Hur man byter karriär efter 50 år

Att byta jobb efter 50 års ålder var en gång otänkbar, men med den stora förändringen som har påverkat sociala normer och ekonomin anser ett ökande antal femtioåringar att det är nödvändigt eller att föredra att revolutionera sitt arbetsliv. Oavsett orsaken till detta beslut är det viktigt att förbereda sig för den nya arbetsmarknaden, som förmodligen har genomgått radikala förändringar sedan senaste gången du letade efter ett jobb.

Del 1

Fatta beslutet

Ta hela tiden du behöver. Beslutet att byta jobb kommer troligen att påverka din ekonomiska säkerhet och livskvalitet tills du går i pension, så du borde hela tiden behöva nå en klok slutsats.

Om du har ett jobb på annat håll, lämna inte jobbet eller meddela dina planer förrän du har utarbetat en ny professionell plan med säkerhet. Om du inte hittar ett annat jobb kan din arbetsgivare betrakta dig opålitlig, och anställda under din övervakning kan se dina beställningar annorlunda.

Utvärdera din situation. Beslutet att byta jobb vid denna ålder kan bero på flera anledningar: att få en ny livsstil, att få högre lön, att skjuta upp pensionen eller att följa professionella mål som du alltid har eftersträvat. Oavsett vilket val du gör, se till att det är ekonomiskt genomförbart.

Tänk på utlösningsfaktorn för dessa reflektioner. Om du inte känner dig bekväm med dina kollegor kan din chef eller ditt företag ändra arbetsplatsen för att garantera större tillfredsställelse än en radikal förändring i yrket. Det senare kan vara att föredra om du istället tror att den nuvarande situationen inte tillåter dig att använda dina färdigheter fullt ut eller är generellt otillfredsställande.

De flesta arbetstagare går i pension vid ungefär 70 år, så du är under 20 år för att lägga undan ett bohusägg. Byte av jobb innebär möjligheten att offra anställning (och relativ lön) för att starta det nya yrket i juniorposition. Tänk på om karriärbyte kommer att offra din finansiella stabilitet.

Om ditt nuvarande jobb inte tillåter dig att ha ekonomisk frihet vid pensionering, kan ett nytt yrke vara för dig.

Om du nyligen befann dig ur arbetet på grund av nedskärningar eller orsaker utanför din kontroll kan det vara rätt tid att utvärdera andra möjligheter, förutsatt att du kan leva utan inkomst samtidigt som du förvärvar de nödvändiga kvalifikationerna och letar efter ett nytt jobb. Tänk om din tidigare arbetsgivare erbjuder professionella rådgivningstjänster vid uppsägning: du kan tycka att det är användbart när du tittar på möjligheterna.

Prata med dina nära och kära. Att diskutera med betrodda vänner, familjemedlemmar eller mentorer gör att du kan utvärdera situationen ur olika synvinklar. Det kan inte bara hjälpa dig att bättre förstå om karriärbyte är rätt för dig, men också för att utvärdera möjliga alternativ.

Vänner och släktingar som bryr sig om ditt ekonomiska välbefinnande (som make / maka, beroende barn eller arvingar) får inte ha neutrala åsikter, men kan fortfarande ge dig idéer som du ännu inte har övervägt.

En neutral mentor kan utvärdera din situation mer effektivt och ge dig klara åsikter. Försök att kontakta en professionell konsult. Om du är kandidat, ring ditt universitets vägledningskontor och fråga om du kan ordna ett möte personligen eller på Skype.

Del 2

Välj den nya vägen

Tänk på dina erfarenheter, kvalifikationer och färdigheter. Din framtida karriärväg borde göra det mesta av dina färdigheter och ge dig möjlighet att göra ett jobb du älskar, samtidigt som du erbjuder ekonomisk trygghet under äldre.

De flesta som börjar efter en ny karriär efter 50 års ålder väljer utbildning, hälsa, regering eller ideell sektor. Självklart är de inte dina enda alternativ, men de kan vara användbara för att starta sökningen.
Medan man väger olika möjligheter, ta en titt på den här artikeln för att hjälpa dig att välja rätt yrke.

Bestäm om du behöver fler titlar, träning eller certifikat. De viktigaste professionella förändringarna kan kräva titlar som du kanske inte har. Om processen skulle vara väldigt dyr eller ta för mycket tid, försök förstå om det är värt det.

Om du till exempel inte har en avancerad examen, men du vill bli universitetsprofessor måste du göra doktorsavhandling och praktik, så det tar flera år innan du uppnår en viss grad av professionell säkerhet. Efter en viss ålder kan det inte vara genomförbart eller praktiskt att tjäna lite eller låna för att ändra yrke.

Andra yrkesförändringar, från undervisning till skoladministration, kräver vanligtvis färre titlar.

Tänk på andra hinder som du kan hitta på vägen. Ge dig ut på ett nytt yrke efter 50 år kan vara missgynnade och oväntade utmaningar, som kan variera beroende på industrin, så kontakta en betrodd rådgivare att prata om det område som du funderar på.

Förberedd för eventuell diskriminering under rekryteringsprocessen. Det finns ett förbud mot att diskriminera någon för ålder, men det händer. Jobbannonser säger ofta implicit att företaget letar efter unga medarbetare som använder termer som "energisk" eller "dynamisk". Vissa företag, som Facebook, tenderar att anställa bara ungdomar, faktiskt har anställda i genomsnitt 28 år.

Trots att du har fått jobb, kommer du brukar anses vara mindre tekniskt kunniga bara på grund av din ålder. Du kan lösa problemet åtminstone delvis genom att retuschera din virtuella närvaro och ta riktade kurser för viss programvara eller hårdvara som behövs i det valda fältet.

Del 3

Främja dig själv för ett nytt jobb

Förbered dig för forskning. Kanske har det varit år sedan du senast uppdaterade din läroplan, så att ha allt i ordning är viktigt innan du ansöker.

Ansökan görs vanligtvis online, så du behöver en snabb internetuppkoppling och möjlighet att ladda upp nödvändiga dokument.
Du behöver ett brevbrev för varje jobb du ska söka om. Skrivning kan ta mycket tid: För att påskynda processen, använd ett generiskt brev som kan anpassas efter det valda arbetets egenskaper och specifika ansvar.
Du behöver en uppdaterad läroplan med alla positioner du har täckt. Om du ska byta sektorer eller letar efter ett jobb som skiljer sig mycket från det förflutna, kan du skriva ett funktionellt snarare än ett kronologisk CV. Denna typ av läroplan understryker dina färdigheter och förklarar varför du är kvalificerad för ett visst jobb.

Rör vid din virtuella närvaro. Fler och fler arbetsgivare söker kandidater på internet, eller åtminstone undersöker potentiella kandidater genom att titta på nätet. Din virtuella närvaro är ingenting om intrycket som andra har av dig när de läser information om ditt konto som publiceras online.

För att komma igång, gå till google.com, huvudsökmotorn och skriv sedan ditt namn i citat följt av den plats du bor i (exempel: "Gianni Bianchi" Rom). Om du har ett mycket vanligt namn kan du behöva lägga till mer information, som din tidigare arbetsgivare ("Gianni Bianchi University of Rome"). Om inget relevant resultat visas på de två första sidorna har du ingen virtuell närvaro och du måste starta en från början.

Beroende på ditt yrkesområde, utan att ha någon virtuell närvaro kan du få intryck av att du inte är uppdaterad. Om karriären du funderar på har att göra med teknik, börja utveckla en stark virtuell närvaro.

Till att börja med, öppna ett konto på Facebook, Twitter, LinkedIn och Google+. När du konfigurerar din integritet, se till att din profil visas i sökmotorresultat. När du väljer bilder använder du bara de med professionell avtryck och det kommer att förbättra dig. Alla fotografier eller personuppgifter, oprofessionellt eller annat än smickrande måste hållas privata genom att konfigurera inställningarna korrekt (eller, ännu bättre, dela inte kompromissmaterial). Skapa publikationer som är synliga för alla som är relaterade till aktuella problem i ditt fält.

Försök öppna en webbplats. Om ditt namn är tillgängligt för att skapa en domän kan du registrera det och utveckla det på en professionell webbplats med hjälp av ett webbhotell som wordpress.org. Läs den här artikeln för att lära sig mer om hur man öppnar och utformar en webbsida.

Sök lediga jobb. Processen för professionellt urval har förändrats mycket de senaste åren, faktiskt har fler och fler företag gått på nätet för att publicera annonser och få läroplan.

Gör nätverk på nätet och i verkliga livet - faktiskt att hitta arbete, som du vet är lika viktigt som vad du vet. Facebook och LinkedIn är utmärkta utgångspunkter.

Försök använda specifika webbplatser för att hitta arbete på det område som intresserar dig. Du kan också använda mer allmänna och storskaliga webbplatser som indeed.com eller monster.com, som vanligtvis publicerar annonser från alla sektorer.

Främja dig själv. När du förbereder dig för ett jobb, kom ihåg att du bor på en mycket konkurrensutsatt marknad. Efter att ha övervunnit en viss åldersgräns, måste du arbeta hårt för att bevisa att du är den bästa kandidaten till ett jobb.

Trots att du har över 50 år och befinner dig på en ganska konkurrensutsatt marknad, kom ihåg att du alltid kommer att ha en obetydlig fördel jämfört med yngre konkurrenter eller din erfarenhet. I presentationsbokstäverna och i läroplanen måste du alltid lista de färdigheter du har förvärvat under åren och de ansvarsområden som har givits dig.

Det visar också din mångsidighet. Sedan du byter karriär visar det att det arbete som gjorts tidigare har förberett dig för det jobb du söker, även om det är annorlunda.

Ta hela tiden du behöver och vänta på rätt möjlighet att komma. Lämna inte ett stabilt jobb utan trovärdig anledning. Om du verkligen vill byta jobb, vänta på den möjlighet som du drömde om. Tålamod kommer att betala tillbaka dig i slutet av sökningen.

Dela på sociala nätverk:

Relaterade

Hur man byter karriär efter 50 år

steg

Del 1

Del 2

Del 3