Hur man öppnar en skönhetssalong
Har du alltid drömt om att lyckas i estetikvärlden? Så här öppnar du och gör din skönhetssalong blomstrande.
steg
Metod 1
Öppna centrumet1
Försök att räkna ut hur mycket pengar du behöver. Att starta ett företag kan ta mycket pengar, och de flesta företagare får inte vinst under de två första åren. Här är vad du ska tänka på:
- Ska du försörja din försörjning när du behöver starta verksamheten? Beräkna hur mycket pengar du behöver för dina månatliga utgifter, hur mycket besparingar har du åt sidan, och hur mycket du Tjäna minst för att stanna i vattenlinjen.
- Planera en driftsbudget. Beräkna hur mycket pengar du behöver för att fortsätta aktiviteten varje månad. Inkludera hyra, licenser, utbildning, lön, leveranser och akutfond.
- Fastställa priset på dina tjänster. När du har planerat en driftsbudget, kommer du att veta hur mycket pengar du måste tjäna för att få budgeten jämnt varje månad. För att ta ut en vinst måste du dock göra mer än att garantera en balanserad budget. Beräkna hur många tjänster (hårklippningar, färgämnen, manikyr, etc.) du kommer att erbjuda i en vecka och beräkna det pris du ska ansöka om att tjäna.
- Kom ihåg att även om du måste betala tillräckligt för att dina tjänster ska kunna göra en vinst, kommer du inte att kunna hålla priserna alltför hög, eller du kommer inte att locka kunder. Försök att ställa rättvisa priser för dina kunder och anpassa dem till dina behov.
- Jämför dina priser med de andra salongernas. Besök loungerna i ditt område och notera deras priser. Dina priser bör falla inom samma område.
- Behöver du ett lån? Planera ett möte med en lokal bankansvarig, och fråga om lån till småföretag är tillgängliga. Innan du går till intervjun, förbereda en affärsplan som illustrerar hur du planerar att extrahera vinsten från din salong.
- Utvärdera skatteaspekterna. Som företag måste du betala skatter annorlunda än en individ, så se till att du känner till dina skatteförpliktelser. För att spara tid och ansträngning, hyra en revisor för att göra det för dig.
2
Skaffa erforderliga licenser. Tyvärr, för att starta ett företag måste du hantera byråkratin. Här är vad du måste ta itu med:
3
Välj rätt position. Positionen är grundläggande för framgången för ditt företag. Tänk på följande faktorer:
4
Hyra kvalificerad och utbildad personal. Kosmetiska procedurer som utförs av utbildad personal kan orsaka hälsoproblem för kunderna. Det är viktigt att anställa bara professionella kosmetologer och frisörer.
Metod 2
Välkommen kunder1
Det skapar en ren och lugnande atmosfär. Salonerna behöver en ren, lugnande och avkopplande miljö, där kunderna kan få snabba och professionella behandlingar.
- Rengöring är ett särskilt viktigt element som kommer att uppmana kunderna att återvända. Se till att handdukar, fotbad och all annan utrustning är rena, tvättade och luktfria.
- Använd avancerade produkter och verktyg. Dina kunder kommer att behöva veta att dina produkter och de verktyg du ska använda på dem är av utmärkt kvalitet och säker. Du kan inte riskera att kunder kontraktar en infektion, eftersom det kan irreparabelt skada ditt rykte.
- Skapa en avkopplande atmosfär. Spela mjuk musik, använd mild belysning och se till att dina anställda inte talar högt.
2
Erbjuda ett brett utbud av tjänster (valfritt). Detta kan ge dig en stor fördel gentemot de centra som erbjuder endast en eller två typer av tjänster. Många kunder föredrar en salong som ger honom chansen att behandla hår, ansikte och naglar på ett ställe.
3
Se till att dina kunder är nöjda. Det är viktigt att ditt företag skapar och upprätthåller ett gott rykte för att uppmuntra kunderna att återvända. Försök att erbjuda dem den bästa möjliga upplevelsen, och gör allt för att få dem att känna sig som hemma.
tips
- Om du bestämmer dig för att komma in i estetikvärlden måste du ange ett bra exempel på den första personen. Du måste ta hand om ditt utseende och dina anställdas.
- Utvärdera om du regelbundet ger uppdateringar till dina anställda för att hålla dem informerade om de senaste produkterna och trenderna.
- I början kommer du inte att kunna erbjuda höga löner, men det finns andra saker du kan göra för dina anställdas lycka. Var rimlig på semesterförfrågningar och personliga dagar. Organisera en kväll för anställda varannan eller tre månader - en pizza och en öl blir inte för dyr och skapar laganda bland dina anställda. Introducera ett system med beställda bonusar, så att personalen är motiverad att utöka din kundkrets. Se till att lönerna för personalen betalas av tidsfristerna och regelbundet. De är små saker, men de kan göra skillnaden.
varningar
- Du måste vara medveten om de risker du kommer att uppstå vid olyckor och felaktiga förfaranden från dina anställda. Tänk om du tar ut försäkring som kan skydda dig från dessa händelser.
Dela på sociala nätverk:
Relaterade
- Hur man skapar en personlig rapport med Excel
- Hur man går tidigt i pension med återstående inkomst
- Hur man öppnar ett hemskönhetscenter
- Hur man öppnar en butik
- Så här börjar du en 18-års affärsaktivitet
- Hur man startar en liten stormarknad
- Hur man beräknar vinsten
- Hur man beräknar indirekta produktionskostnader
- Hur man beräknar kostnaden för mat
- Hur man beräknar kapitalet som krävs för att starta ett mejeri
- Hur man beräknar inkomstskuldrapporten
- Hur man köper ett företag utan pengar
- Hur man kontrollerar utgifter med en budget
- Hur man skapar en budget
- Hur man tjänar pengar utan att spela lotteriet
- Hur man tjänar pengar med en aktivitet
- Hur tjäna pengar med en fläktsida på Facebook
- Hur tjäna pengar med PayPal-betalkortet
- Hur tjäna pengar sälja behandlar
- Hur man tjänar och sparar
- Hur man sparar pengar (för tonåringar)