gushelom.ru

Hur man skapar ett frågeformulär

När ett företag, en ideell organisation eller en politiker vill veta sina intressenters eller väljarna, är ett frågeformulär ofta skapat och genomfört. Om feedbacken är giltig kan resultaten stimulera en omvandling av bild, strategiska beslut och policyändringar. Att skriva ett frågeformulär kan tyckas mycket enkelt, men om det inte är ordentligt strukturerat kan resultatet ändras och opålitligt.

Del 1

Skriv frågorna
Bildnamn Gör ett frågeformulär Steg 1
1
Bestäm vilken information du vill få från undersökningen. Fråga dig själv vilka uppgifter du behöver och hur du ska använda dem. Detta hjälper dig att komma med användbara frågor och sätta dem i rätt ordning. I teorin kommer frågeformuläret att vara kort, så definiera vilka mål som är nödvändiga och vilka som kan vara överflödiga.
  • Bildnamn Gör ett frågeformulär Steg 2
    2
    Processfrågor som hjälper dig att få all information du behöver. Ursprungligen formulera ett brett spektrum av frågor och minska dem så att varje fråga är nära kopplat till dina mål. Frågorna och svaren ska vara enkla: använd så få ord som möjligt. Du kan använda öppna frågor, flera valfrågor eller en blandning av de två lösningarna.
  • Bildnamn Gör ett frågeformulär Steg 3
    3
    Använd flervalsfrågor för att få exakta svar. Dessa frågor presenterar ett antal specifika alternativ att välja mellan. De kan begära ett bekräftande eller negativt svar, vara i sant eller falskt format eller fråga den intervjuade om han eller hon håller med ett uttalande. Vissa slutna frågor kan tyckas öppna, men det är möjligt att svara med några få alternativ. Här är några exempel:
  • "Har du någonsin köpt här tidigare?".
  • "Om så är fallet, hur ofta?". Denna fråga genererar en begränsad uppsättning svar att välja bland, till exempel "En gång i veckan" eller "En gång i månaden".
  • "Anser du dagens erfarenhet tillfredsställande?". Även denna fråga erbjuder en rad begränsade svar, som "Mycket tillfredsställande" eller "inte tillfredsställande".
  • "Skulle du rekommendera den här butiken till en vän?".
  • Bildnamn Gör ett frågeformulär Steg 4
    4
    Använd öppna frågor för att begära mer djupgående personliga åsikter. Dessa frågor stimulerar oförutsägbar feedback: de erbjuder faktiskt inte en rad förutbestämda svar. Intervjuer har möjlighet att prata om sina personliga erfarenheter och förväntningar. Här är några exempel:
  • "Hur ska du använda detta köp?".
  • "I vilka andra butiker brukar du handla?".
  • "Vem rekommenderade den här butiken?".
  • Öppna frågor är användbara för att klargöra ett tidigare givit svar. exempel: "Varför känner du dig så här?".
  • Bildnamn Gör ett frågeformulär Steg 5
    5
    Ställ frågor på ett sätt som undviker missförstånd och fördomar. I synnerhet undviker man de tendentiella frågorna: de anger att intervjuaren letar efter ett specifikt svar, så deltagarna har begränsad frihet och kan inte reagera som de passar. Du kan justera de möjliga svaren eller omformulera frågorna för att undvika att svara på ett visst sätt.
  • Du kan försöka ställa samma fråga på olika sätt. Detta kan minska de allmänna fördomarna hos respondenterna och ge dig chansen att upptäcka sin sanna åsikt om ett visst ämne.
  • Frågorna måste formuleras så tydligt som möjligt. Om en intervjuad är förvirrad riskerar de att ha förvrängt data, så frågorna ska vara förståeliga. Undvik dubbla negativ, värdelösa förslag eller oklara relationer mellan ämne och objekt.
  • Del 2

    Implementera frågeformuläret
    Bildnamn Gör ett frågeformulär Steg 6
    1
    Tänk på hur du kommer att föreslå frågeformuläret. Det finns olika sätt. Du kan använda en onlinetjänst för att strukturera den grafiskt och sedan skicka länken via e-post. Du kan också ringa eller skicka det via post utan föregående meddelande till de mottagare som utgör målet. Det kan slutligen genomföras personligen tack vare hjälp av fackmän eller frivilliga.
  • Bildnamn Gör ett frågeformulär Steg 7
    2
    Utforma frågeformuläret enligt den valda metoden. Varje läge har fördelar, nackdelar och vissa implementeringsgränser. Fråga dig själv vilken teknik som bäst passar till frågeformulärets ämne och de uppgifter du vill få. Exempel:
  • Undersökningarna som utförs av dator, telefon och post kan nå många människor, medan de som görs personligen har snäva rytmer och begränsningar för deltagande (vilket kan vara användbart på vissa sätt).
  • Undersökningar utförda via dator, per post och personligen kan använda bilder, medan telefonnummer inte gör det.
  • Respondenterna kan känna sig generad för att svara på vissa frågor personligen eller via telefon. Också utvärdera om du är villig att klargöra frågorna i händelse av förvirring: Endast levande konversationer kan åtgärda missförstånden.
  • En online-undersökning innebär obligatorisk åtkomst till en dator. Om frågeformuläret omfattar strikt personliga ämnen kan den här metoden vara att föredra.
  • Bildnamn Gör ett frågeformulär Steg 8
    3
    Tänk på frågans ordning. Frågeformuläret är lika viktigt som innehållet. Du bör försöka sortera ut frågorna så att de följer varandra på ett logiskt sätt eller att övergången från en sektion till en annan är tydlig. Att införa irrelevanta frågor kan snedvrida frågeformulärets slutförande.
  • Om du anger primära frågor, strukturellt på ett sätt som gör det möjligt för den intervjuade att hoppa över de sekundära frågorna (om villkoren inte uppstår) och omedelbart gå till en annan fråga. Frågeformuläret kommer att kalibreras och sammanställningen tar mindre tid.
  • Filterfrågorna används för att utesluta vissa deltagare för att förhindra att de fortsätter att fylla i frågeformuläret. Ange dem i början.
  • Om demografiska faktorer spelar en viktig roll, ställ frågor direkt.
  • Ange personliga eller komplicerade frågor i slutet av frågeformuläret. Vid denna tidpunkt kommer respondenterna inte särskilt att vara rädda för sådana frågor, så de är mer benägna att vara öppna och ärliga.
  • Bildnamn Gör ett frågeformulär Steg 9
    4
    Bestäm om du kommer att erbjuda incitament till dem som fyller i frågeformuläret. Om du erbjuder något till skillnad från din tid, är det ofta lättare att locka deltagare. För online frågeformulär, via mail eller telefon kan du erbjuda en kupong till de som fyller ut det helt. För personliga enkäter är det möjligt att erbjuda varor i utbyte mot ett deltagande. Dessutom är frågeformulären ett giltigt verktyg för att uppmärksamma postlistor eller prenumerationserbjudanden som annars skulle vara obemärkta bland respondenterna.
  • Bildnamn Gör ett frågeformulär Steg 10
    5
    Testa frågeformuläret innan du börjar föreslå det till människor. Vänner, anställda och familj kan alla hjälpa dig. Du kan göra det medan det fortfarande är under utveckling eller använda ett färdigt utkast.
  • Fråga en vem som gör dig ifrån "marsvin". Det kan varna dig för förvirrande eller felplacerade avsnitt. Användarnas intryck på frågeformuläret är lika viktiga som de faktiska frågorna.
  • Efter testet, gör en analys för att se till att du kan samla nödvändiga data. Om du inte får den information du behöver, justera frågeformuläret. Du kan behöva omformulera några uttryck, göra introduktioner, omorganisera, lägga till eller ta bort frågor så att frågeformuläret hjälper dig att nå dina mål.
  • Del 3

    Rätta till frågeformuläret
    Bildnamn Gör ett frågeformulär Steg 11
    1
    Granska de erhållna uppgifterna för att förstå vad ditt frågeformulär verkligen kräver. Kom ihåg att ett frågeformulär ofta är en integrerad del av ett större initiativ. Den kan modifieras och användas flera gånger för att analysera målinriktat olika demografiska band, fråga olika frågor eller anpassa den vidare till slutdestinationen. Efter att ha granskat resultaten kan du upptäcka att frågorna inte är tillräckliga för att uppnå dina mål, trots att det är meningsfullt.
    • Till exempel kan du inse att en fråga som "Hur ofta handlar du här?" begränsar det analyserade provet till personer som handlar i en fysisk butik. Om du vill ta reda på hur en specifik produkt köps måste du expandera frågan för att inkludera online-shopping.
    • Implementeringsmetoden kan också begränsa data. Till exempel kan onlineundersökningar utföras främst av personer med över genomsnittliga IT-färdigheter.
  • Bildnamn Gör ett frågeformulär Steg 12
    2
    Granska frågorna igen. Vissa frågor kan fungera under testfasen, men det är inte nödvändigtvis fallet i fältet. Frågorna måste vara avgörande för den demografiska fästet du refererar till. Fråga dig själv om respondenterna helt kan förstå frågorna eller om frågeformuläret är så standardiserat att det inte kan besvaras exakt.
  • Till exempel en fråga som "Varför handlar du här?" Det kan vara för stort och vilseleda deltagarna. Om du vill veta om butikens inredning påverkar dina köpvanor, kan du i stället be respondenterna beskriva vad de tycker om dekorationerna, varumärket och så vidare.
  • Bildnamn Gör ett frågeformulär Steg 13
    3
    Granska öppna frågor. Kontrollera att de har den förväntade effekten. Om de är för öppna kan deltagarna sluta prata non-stop. Om de inte räcker är de erhållna uppgifterna inte så användbara. Fråga dig själv vilken roll som spelas av de öppna frågorna i frågeformuläret och anpassa dem därefter.
  • Som sagt tidigare, alltför allmänna frågor som "Vilka känslor känner du när du handlar här?" de kommer knappt att ge en lämplig inmatning till mottagarna. Istället kan du fråga: "Skulle du rekommendera denna butik till dina vänner? Varför?".
  • Bildnamn Gör ett frågeformulär Steg 14
    4
    Bestäm hur man hanterar saknade data. Några deltagare inte svarar på alla frågor som kan vara ganska ett problem eller inte påverkar mycket på det slutliga resultatet. Om det händer, kolla vilka frågor som har hoppats över eller har fått ett ofullständigt svar. Detta kan bero på att ordningen på frågorna, hur de formulerades eller tema. Om uppgifter som saknas är viktigt, kan du försöka att omformulera frågorna hoppa för att göra dem mer eller mindre specifik.
  • Bildnamn Gör ett frågeformulär Steg 15
    5
    Undersök vilken typ av svar du får. Observera om uppgifterna visar ovanliga trender och försöka avgöra huruvida detta speglar verkligheten eller beror på en defekt i enkäten. Exempelvis kommer flera valfrågor att begränsa informationen som respondenterna kommer att kunna ge dig. Svaren kan vara så begränsad som inte definiera en tydlig skillnad mellan starka och svaga synpunkter eller åsikter inte erbjuder ett komplett utbud av olika åsikter.
  • Om du till exempel frågar deltagare att bedöma en upplevelse, ska du ge svar som "Mycket missnöjd" och "Mycket nöjd", men också mellanliggande alternativ.
  • tips

    • Du kan besluta att lägga till svaret "Jag vet inte" till frågor som mottagarna inte har en ärlig åsikt om. Detta kan hjälpa dig att undvika att samla in felaktiga svar.
    • Välj deltagare strategiskt. Även om frågeformuläret är välstrukturerat, kommer resultaten att vara värdelösa i närvaro av ett tendentiellt prov. Till exempel kan en undersökning på internet när det gäller användning av datorn kan ge radikalt olika resultat än du skulle få leder honom per telefon. Faktum är att provet är mer bekant med tekniken.
    • Om möjligt, erbjuda något till skillnad från att fylla i frågeformuläret eller förklara för deltagarna hur deras svar ska användas. Dessa incitament kan motivera dem.
    Dela på sociala nätverk:

    Relaterade
    Hur man genomför en telefonundersökningHur man genomför en telefonundersökning
    Hur man utför en undersökningHur man utför en undersökning
    Hur man genomför en forskningHur man genomför en forskning
    Hur man skapar och utvecklar karaktären hos en talHur man skapar och utvecklar karaktären hos en tal
    Hur man utför en jobbintervjuHur man utför en jobbintervju
    Hur man utför en jobbintervjuHur man utför en jobbintervju
    Så här startar du en ONLUSSå här startar du en ONLUS
    Hur man gör en undersökning på FacebookHur man gör en undersökning på Facebook
    Hur man gör strategisk planeringHur man gör strategisk planering
    Hur man gör en undersökningHur man gör en undersökning
    » » Hur man skapar ett frågeformulär

    © 2011—2021 gushelom.ru