Hur man övertygar en grupp människor för att hitta ett jobb

När man letar efter ett jobb är det viktigt att komma ut i det öppna och träffa människor för att dra nytta av tävlingen med andra. Men nätverk kan vara svårt, särskilt om du är blyg. För att övertyga en grupp människor under en händelse som jobbmässa, konferens eller annat affärsmöte, måste du förbereda dig för att göra ditt bästa. Du kan hantera de flesta av dessa händelser genom att förbereda nätverket i förväg och lära dig att övertyga människor.

Del 1

Före evenemanget

Öva med ett tal före evenemanget för att få förtroende för din presentation. Oavsett om det är en introduktion, en kampanj eller ett riktigt tal är det viktigt att du är beredd att kunna tala om dig själv på ett kortfattat och professionellt sätt. Detta tal måste vara kortfattat och bestående inte längre än 30 sekunder och måste markera följande:

Vem är du Till exempel, "Hej, jag är Mario Rossi, marknadschef för X Company. Jag har nyligen fått en magisterexamen i företagsekonomi i Rom".
Förklara din erfarenhet och dess värde. Till exempel "Jag har en stor passion för marknadsföring och varumärkeskartläggningstillväxt, för att öka försäljningen med över 40% ".
Berätta för varför du är där. Till exempel, "Jag är här idag för att hitta kontakter och leta efter nya arbetstillfällen".

Håll ditt visitkort passande för att skapa nya kontakter. Oavsett om det är en formell biljett från din arbetsgivare eller en personlig biljett som skapats av dig är det viktigt att lämna en anteckning till någon du möter under evenemanget. Att lämna ett visitkort hjälper dem att komma ihåg dig och ge dem de kontakter som behövs för att nå dig om det finns en arbetsmöjlighet för dig.

Om du vill skapa ditt visitkort ska du vara professionell och baserad på en företagsbiljett.

Inkludera namn, titel, ditt område med erfarenhet, e-post, telefonnummer.

Kom ihåg att det är ett antal spel för att skaffa mer utrymme. Ju fler du talar desto större är chansen att hitta någon som kan hjälpa dig att hitta ett jobb. Nätverkshändelser är fulla av personer med olika bakgrund och bakgrund från olika företag.

Om du bara pratar med två personer kommer du att begränsa dig till de möjligheter som bara de två kan erbjuda dig.

Det ger dig få möjligheter att hitta arbete för den dagen.

Om du tycker om att gå till en sådan händelse, försök att göra ditt bästa och träffa så många som möjligt.

När du är ute i det öppna och du har börjat prata blir du förvånad över hur långt du kan gå.

Del 2

händelse

Gå ut ur skalet för att förmedla självförtroende. När du går in i en sådan händelse är det viktigt att lämna bekymmer och blyghet ur skalet. För att få ett bra intryck och hitta bra jobbmöjligheter måste du vara säker på dig själv och prata med människor!

Om du står i ett hörn och väntar på att någon ska prata med dig, kommer du att förlora tid och skulle göra det bra att gå hem.
När du närmar dig någon, glöm inte följande saker:
Ta kontakt med ögonen.
Håll din hand fast.
Säg din presentation för att förstå vem du är och vad du gör.
Om du pratar med en grupp människor tittar du regelbundet på alla medan du pratar.

Smile så att det verkar öppet för kontakter. Det är viktigt att gå i rummet med ett leende. Leende kommer att göra dig mer öppen för tillvägagångssätt än andra.

Smilet kommer inte att göra annat än att hjälpa dig att göra ett utmärkt första intryck och sälja dig bra.

När du har några bra samtal blir det lättare för dig att le eftersom du förstår att nätverk är spännande och intressant.

Det är positivt och talar positivt för att locka till sig arbetsgivare. Om du tror på dessa händelser måste du vara positiv. Även om dina kontakter inte kan hjälpa dig att hitta ett jobb som passar dig, vet du aldrig om de kan vara användbara i framtiden.

Det är också viktigt att prata positivt om din situation.

Det betyder inte att säga hur mycket du känner dig och hur desperat söker du ett jobb.

Tala inte illa om dina nuvarande och tidigare arbetsgivare.

Om du överför ett negativt element som är relaterat till dig kommer din kontakt att associera dig med något negativt i ditt minne och kommer att förbli ett dåligt intryck av dig.

Å andra sidan, om du sparken eftersom ditt stora företag stängda, är det viktigt att säga, men alltid vrida nyheter till något positivt, eftersom sökandet efter nya möjligheter.

Ställ frågor att föra ett bra samtal. Folk älskar att prata om sig själva och genom att ställa frågor du kan förstå hur de kan hitta dig ett jobb.

Genom att förstå någons bakgrund kan du ta reda på vem din tidigare arbetsgivare var.

Om denna arbetsgivare har en öppen position kanske du bara har hittat en bra kontakt.

Den här personen kan nå en tidigare anställd, ge honom ditt namn och ge dig möjlighet till en intervju.

Lyssna på andra att verka uppmärksam och förstå. Lyssna på allas presentationer och svara på deras frågor. När du lyssnar, kom ihåg hur den personen kan hjälpa dig i framtiden.

Till exempel pratar med någon som vill expandera sin verksamhet under nästa år.

De kanske inte har något för dig nu, men om du noterar dig i ditt sinne kan du kontakta dessa personer igen efter 6-9 månader och påminna dem om din konversation så att de kan ta reda på om det finns något för dig.

Byt visitkort med någon. Efter att ha pratat med någon, kom ihåg att byta biljett. Detta ger dig kontakterna för att nå den om du behöver det i framtiden ..

Det kan också vara användbart att komma ihåg din konversation för en eventuell framtida jobbmöjlighet.

Utan visitkort kan du aldrig kontakta den personen igen.

Var inte rädd för att prata med små grupper för att maximera din tid. Att tala i små grupper kan vara ett bra sätt att träffa några personer på en gång. Det kommer också att ge dig möjlighet att skapa fler möjligheter under den tid du har tillgång till.

Att prata med små grupper följer samma uppförande som dialog med en person.

Men om du pratar med små grupper måste du få alla att känna sig del av konversationen genom att göra så här:

Presentera dig själv för alla människor och att alla skakar hand med beslut.

Det gör att alla ler.

Säg din presentation till gruppen.

Upprätta visuella kontakter med alla med jämna mellanrum när du talar ..

Ge de andra medlemmarna av grupptiden att tala (dominera inte konversationen).

Lyssna när andra medlemmar talar.

Ställ frågor till var och en baserat på deras presentationer.

Ställ frågor till hela gruppen, baserat på vad du pratar om.

Byt visitkort med var och en av dem.

Fortsätt flytta. Som tidigare nämnts måste du överväga en händelse för att göra nätverk som ett antal utmaningar för att prata med så många som möjligt. Det är inte tillrådligt att klippa kort med en person, men kom ihåg att alla har samma mål där.

När du både hör konversationen kommer till ett slut, var redo att fortsätta.

Dela på sociala nätverk:

Relaterade

Hur man övertygar en grupp människor för att hitta ett jobb

steg

Del 1

Del 2