Hur man ansöker om ett personarbete
På en alltmer konkurrensutsatt arbetsmarknad kan du ge dig frestelsen att besöka ett företag för att lämna ditt CV. Detta system skulle emellertid troligen visa sig vara ganska utslag, för att det verkligen skulle kunna kompromissa med dina chanser att få jobbet. Att lära dig de bästa strategierna för att lämna in din ansökan hjälper dig att uppnå den professionella framgång du letar efter.
steg
Del 1
Bestäm om du ska ansöka om en person1
Läs jobbmeddelandet noggrant. Med ankomsten av den digitala revolutionen passerar de allra flesta jobbansökningar via webben. På samma sätt publiceras vanligtvis erbjudanden på företagets webbplatser, liksom på några portaler som Monster, Indeed och Infojobs.
- Kontrollera alltid företagets hemsida för att se till att lediga platser läggs ut. Dessa är vanligtvis listade under rubriken "Arbeta med oss" eller "Jobbmöjligheter". Skicka inte in din ansökan till ett företag som inte söker samarbetare.
- Ta en titt på jobbet för att ta reda på hur du skickar in din ansökan. Om det anges att du ska gå personligen till kontoret eller affären, så kan du göra det.
- Om annonsen uttryckligen skrivs "Avstå från telefonsamtal" är det uppenbart att inte ens ett av dina besök uppskattas, såvida inte du personligen sammankallar.
- Den direkta ansökan på arbetsplatsen accepteras normalt av restauranger, stormarknader och andra butiker, vars chefer omedelbart behöver fylla en ledig tjänst och därför är angelägna om att påskynda urvalsprocessen för personal.
2
Titta på annonserna publicerade på entrén till företagen. Vissa av dem visar ett tecken med inskriptionen "Letar efter personliga" eller något sådant. Om du märker ett sådant meddelande, är det klart att du kan skicka in din ansökan personligen.
3
Lägg inte fram dig själv utan föregående meddelande. Om du är kandidat till ett jobb kanske du tror att du har en konkurrensfördel genom att gå till jobbet. Du är förmodligen övertygad om att du på så vis skulle visa att du är riktigt intresserad av det jobb du har ansökt om, men arbetsgivaren kanske anser att ditt besök är olämpligt eller till och med irreverent.
Del 2
Ansök om en person1
Ta din curriculum vitae med dig. För att din fråga ska tas på allvar måste du tillhandahålla nödvändig dokumentation. De flesta arbetserbjudanden kräver presentation av curriculum vitae, det vill säga en sammanfattning av dina yrkeserfarenheter och ett brevbrev som framhäver ditt intresse för aktuell arbetsställning och anledningen till att du skulle vara den perfekta kandidaten.
- I din curriculum vitae listar du kronologisk den tidigare arbetslivserfarenheten i samband med det jobb du ansökar om. Ange för var och en av dem arbetsgivarens namn, positionens titel och anställningsperioden. När du beskriver de utförda uppgifterna, använd åtgärdsverken, som "inse", "implementera", "uppnå målet", "design", "producera" etc.
- Ange dina övergripande färdigheter. Om du söker en arbetsställning i en ny industri, fokusera på de färdigheter du fått under din tidigare arbetserfarenhet som du kan använda i ditt nya jobb. Övergripande färdigheter kan omfatta konflikthantering, kundsupport, kommunikationsförmåga, problemlösning etc.
2
Ta ett brev med dig. Detta gör det möjligt för din potentiella arbetsgivare att utvärdera din personlighet och din professionella motivation. Du bör inte omlista alla erfarenheter som beskrivs i läroplanen.
3
Presentera andra dokument. Dessa varierar beroende på krav på arbetstillfällen, men kan innehålla en uppsats eller en portfölj av kreativa verk.
4
Klä på lämpligt sätt. När du levererar läroplanen och omslaget måste du ha ett professionellt och nyktert utseende. Även om du inte behöver använda samma kläder som används för en urvalsintervju (jacka och slips), ska du visa att du kan erbjuda en professionell bild.
5
Var snäll När du går in på kontoret, le och presentera dig i receptionen eller i receptionen. Förklara att du vill lämna jobbsökan. Du kan dra tillbaka det eller berätta att du skickar dokumentationen till någon annan.
6
Fördröj inte dig själv. Be inte att besöka kontoret eller träffa din potentiella arbetsgivare. Detta skulle innebära att man skulle dra fördel av de anställda.
Del 3
Genomföra informativa samtal1
Valuta för att begära en informativ intervju. Om det finns ett företag eller en bransch som du skulle vilja arbeta för, men för närvarande inte letar efter medarbetare, organisera en informativ intervju.
- En informativ intervju ger dig möjlighet att prata med någon du värdesätter för din professionella karriär. Kanske jobbar du i branschen du är intresserad av, eller arbetar med dina drömmars dröm.
- Kom ihåg att en informativ intervju inte är en urvalsintervju. Det är en möjlighet att få råd från någon du beundrar, att lära dig mer om din karriär och att bli en del av ditt professionella nätverk.
2
Ta en titt på ditt nätverk av kunskap. Kanske har du någon i åtanke som du skulle vilja prata med, men annars kan du alltid börja titta. Tänk på dem som tog examen från din egen skola, eller de som tog examen från din fakultet. Säkert kommer du att ha något gemensamt med dem och kommer sannolikt att vara villiga att hjälpa dig.
3
Kontakta personen på lämpligt sätt. Skicka ett mail eller ett meddelande på LinkedIn till din kontakt, fråga om det är tillgängligt för att ge dig en informativ intervju. Berätta för honom att du vill lära dig mer om hans arbete och sin professionella karriär. Du kan bjuda in honom till baren eller be honom att träffa honom på hans kontor.
4
Förbered dig för intervjun. Även om det är ett informellt möte, bör du vara redo att ställa några frågor av typen "Hur sker din typiska dag?", eller "Hur fick du det här jobbet?".
5
Tacka honom. Efter intervjun, glöm inte att skicka honom ett tackbrev eller e-postmeddelande. Det är viktigt att du vet att du uppskattar att du har spenderat extra tid att dela din erfarenhet med dig.
6
Håll kontakten. Informationsintervjuer är särskilt användbara eftersom de tillåter dig att utöka ditt kontaktnät. Om du träffar personen på en mässa eller konferens, var god och säg hej.
Dela på sociala nätverk:
Relaterade
- Hur man kan kandidera till borgmästare
- Hur man söker arbete medan du gör en annan
- Hur man söker efter ett sommarjobb
- Så här fyller du i en arbetsansökan
- Hur man lyckas i marknadsnivån på flera nivåer
- Hur man beräknar förhållandet mellan skuld och egen kapital
- Hur man undviker skript eller forskar på Craigslist
- Hur man blir marknadschef
- Så här dokumenterar du på ett företag innan jobbet Intervju
- Hur man ansöker om en anställning
- Hur man ansöker om ett arbete utomlands
- Hur man gör en företagsöverföring
- Hur man får ett lån för småföretag
- Så börjar man leta efter ett jobb
- Hur man arbetar på en ambassad i USA
- Hur man påskyndar sökandet efter ett jobb
- Så här använder du VPN
- Hur man hittar ett företag där man ska arbeta
- Hur man hittar jobb i Australien
- Hur man hittar ett jobb i Amerika
- Hur man hittar investerare för ett litet företag