Så här startar du en supportbyrå

En servicebyrå tillhandahåller kvalificerad personal för vårdhem eller privata patienter, till exempel genom att skicka sjuksköterskor till ett sjukhus, om det behövs, eller tillhandahålla 24-timmars hemvård till kroniska patienter. I vissa länder är supportorganen efterfrågade och många av dem med minst 10 anställda har mer än 1 miljon dollar i sitt andra verksamhetsår. Om du är registrerad sjuksköterska eller är intresserad av tillhandahållande av privatvårdstjänster och letar efter råd för att vägleda ditt företag, läs stegen nedan för att få reda på hur du kan starta ett serviceföretag.

steg

Få ett vårdtillstånd genom en ackrediterad kurs på din stads sjukhus eller vårdskola. Även om sjukvårdslicensen inte är obligatorisk som ägare till en servicebyrå, kommer det fortfarande att ge dig en bättre förståelse för den dynamik som påverkar dina kunder och dina anställda.

Gör en sökning för att få reda på bestämmelser och lagliga skyldigheter för serviceföretag.

Skapa en affärsplan. Inkludera startkostnader, premieavgifter för löner, marknad, verksamhetspolicy, skatter och reklamkampanj. Det är lämpligt att använda en revisor för att granska din affärsplan och korrigera eventuella försummelser eller fel.

Samla kapitalet som ska investeras för assistansbyråns start genom ett företagslån eller genom privata investerare. Att starta en servicebyrå kräver en relativt liten mängd goodwill, men du måste spara tillräckligt med pengar för att betala sjuksköterskorna om kunden betalar de sena fakturorna.

Begär en licens för hemvård.

Välj ett rum för ditt kontor som är tillgängligt för både kunder och sjuksköterskor.

Fastställande av kontrakt med kunder med anställda. För att göra det blir det bättre att förlita sig på en advokat, som kommer att skriva upp avtal i enlighet med lagar och regionala och nationella. Se till att du förstår alla klausuler för att undvika problem senare.

Prenumerera på ansvarsförsäkringen för byrån.

Köp löneprocesshanteringsprogram som möjliggör frekventa betalningar till dina anställda.

Håll intervjuer med blivande sjuksköterskor och gör lämplig feedback för dem du tror du anställer. Se till att deras licenser fortfarande är giltiga och inte har kriminalregister.

Främja din kundtjänst genom reklam på sjukhus och läkarmottagningar samt på media.

Organisera möten med kunder som är intresserade av din tjänst för att bestämma deras behov, vilka sjuksköterskor kan vara lämpliga för rollen, vilka uppgifter är varje sjuksköterska för varje enskild patient och behandlingsprogram. När alla detaljer har kommit överens, skriv kontrakten och skicka dina sjuksköterskor till sina respektive kunder.

tips

Gå med i fackföreningarna för att skapa ett nätverk med andra agenturer, att locka nya sjuksköterskor och hitta nya möjligheter.
Håll dig informerad om lagstiftningsändringar som är relevanta för ditt företag.

Saker du behöver

Licensierad licens
Affärsplan
Kapital att investera
office
Kontrakt för kunder och anställda

Dela på sociala nätverk:

Relaterade