Hur man ger ett uppmuntran till andra

Sluta peka på andras misstag och försök att uppskatta vad de gör bra. Att vara pignoli och projicera våra osäkerheter och vår irritabilitet mot andra, vi kan inte se vad de gör bra. Genom att rikta vår uppmärksamhet till vad som är bra gjort och blunda för de saker som vi inte längre är nöjda med eller inte av vår egen smak, kommer vi att uppmuntra den typ av beteende och resultat vi vill se. Vatten blommorna du vill se växa, snarare än dålig ogräs.

Hitta ett konkret sätt att uppmuntra en person. Stjärnor eller glada ansikten fungerar bra med barn. Badges, certifikat, presenter och anteckningar är bra sätt att uppmuntra anställda, kollegor, vänner, studenter, familjemedlemmar etc. En bild av båda som du gör något bra tillsammans, som en påminnelse och som ett erkännande, kan vara ett fantastiskt sätt att uppmuntra en annan person och visa hur mycket du värdesätter hans ansträngningar.

Undvik att reagera negativt. Detta inkluderar reaktioner som frown eller pout, men också mer konkreta saker som dåliga betyg eller obekvämande kommentarer skrivna online. Du kan alltid förbättra - de flesta människor inser det - men det är inte rätt att skälla eller kritisera för att skada en person - genom att göra det kan du känna dig mer intelligent i ett ögonblick, men detta beteende lämnar många ärr och ger ingen nytta. Tänk på hur du hjälper andra istället för att ge dem en känsla av att vara medveten om de känslor du känner om det enda som får dig att må bra är att få andra att känna sig dåliga, för att anledningen till att du känner så är den djupt nere du känner dig olycklig. Titta på dina problem direkt istället för att försöka ladda ner dem till någon annan.

Gör positiva kommentarer. Till ett barn kan du säga, "Du gjorde ett riktigt bra jobb! Visst har du gjort mycket forskning om ämnet. Riktigt fantastiskt! ". Peka ut på människor deras fördelar, hur de har mött deras rädsla, övervinna hinder och har uppnått bra resultat även i de minsta sakerna. Om du inte tycker om en person eller kolliderar med henne, kommer det alltid att finnas minst en sak som berör dig att du med all ärlighet kan medge att det är ett positivt drag, så leta efter det här och berätta för den person du uppskattar . Kom ihåg att detta kommer att uppmuntra dig att verka på ett mer positivt sätt och att minska beteenden som du inte gillar!

Skriv uppmuntrande kommentarer. Oavsett om det är arbete, för att hjälpa en kollega, uppgifter ett barn eller andra omständigheter under vilka du begär ett skriftligt svar, kommenterar konstruktivt försöker uppmuntra personen. Mock arbete någon kan få dig att känna nöjd, men inte vara alltför tydlig har lång effekt kommer och behöver inte ge goda indikationer om de förbättringar som bör göras.

Positivt kommentera personens egenskaper. Folk älskar att höra från andra hur de ser dem i positive så ofta vi våra hårdaste kritiker och kan överraska oss att höra från någon annan som vår oro är obefogad. Du kan till exempel märka hur vänlig, omtänksam, hjälpsam, omtänksam, vänlig, punktlig, klok, nyskapande, etc. vara en person. Försök att komma ihåg konkreta exempel som visar att personen har dessa egenskaper, så hon kommer att förstå att dina komplimanger är uppriktiga.

Var uppmärksam när någon gör något bra. Även om vi ofta beundrar andra när de uppträder eller modet som de visar sig att visas eller beter sig på ett visst sätt, gör vi det ofta i tystnad. Detta är olyckligt eftersom det främjar en kultur som tenderar att förringa människor uppsåt och att kvällspressen som arbetar med kända personer verkar föredra, så att det till ett populärt fenomen. För att delvis skilja sig från den här kulturen är det nödvändigt att sluta angripa människor och istället försöka pröva sina fördelar. Genom att uppträda så här varje dag kommer du att vara ett exempel för andra att börja uppmuntra människor istället för att försöka förminska dem.

Var ärlig och håll fast vid fakta. Människor är medvetna om deras styrkor och svagheter. Jag är helt i stånd att göra skillnaden mellan en komplimang gjord av hjärtat och tom smickeri. Plattare någon bara för sakens skull är egentligen inte nödvändigt att incoraggiarlo- brukar göra eftersom du vill ha något i gengäld, eller för att blåsa upp egot hos en person för att göra det brast senare. Få vana att bara göra komplimanger till andra när du verkligen tror vad du säger. Lämna skvaller och skvaller.

Bita tungan om du känner dig i humör för att säga dåliga saker. Det kan hända att alla vill vara förrädiska med andra, ofta när vi är trötta, utmattade, hungriga eller vi känner sig bedrövade på ett eller annat sätt. Det händer, men i livet måste vi lära oss att styra oss när vi har dessa ögonblick. En viktig lärdom är att bita tungan innan du säger något vi skulle ångra och som skulle avskräcka vår samtalare för att bli av med honom. Försök istället att uppmuntra personen eller, om du inte kan göra det, inte säga något tills det är slut.