Hur man gör komplimanger till människor som inte accepterar dem

Att veta hur man komplimangerar är en av de viktigaste interpersonella färdigheterna, vilket gör att vi kan leva bra bland andra. Det är också viktigt att veta hur man accepterar dem. Men det finns människor som är helt oförmögna av det: de känner sig obekväma, de skyddar eller ändrar ändå ämnet. Det finns alltid en motivation bakom sådant beteende. Gräva lite djupare du kan hjälpa de människor du bryr dig att acceptera komplimangerna.

Del 1

Gör ett effektivt komplement

Bildnamn Introducera dig själv i irländsk steg 19

Komponera komplimangen för att uppmärksamma dig. Din samtalspartner kan inte enkelt vägra det om han presenterar det som ett personligt intryck.

"Innan nu hade jag aldrig sett ögonen på så intensiv blå".
"Den sången du spelade på piano gav mig lugn och ro".
"Ditt leende tog en solstråle i min dag!".
"Jag kunde aldrig avsluta det här projektet utan dig. Tack för den hjälp du gav mig".

Var ärlig. Människor lyckas hitta en falsk komplimang på ett avstånd av en kilometer. Så, om du låtsas, kommer du att ge intrycket av att vara en otillförlitlig person och följaktligen kan du kompromissa förhållandet.

Tänk på varför du vill ge komplimang. Komplimangerna bör inte göras för personlig vinning, men tjänar för att få människor att uppskatta och vara bra med sig själva.

Bildnamn Gör bra på varje ämne i skolans steg 1

Försök att vara exakt. Ibland är ett komplimang fortfarande imponerat i minnet när det är extremt explicit, för det visar att du uppmärksammar.

"Jag uppskattade hur du hanterade frågorna under dagens rapport. Du hjälpte gruppen att hitta en win-win-lösning".

"Din tröja har verkligen en fin färg. Den passar perfekt med dina ögon".

Var smart. Använd din kreativitet så att de som mottar det känns indirekt uppskattade.

Fråga receptet om du gillar vad den andra personen har kokat eller fråga om råd. Du kommer att markera dina förmågor.

Rapportera en bra tanke som någon annan har uttryckt gentemot din samtalsman eller prata om hur mycket andra håller sig till honom.

När han involverar den andra personen i viss frivillig verksamhet kommer han att börja tro att han kan erbjuda sitt bidrag till andra.

Tveka inte att göra komplimanger, om du vill. Om det är en del av din karaktär, tveka inte att adressera en komplimang bara för att någon reagerar negativt. Om du uttrycker beröm och uppskattning är din karaktäristiska, fortsätt utan att hålla tillbaka.

Om din samtalare kämpade för att acceptera din komplimang tror han dessutom att på så sätt kommer du att gå för att stimulera striatumens aktivitet i hans hjärna och uppmuntra honom att förbättra sin prestation.

En komplimang kan också förbättra människors självkänsla. För att det ska vara effektivt är det inte viktigt att det är "acceptera" medvetet.

Del 2

Hjälp någon annons Godkänn grattis

Undvik att kritisera andra människor och prata dåligt om dina fel. Genom att bete sig korrekt kan du låta de som står inför dig förstå hur var och en av oss är svåra vid att döma andra och sig själv. För att vara trovärdig när du fyller på ett komplimang, försök att ställa ett exempel på hur du kan uppskatta dig själv och mogna positivt självförtroende.

Missköter inte människors fysiska utseende och försök att inte kritisera dig själv eller andra. Du kan negativt påverka vem som lyssnar på dig, även om du riktar in dig själv, inte din samtalspartner eller någon annan.
Kom ihåg det särskilt i närvaro av barn och ungdomar, som assimilerar dessa beteenden från de vuxna runt dem.

Bildnamn Hämta ditt bröllopsfest ordentligt för att prata Steg 2

Fokusera på människornas kvaliteter. För att hjälpa någon att bränna deras självkänsla måste du markera sina vackraste sidor. Inse att det kan förbättras i vissa avseenden, men erkänner också att det bland andra är en person med fantastiska egenskaper.

Fortsätt din samtalspartner om du subtraherar eller vägrar komplimangerna systematiskt. Om någon har vana att avvisa de positiva kommentarer som han mottar från andra, tar han upp denna inställning så att han lär sig att känna igen det och börjar acceptera villigt när människor komplimangerar honom.

Se till att du aldrig tillåter dig att säga något som är osannat för honom och att du känner dig skadad när han vägrar eller trivialiserar din snygga kommentar.

Del 3

Gå till problemroten

Bildnamn Desensibiliserar dig själv från smärta Steg 4

Inse att de existerar självkänsla problem. Tyvärr kan vissa människor inte uppskatta varandra. Denna svårighet kan bero på om de har vuxit upp i en mindre än uppmuntrande miljö eller andra svåra att övervinna situationer.

De som har liten självkänsla kan hata komplimanger eftersom de nekar den negativa bilden som har byggts kring hans person och därför kan han inte tro på vad han berättas.
Kanske frykter han att ett komplimang innebär att förväntningarna är så höga att de känner sig hämtade i sina förmågor, och han vill inte svika dem framför honom.

Bildnamn Prata med ditt barn om molestation Steg 5

Upptäck kulturella skillnader. Är den person du komplimangerar från ett annat land eller en annan kultur än din? Denna faktor kan påverka problemet.

I vissa kulturer är komplimanger inte välkomna eftersom de anses vara ett barnsligt sätt att behandla människor.

I andra är acceptans av en komplimang likvärdig med att vara arrogant och sätta dig själv över människor, vilket är oacceptabelt.

Bildnamn Få ditt bröllopsfest ordentligt ordnat för att tala Steg 6

Tänk på könsskillnader. Har du någonsin märkt att många kvinnor har svårt att acceptera komplimang? De gör allt för att övertyga dig om att du har fel eller minimerar deras positiva aspekter.

I allmänhet leder kvinnan till att undvika komplimanger, för att hon, till skillnad från män, lär ut att hon är ödmjuk.

Vidare lärs hon att hon inte bör förolämpa människor när man gör jämförelser, så hon vägrar komplimanger för att inte skada andras mottaglighet.

tips

Om någon shies bort från dina komplimanger, försök helt enkelt att acceptera denna reaktion och fortsätt.

varningar

Vanligtvis, när någon nekar komplimang, har hans beteende ingenting att göra med den som tar itu med det. Om du inte är olämplig, kom ihåg att problemet inte är dig, men det handlar om din samtalspartner.

Dela på sociala nätverk:

Relaterade