Hur man gör komplimanger till människor

Det är trevligt att få en komplimang. Komplimangerna väcker positiva känslor som uppstår när en person märker något av dig som anser sig vara berömt. Komplimangerna är en viktig del av socialiseringen och också de mycket användbara verktygen för att starta en konversation. För vissa människor är komplimanger orsak till obehag och osäkerhet. Om du känner igen dig bland dem, börja med steg 1 för att lära dig att göra lämpliga komplimanger.

Del 1

Gör komplimanger på rätt sätt

Var ärlig. När du gör komplimanger som du inte riktigt tror, märker folk nästan alltid det. Om du tänker seriöst på vad du säger, då kommer du att tro och mår bra.

Försök att titta på människor i ögat när du komplimangerar. Detta hjälper till att visa att du är uppriktig.
Att vara exakt i ett komplement kommer att göra det låta mer äkta. Till exempel, säg "Den tröjan är riktigt bra för dig" det låter inte bra ut "Dina ögon tänds när du bär den färgen".

Var respektfull. Se till att du inte säger något stötande, men "För dig är det ett komplement". Om komplimangen baseras på ras eller fysiskt utseende vågar du till farligt territorium. Om i din komplimang finns en slags kvalifikation (ex. "Du mår bra med") då borde du behålla det själv.

Tala till en kvinna som är väldigt fin när hon är klar (det innebär att hon inte är naturlig). Ett annat exempel kan vara rasistiska eller diskriminerande komplimanger, såsom att säga "Det är smart att vara en blondin" eller "Det är smart att vara en i färg".

Timing är viktigt. Det finns komplimanger som är olämpliga i vissa situationer. Tänk bra om sammanhanget och vad du har runt innan du komplimangerar någon.

Till exempel, komplimangerar utseendet på en kollega omedelbart efter att en av hans inlagor minskar och debatterar allt arbete han har gjort.

Om du komplimangerar någon som har gjort något väldigt bra, till exempel en måltid eller en omfattande presentation, gör det omedelbart, framför alla. Att ha vittnen bekräftar komplimangen och ger mottagaren en känsla av respekt.

Flytta inte fokus på dig själv. Gör inte komplimang till någon i en konversation om dig. Det gör att du ser självcentrerad ut, och ger intrycket att du jagar komplimanger eller försöker starta en konversation om dig.

Till exempel, säg inte sådant sånt "Du gjorde ett riktigt bra jobb förra veckan. Jag kunde inte göra det, jag är absolut nekad! "

Del 2

Hitta saker att göra komplimanger

Var spontan. Det bästa sättet att vara säker på att låta uppriktigt när du komplimangerar är att ge röst till positivt tänkande när det gäller dig. I praktiken: var spontan! Om du vill säga något bra, säg bara det, planera inte det.

Fokusera på saker du kan kontrollera. När du gör en komplimang är det bättre att koncentrera sig på saker som står under mottagarens kontroll (personligheter, prestationer, etc.). Detta kommer att hjälpa honom att öka sin säkerhet tack vare din positiva feedback, istället för att oroa sig för varför han kan förlora något som andra tycker om värde.

Till exempel: "Jag älskar hur du relaterar till barn! Du är så tålamod" eller "Du gjorde ett fantastiskt jobb med den affischen, jag kan inte sluta titta på den! ".

Centrera komplimangen på mottagaren. Du vill komplimera en person, inte ett livligt objekt. Till exempel, "Du är vacker med den tröjan! " det är bättre än "Jag gillar hur den tröjan är. ". Om du verkligen vill få en person att må bra, kan du säga, "Du gör den tröjan vacker. ".

Leta efter saker som har värde för mottagaren. Om du vill komplimera någon, försök hitta något som har värde för personen i fråga. Tänk tillbaka på ditt förhållande och de saker du har pratat om, eller var uppmärksam på det i framtiden.

Om du till exempel märker att din flickvän tyvärr ser på någon annans kläder och säger att hon vill klä sig som henne, berätta för henne hur mycket hon älskar sin stil och att du inte ens märkt den andra tjejen.

Leta efter saker som du verkligen vill ha. En annan indikator du kanske märker är de saker som någon kämpar för att få. Om han försöker gå ner i vikt, ge honom en komplimang för hans beslutsamhet och hårt arbete (men inte på viktminskning). Om du arbetar hårt på en arbetsrapport, uppskattar du kvaliteten.

Del 3

Specifika situationer

Grattis till främlingar.

Undvik komplimanger för konfidentiella, till exempel de som har sexuella egenskaper.
Han uppskattar saker som jag är uppenbarligen stolt, som en vacker jacka, en bilgjord eller ett handgjorda tillbehör.
Uppskatta deras handlingar eller något du har sett, till exempel efter att ha sett dem väldigt trevliga mot en kassör. Detta kommer att eliminera faktorn "störande".
exempel: "Tack för att du är så snäll mot den mannen. Det är svårt att vara tålmodig i vissa situationer. Jag är imponerad av hur du hanterade allt. ".

Grattis till ett romantiskt intresse.

Inte komplimang förväntar något i gengäld. Bara för att du är snäll mot någon betyder inte att du är skyldig något. Du behöver inte ens vara smickrad av komplimangen.

Uppskatta det med dina handlingar. Att älska, gör något bra är nästan alltid effektivare än att säga något bra.

Ibland är det tillräckligt att berätta för honom hur attraktivt det är för dig. Framför allt om du redan går ut tillsammans.

exempel: "Jag älskar ditt leende. Ljus upp hela rummet. "

Grattis till en kollega.

Var lämplig. Konstiga komplimanger på jobbet kan orsaka problem. Använd din mormors test: om du inte berättade din mormor, berätta inte för din kollega.

Gå med komplimangerna på hans arbete. Hjälp att undvika stunder av förlägenhet.

Gör komplimanger på dem till chefen eller framför honom. Detta visar inte bara att du är uppriktig, men att du tycker att det är värt att göra det känt på de övre våningarna.

exempel: "Hej Rossi, såg du hur Sally hanterade den klienten? Han skulle ha varit stolt över det. Den bästa kundtjänst jag någonsin har sett. "