du kan. Om du kan ha en dag eller till och med ett par timmar att tänka på ditt problem och möjliga lösningar, ta det för att verkligen reflektera över alla möjliga lösningar eller sätt att hantera problemet. Du kan till och med ta tillfället i akt att fråga en annan person för råd, om du vet någon mer informerad om frågan. Men många gånger behöver människor omedelbar hjälp från det ögonblick de faktiskt ber om råd, så du kan helt enkelt svara med det bästa av dina färdigheter och undersöka problemet mer grundligt senare.

Orientera dem som står inför dig genom hinder. Titta igenom svårigheterna i situationen och varför de är ett problem. Något som ser en oöverstiglig barriär kan faktiskt vara lätt att övervinna tack vare en liten yttre synvinkel.

"Så, du vill lämna, men du är orolig att det är omöjligt. Vad är de saker som hindrar dig från att flytta? Du måste hitta ett jobb först, eller hur? Okej. Vad mer? Du kan inte lämna din far ensam här, eller hur?".

Hjälper till att utvärdera problemet från utsidan. Ibland betalar folk för mycket uppmärksamhet på detaljer, vilket riskerar att inte förstå den allmänna situationen. De finner det svårt att se hela sin situation eller till och med möjliga lösningar, eftersom de är så lätta på vissa små problem. Hjälp dem att ta ett steg tillbaka, genom att granska bilden, ur din externa synvinkel.

Till exempel, om en vän har försökt att ta med sin nya pojkvän till en fest, eftersom äldre än henne och inte vill att döma kan man understryka det faktum att du förmodligen inte känner någon på festen ändå, så det gör ingen skillnad .

Öppna den andra personen till alla alternativ. Visa dem hur man flyttar mellan alla alternativ du har övervägt. Försök sedan tänka på andra nya möjligheter som du ännu inte har tänkt och erbjuda dem. I den här första fasen är det viktigt att försöka hålla det från att radera möjligheter, för att utvärdera alla alternativ på samma sätt och i ljuset av andra.

När han inte finner ett alternativ, försök att ta reda på den verkliga orsaken. Ibland kan det motsätta sig på grundval av ett missförstånd om den föreslagna möjligheten.

Säg något som: "Så du vill berätta för din man att du är gravid igen, men du måste göra det noga eftersom du har ekonomiska svårigheter just nu. Du kan vänta med att berätta för honom tills du vet hur det här nya jobbet kommer att vara, eller du kan berätta för honom nu så att han har mer tid att titta på alternativen. Såg du om det finns ett ekonomiskt stödprogram för familjer i din kommun, så att ansöka, prata med honom?"

Hjälp utvärdera dessa alternativ. När allt är framför dina ögon, vägleda den andra personen genom varje möjlighet och jämför fördelar och nackdelar tillsammans. Mellan dig två borde du kunna utarbeta en mindre förvrängd bild av vad som kan göras för att lösa problemet.

"Att berätta för din pojkvän att han vill gifta sig med dig är en möjlighet, men att känna honom kommer att få honom att känna att han dömer honom. Ett annat alternativ skulle vara att träffa mig och Carlo. Carlo kunde prata med honom från man till man och kanske försöka ta reda på varför han är så tveksam".

Ge den information du kan. Om du har några råd baserade på erfarenhet eller ännu mer information om vad du kan förvänta dig, tveka inte att berätta för personen du står inför, när du väl har diskuterat de möjliga alternativen. Han kommer förmodligen att använda denna ytterligare information för att konsolidera vad han tycker om de utvärderade alternativen.

Också i det här fallet, kom ihåg att inte visa några fördomar och dom från röst och ord när du ger detta råd.

Vet när du ska vara svår och när du ska vara mjuk. För det mesta behöver människor ett positivt, men motiverande uppmuntrande tal. Men andra gånger känner de verkligen behovet av att känna hur sakerna är. Ibland måste de bara sparka sin röv. Du måste lära dig att utvärdera när den ena eller den andra är nödvändig, vilket är svårt. Det finns ingen standardformel. Generellt, när någon blir skadad och inte lär sig lektionen är det dags att vidta åtgärder.

Men om du inte har ett bra förhållande med den här personen eller om du tenderar att ta kritiken väldigt illa, berätta för henne vad du behöver känna kanske inte gynnar ditt förhållande omedelbart.

Även när du ger någon en användbar ökning är det viktigt att du inte bara är ett verktyg för öppenhet.

Betona det faktum att du inte kontrollerar framtiden. Människor, när de söker råd, vill ofta ha en garanti. Påminn dem om att du inte kan ge det, att det inte finns något sätt att förutsäga framtiden. Det visar dock att de kan räkna med ditt stöd och att även om sakerna inte går som de hoppas fortsätter livet alltid.

Del 4

fördjupa

Ge en hand till dem framför dig, om du vill ha det. Om du arbetar med en situation där du faktiskt kan göra något, som i många interpersonella situationer eller i något kvävande arbetsproblem, erbjuda din hjälp. Han kommer antagligen att vägra det, men det viktiga är att vara konsekvent när du erbjuds.

Självklart, om du vet att det skulle vara hemskt för dig att hjälpa en viss person, inte erbjuda henne personlig hjälp, men använd dem för att hitta någon annan som kan hjälpa henne.

Fortsätt ge ditt stöd. Även om du befinner dig i en svår situation, fortsätt att stödja så mycket som möjligt de som begär råd. Ditt stöd kan vara enkelt, hur man försvarar din position, eller lite mer utmanande, hur man täcker ditt skifte om du måste lämna den för att möta en viss situation. Att veta att du alltid kan stödja det kan vara en stor skillnad för den här personen.

Hitta supportargument. Gör lite forskning om problemet du har och skicka till vem du hjälper till med några användbara länkar. Du kan också köpa en bok så länge den är inneboende i ditt problem. Det är ett bra sätt att ge någon de verktyg de behöver för att lösa sina problem.

Ytterligare undersöka frågan. Om det inte erbjuder ytterligare information eller uppdateringar, borde du fråga det (om du inte vill tala om det). På så sätt visar du att du verkligen bryr dig om personen och att du verkligen oroar dig för att se sitt problem löst.

tips

Det är bra att veta något om ämnet för vilket du behöver din hjälp (dvs. fängelse, vänner, skola ...). Om du inte har mycket erfarenhet i detta avseende, informera den person som du är inte en expert.
Kontrollera om allt är okej då och då. Fråga hur saker och ting går och om de löser sig.
Var försiktig så att du inte skadar andras känslor!
Föreslå inte något som kan skada personen.
Tänk innan du pratar. Om sakerna blir oerhört dåliga riskerar du att ta skulden.

varningar

Om det ser ut som någon kan bli skadad, omedelbart söka hjälp av en professionell.

Dela på sociala nätverk:

Relaterade