Hur man förstår om du är rasistisk

Kan du vara en rasist? Att vara rasistisk innebär att dra slutsatser om andra människor baserat på rasstereotyper, eller att tro att vissa tävlingar är bättre än andra. Vissa rasistiska människor använder offensiva ord full av hat eller verkar våldsamt mot medlemmar i en ras som de inte kan bära, men rasism är inte alltid så lätt märkbar. Även om du känner att du aldrig har skadat någon från en annan ras än din, kan djupt rasistiska människor drabbas av omedvetna konditioner i det sätt de behandlar andra. Att ta fram rasism är viktigt för att stoppa det.

Metod 1

Observera din kognitiva process

Kontrollera om du tror att vissa tävlingar är bättre eller sämre än andra. Att tro att vissa tävlingar är överlägsen andra är det grundläggande tänkandet om rasism. Om du i djupet tror att det ras som du tillhör (eller en som inte hör hemma) har egenskaper som gör det bättre än andra, så är det en rasistisk tanke. Var ärlig mot dig själv om vad din tro är.

Kontrollera om du tror att alla medlemmar i en viss tävling har vissa egenskaper. Räknar du med folk baserat på deras ras stereotyper? Det är till exempel rasistiskt att anta att alla medlemmar i en viss ras inte är trovärdiga. Det är lika rasistiskt att tro att alla medlemmar i en viss ras är listiga. Att tillämpa någon stereotyp för alla medlemmar i en ras är en rasistisk tanke.

Många som tillämpar denna typ av rasism tror att det är ofarligt. De kan till exempel tro att att anställa en person i en viss ras som de anser vara mer intelligenta än andra är ett kompliment. Under alla omständigheter, eftersom denna idé bygger på en rasistisk stereotyp, är det inte ett kompliment. Det är rasism.

I de värsta fallen kan döma människor som bygger på stereotyper vara mycket farliga. Till exempel kallas oskyldiga människor ofta som brottslingar på grund av hudens färg, även om de inte begått något brott.

Försiktig att göra hastiga domar när du träffar någon. Låt oss säga att någon du aldrig sett tidigare presenteras för dig i ett affärssammanhang. Första intryck är alltid grunden till hastiga domar, men din har en rasistisk grund? Gör du ett intryck på någon baserat på din hudfärg? Detta är en rasistisk tendens.

Racism är inte begränsad till att döma andra baserat på hudens färg. Om du baserar din bedömning på någon på kläder, på accentet, på frisyren eller på andra delar av hans utseende relaterat till hans ras faller dessa domar i kategorin rasism.

Domen du gör kan vara positiv eller negativ, men ändå rasistisk. Men när du antar att en person är rolig, sensuell, läskig eller någon annan kvalitet, baserar du dig fortfarande på en stereotyp.

Reflektera över hur mycket du tenderar att avleda oro över rasism. När du hör något som en rasist, kan du förstå varför? Eller tenderar du att tro att han inte är rasistisk? Racism är ett stort problem nästan överallt i världen. Om du aldrig märker det är det inte för att det inte finns där - det är för att du inte ser det tydligt.

Om du till exempel har en kollega som känner att du inte främjas på grund av hans ras, och du arbetar för ett företag med prejudikat som är relaterat till att befordra en viss race till befattningshavare, är det troligt att din kollega har rätt.

Racism kan vara svår att känna igen, speciellt när du inte känner till dess subtiliteter. Men när någon rensar rasismens problem utan att ens försöka förstå varför betyder det vanligtvis att han har rasistiska tendenser.

Reflektera om hur mycket du märker de rasliga orättvisorna. I en perfekt värld skulle alla tävlingar ha samma möjligheter och skulle ha lika välbefinnande, men tyvärr är det inte. I stället har vissa raketer historiskt tagit mer för sig själva, och lämnar mindre för andra. När du inte känner igen rasets orättvisor hjälper du till att upprätthålla rasism genom att ignorera sina problem.

Om du till exempel tror att alla tävlingar har lika tillgång till utbildning, och att tävlingarna inte är representerade i universitet inte bara har förlovat sig tillräckligt, se bättre ut i problemet. Förstå att anledningen till att vissa människor har råd med universitetet och graden är knutna till de privilegier som historiskt har beviljats mer än andra.

Metod 2

Observera hur andra behandlar

Kontrollera om hur du pratar med andra ändras baserat på deras ras. Behandlar du alla människor på samma sätt, eller finns det något om deras utseende som ändrar sättet närmarna? Om du förstärker eller behandlar människor i en annan tävling, är det rasistiskt.

Observera när du känner dig mindre bekväm i närvaro av andra raser.
Kontrollera om du enkelt gör vänner med andra raser. Om alla som du ser tenderar att vara av samma ras, kan det indikera ett problem.

Kontrollera om du pratar om människor från andra tävlingar annorlunda när de inte är närvarande. Kanske är du vänlig när du är i deras närvaro, men du pratar dåligt om dem bakom dem? Om du inte har något problem med att förolämpa eller använda stereotyper när du är bland människor i din egen ras, även om du aldrig gör det öppet med personen du pratar om är det ändå rasistiskt.

Och i själva verket, även om du beter sig som den framför personen du pratar om, och det här säger att du inte har något problem, men det är inte bra. Kanske den här personen spelar ingen roll, men du uppträder fortfarande på ett rasistiskt sätt.

Kontrollera om en persons ras påverkar de beslut som berör honom. Det handlar om ditt olika beteende gentemot människor i en annan ras eller om du behandlar dem på samma sätt. Om du bestämmer dig för att inte anställa någon, inte för att sätta oss ihop, inte le för dem, och så vidare baserat på deras ras, är det rasistiskt.

Ett annat klassiskt exempel är att byta väg när du ska träffa någon från en annan ras.

Även om din reaktion är att göra skämt eller agera mer gregarious än vanligt, om du gör det för att du får en uppfattning om någon baserat på deras ras, behandlar du det annorlunda.

Identifiera stunder när du har varit rasistisk mot någon. Om du inte är van vid att erkänna rasismens subtilitet, kanske du inte ens inser att du har sagt eller gjort något rasistiskt, även bland personer du tycker du är vänner med. Kom ihåg att varje gång du gör en bedömning om någons förmågor, deras preferenser eller någon annan kvalitet som är baserad på en racistisk stereotyp, är det en rasistisk tanke. Att uttrycka dessa domar högt kan potentiellt skada någon och upprätthålla dessa stereotyper som påverkar alla. Här är några exempel på kommentarer och frågor att undvika:

Gör raciska antaganden om någons preferenser för mat, musik eller något annat.

Fråga någon om sina tävlingsfrågor, som om de kunde representera det

Be någon om råd om hur man ska delta i en person i sin ras

Fråga indiscreta frågor om en persons ras eller dess ursprung

Gör någon form av kommentar eller gest som kan göra att en annan person känner eller står ut på grund av sin ras (berör håret etc.)

Metod 3

Ändra din synvinkel

Var uppmärksam på stereotyperna när du träffar dem. När du väl vet vad du ska leta efter, kommer du att känna dig överväldigad av rast stereotyper begärd av dem du känner, nyheter, politiker, filmer, böcker och var du än tittar. Racial stereotyper är en del av vår kultur, och att få dem till ljuset är ett sätt att ändra vår synvinkel och stoppa rasism.

Om det är nytt för dig att känna igen rasstereotyper är ett bra sätt att vänja sig på att titta på gamla filmer. Titta på klassiska westerner, till exempel. Vilka racestereotyper är föreviga av de roller som vittnen spelar mot indianer? Moderna stereotyper är inte så uppenbara, men de är där ändå.

Fråga dina hastiga domar. Om du upptäcker att du just har dömt någon baserat på deras ras, ta en stund för att förstå vad som hände. Gör ett försök att se bortom de stereotyper du har accepterat om den verkliga personen framför dig.

Ingen personlighet, historia, önskningar eller potentialer är begränsade av de stereotyper du vet om hans ras. Låt inte rasism undergräva hur du ser en person.

Börja med att uppmärksamma raserna. När du väl vet att de existerar ser du dem överallt: i skolan, på jobbet, i ditt grannskap och i hur institutionerna hanteras. Om du till exempel går till en privat skola där den överväldigande majoriteten av eleverna är italienska, fråga varför det inte finns personer av andra nationaliteter. Vilka ojämlikheter har lett till denna situation i din skola?

Tänk på de människor som valts i stadsfullmäktige i din stad. Är alla raserna i territoriet representerade? Vilka faktorer kan leda medlemmar i en viss ras har mindre chans att bli vald?

Ta människor på allvar när de definierar något som rasistiskt. Kanske är det kanske inte, men får inte vana att underskatta människor som är offer för rasism eller som pekar på något som de anser vara rasistiska. Undersök situationen och gör vad du kan för att hjälpa. Även om du inte genast känner igen rasism i den saken ger du personen fördelen av tvivel.

Fortsätt att utbilda dig själv. Att lära sig att eliminera rasism från ditt liv är ett kontinuerligt jobb. Alla i vårt samhälle har lärt sig rasstereotyper, både på egen ras och på andra. Racism kommer inte att försvunna på egen hand, men genom att markera orättvisor när vi ser det istället för att vända sig bort från det, gör vi vår del för att stoppa den.

tips

Var inte rädd för att ifrågasätta andras attityder och antaganden. På samma sätt, var redo att lyssna när någon gör detsamma med dig.
Ta inte folk för givet. Det är oförskämt och paternalistisk.
Försök att ta dig tid att upptäcka kulturerna hos andra raser för att vara mer medvetna och öppna för andra sätt och livsstilar.
Kom ihåg att när man tittar på den stora bilden är det bara en race: mänskligheten.

varningar

Var medveten om din utbildning, din bakgrund och din sociala status så att du inte ställer förväntningar på andra. Alla förtjänar rättvis behandling, oavsett ras och social status!

Dela på sociala nätverk:

Relaterade