Hur man får och upprätthåller ett arbete

I den nuvarande konjunkturkonjunkturen är chanserna att hitta ett fast jobb knappa men ofta kan det också vara svårt att behålla det. Om du däremot jobbar med ett jobb, får du ett bra intryck under intervjun och visar intresse för den aktivitet du gör, så kommer du att kunna få och hålla jobbet med dina drömmar. För att uppnå ditt mål kan du spendera mycket tid, men när du har hittat det du söker, kommer du att förstå att du inte har slösat bort din tid.

Del 1

Ansök om ett jobb

Förbered din läroplan. Det är viktigt att skriva läroplanen på bästa sätt innan du börjar söka jobb. Du måste nämna alla relevanta arbetserfarenheter, använda de aktiva verben för att beskriva arbetet, göra CV lätt att läsa och förstå. Framför allt måste du läsa om det flera gånger innan du visar det till någon annan.

Kom ihåg att du måste skriva mer än ett CV, för att anpassa dina erfarenheter till den jobbprofil du söker. Om du till exempel skickar din kandidatur till assistent bibliotekarie och lärare, kan du behöva två läroplaner, som lyfter fram olika styrkor.
Se till att CV-en är lätt att läsa och klargöra var du arbetade, vilken roll du spelat och hur länge.
Referenser krävs för vissa positioner. Få minst 2-3 personer redo att garantera för dig, även innan du letar efter ett jobb.
Visa CV till en vän eller en professionell i ditt fält för att ge dig råd om hur du gör det mer intressant.
Det har visats att den ideala storleken på karaktären är 11 pt. Du kan välja 10 pt om du behöver ange mycket information, men du borde inte minska karaktären ytterligare.
Det skulle vara möjligt att söka till proffs för att förbereda läroplanen, men skulle innebära ytterligare kostnader.
Använd en enkel typsnitt, helst Times New Roman.

Förbättra dina färdigheter. Om du tror att du inte har de nödvändiga kvalifikationerna för en intervju i din arbetssektor, kan du fördjupa dina färdigheter. Det finns flera sätt att få mer erfarenhet, innan du hoppar in i skytten.

Försök att samla erfarenheter som gör att du rekryterar som praktikant, även om det bara är några timmar i veckan. Trots att det inte betalats är träning det perfekta sättet att lägga en fot i dörren och förvärva de färdigheter som krävs för att få ett CV som lockar uppmärksamheten hos potentiella arbetsgivare.

Det finns också många online möjligheter att lära sig nya färdigheter. Om du till exempel har bestämt dig för att söka jobb i publiceringsfältet och inser att det är bättre att känna till HTML-språket, följ en online-kurs som kan hjälpa dig att uppnå fullständig behärskning.

Jämför dig själv med experterna inom intresseområdet. De kan föreslå de färdigheter du behöver för att börja leta efter ett visst jobb.

Skapa ett nätverk av kontakter. Vissa studier visar att 70-80% av arbetstillfällen hittas genom kontakter, snarare än genom den traditionella ansökningsförfarandet. Om du vill öka dina chanser att få jobb, måste du försöka komma i kontakt med proffs inom ditt område, liksom med personer du känner till. Även om det kan tyckas som en orättvis handling, tänk dig att ta den fördelen du behöver för att lyckas.

Självklart är det lättare att få jobb genom ett nätverk av kunskap. Arbetsgivare, för att underlätta sin uppgift, föredrar att anställa någon för vilken det finns personer som är villiga att garantera, istället för att hitta sig att välja mellan en serie anonyma läroplaner.

Du kanske tror att du inte känner någon som kan hjälpa dig. Men även om dina vänner eller familjemedlemmar har någon direkt kunskap inom ditt område, bör du tala om för dem att du söker arbete, för att se om de vet någon som känner någon, som i sin tur kan vara en användbar resurs för dig.

Om du har deltagit på universitetet och det här organiserar några lokala evenemang, försök att delta för att träffa nya människor. Förbered ett kort tal innan du går till dessa händelser för att presentera dig själv och säga vad du letar efter exakt när de ber dig att prata om dig själv.

Sök jobb. Efter att ha uppdaterat ditt CV, utökar ditt kontaktnätverk och när du har en exakt uppfattning om vad du ska leta efter kan du börja din sökning. Ta en titt på alla arbetsplatser och leta efter de positioner som passar dig bäst. Du bör utvärdera de yrken som du känner dig tillräckligt kvalificerad för, men du kan luta dig ut och ansöka om ett jobb som kräver mer erfarenhet, om du tror att du kan kompensera på andra sätt.

Kom ihåg att det är viktigt att söka jobb så snart som möjligt om det nyligen publicerades, så om du hittar ett jobb som du tror passar dig, försöker skicka din ansökan så snart som möjligt, i stället för att hänvisa till nästa helg.

Bland de mest populära sökmotorerna är Indeed.com, Simplyhired.com, Monster.com eller till och med craigslist.com.

Du kan också rikta din sökning till webbplatser som är mer relevanta för ditt fält.

Förbered ett brev som lockar uppmärksamhet. När du väl har hittat det jobb du är intresserad av borde du förplikta dig att skriva ett kortfattat och effektivt brevbrev, vilket visar varför du är den ideala kandidaten till den position du ansöker om. Om du verkligen vill bli framgångsrik ska du skräddarsy varje brev till den arbetsprofil som krävs för att visa för dina potentiella arbetsgivare att du är motiverad och att du vill vara en del av deras lag.

Om du kan få veta namnet på arbetsgivaren eller den person som är ansvarig för rekrytering, rikta presentationen direkt till den här personen.

Använd ett engagerande språk. Istället för att säga "Jag tycker att jag är den perfekta kandidaten för den här arbetspositionen", skriver du en mer frestande fras som "Jag skulle vilja hjälpa till att ge ditt lag med min entusiasm och min erfarenhet".

Se de krav och kvaliteter som företaget letar efter, och visa hur du kan komma fram.

Upprepa inte de begrepp som uttrycks i läroplanen. Ange uppgifter om tidigare jobb eller dina intressen som inte nämns i läroplanen.

Brevet bör vara kort och helt enkelt bifoga två stycken: den första ska du presentera dig själv och förklara varför du skulle vara den idealiska kandidaten för det företag som du skickar en jobbansökan, i det andra du anger dina kontaktuppgifter, säger att du vill att hålla en arbetsintervju.

Använd ett professionellt språk som är lämpligt för företagskontexten. Om företaget är allvarligt, bör du inte använda informellt eller skämt språk - men om du är en författare för en humoristisk online tidning, kanske du är lite mer kreativ i valet av ord.

Nominerade. Efter att ha hittat några jobb där du ska ansöka, skicka ditt CV och ditt brevbrev, så måste du bara hålla fingrarna korsade. Om du vill vara redo, kan du efter cirka en vecka skicka ett mail för att vara säker på att de har fått din ansökan och visar ditt intresse. Om du letar efter ett seriöst jobb måste du skicka flera applikationer varje vecka, förutsatt att de låter tilltalande.

Vissa företag tar flera månader att svara, så det är att föredra att inte utesluta någon möjlighet och släppa ett större nätverk.

Om du ansöker om flera positioner blir det enklare, eftersom det inte blir svårt att anpassa ditt brev till varje arbetsprofil.

Förbered dig på att vänta. Poängen är att sökandet efter rätt jobb innebär slöseri med tid och energi. I genomsnitt måste du ansöka om mer än 60 jobb innan du hittar en som uppfyller dina förväntningar, så att du inte blir besviken om du ansöker om 30 eller 40 jobb utan att ha någon riscontro- beror på marknaden och det faktum att många av de jobb publiceras på nätet i slutet , tilldelas intern personal eller till dem som får rekommendationer. Tänk inte att det är en förgävesökning, så ge inte upp.

Även om allt detta tar mycket tid och du verkar som en ansträngande process, föreställ dig hur du kommer att känna när du äntligen kommer fram till ditt idealiska jobb, efter så mycket ansträngning.

Låt inte din forskning kompromissa med din mentala balans. Många människor blir enkelt demoraliserade, men du behöver inte ge upp. Du är säker på att du kommer att kunna nå ditt mål om du gör dig själv.

Fortsätt att expandera ditt nätverk av kontakter när du utför din forskning på traditionellt sätt. Du vet aldrig vad som kan hända.

Del 2

Övervinna Colloquium

Förbered i förväg. Om du får en intervju, är det bästa att göra sig redo för den stora dagen. Du måste informera dig om företaget, förstå vilka uppgifter din arbetsställning innebär, öva svara på frågor relaterade till din bransch och ha många specifika exempel tillgängliga för att illustrera hur dina färdigheter är lämpliga för profilen du söker.

De kommer förmodligen att fråga dig vad dina styrkor är. Se till att du har bra exempel och att dina färdigheter överensstämmer med dem som väljs av selektorerna.
De kan fråga dig vad dina svagheter eller svagheter är. Säg inte att din största svaghet är att arbeta för mycket - de kommer redan ha hört detta uttalande flera gånger. Tvärtom bör du koncentrera dig på en svaghet som inte är avgörande för arbetspositionen, men förklara hur du tänker gå vidare för att kompensera för denna möjliga brist.
De kommer noga fråga dig varför de ska välja dig. Se till att du förstår företagets uppdrag och syfte, sedan prata om någon viktig aspekt av den, till exempel arbetskulturen som gör dig till en idealisk lagkamrat.
Förbered dig för att svara på beteendefrågor, som "Vad skulle du göra om chefen gick bortom gränserna?" Eller "Hur skulle du hantera en klass med många turbulenta element?".

Kommer till intervjun i förväg. Det värsta att göra är att bli sent för intervjun, för att det skulle visa likgiltighet från din sida. Försök anlända till din destination minst en halvtimme före och ange 5-10 minuter i förväg. Detta tyder på att du har ordnat på ett sådant sätt att du kommer tidigt, men inte för tidigt, för att irritera dina rekryterare. Dra nytta av de få minuter som finns att få dig i en positiv sinnestillstånd, istället för att granska dina svar.

Ta med dig en kopia av ditt CV och brev, liksom alla andra nödvändiga dokument. Detta kan hjälpa dig att svara på frågorna och visa att du har reflekterat på din intervju.

Klä sig professionellt. Självklart är professionell klädsel och ett lämpligt utseende ett måste när man pratar om en arbetsintervju. Även om arbetsmiljön är något mer informell, skulle det vara att föredra att överträffa, klä på ett elegant sätt, snarare än att ha alltför avslappnad en titt i ett mer professionellt sammanhang. Använd bekväm, snygg och lämplig kläder, kom ihåg också att raka dig själv.

Det professionella utseendet visar att dina arbetsgivare tar jobbet på allvar, men det hjälper dig också att känna dig mer självsäker under din intervju.

Försök att vara exakt. Det är viktigt att vara säker och formulera ord bra. Tala långsamt så att rekryterarna förstår dig, se dem i ögat och vet att det är bättre att ta en minut att formulera svaret, snarare än att svara utan att tänka. Försök att svara med tillförsikt, utan att vara arrogant och tveka inte att begära förtydliganden när det behövs.

När du talar behåll dig en upprätt hållning och håll dina händer på knäet. Undvik att flytta hela tiden eller fixa golvet om du vill se mer bestämd och säker på dig själv.

Ställ frågor för att visa att du verkligen är intresserad av jobbet. I slutet av de flesta intervjuer ger arbetsgivarna en möjlighet att fråga dem några frågor. Du får inte glömma att intervjun också tjänar dig, för att förstå om jobbet uppfyller dina förväntningar. Förbered några frågor för att visa att du är intresserad av den aktuella arbetspositionen. Om du säger att du inte har några frågor, visa inget intresse.

Du kan ställa frågor som "Hur skulle du beskriva företagets företagskultur?", "Kommer det att finnas möjlighet att samarbeta med andra anställda?" Eller "Jag läste om projektet (skriv in namnet) online. Jag undrade om han kunde illustrera det bättre. "

Om uppfödarna svarar på alla dina frågor på ett övergripande sätt kan du säga "jag var på väg att fråga dig (nämna aspekten av arbetet) men han berättade för mig".

Lär dig saker att undvika. Även om du bör fokusera på de positiva aspekterna av intervjun, bör du också försöka undvika några steg som skulle visa för arbetsgivare att du inte är mycket övertygad om jobbet. Här är vad som ska undvikas under en intervju:

Undvik att prata om dina fördelar innan du ens får jobbet. Om du ställer frågor om semesterdagar och bonusar innan du anställs, kommer du att visa sig vara intresserad av positionens fördelar snarare än själva arbetet.

Ta inte en kopp te eller kaffe med dig. Detta indikerar att du vill försöka ett alltför informellt tillvägagångssätt.

Om de frågar dig varför du övergav eller avser att överge ditt nuvarande jobb, undvik att prata om din tidigare arbetsgivare. Även om den senare är en riktig idiot, borde du inte säga det. Snarare, försök säga något som "Jag har fått många användbara erfarenheter i mitt nuvarande jobb, men jag är redo för en ny utmaning."

Säg inte att du är kandidat till ytterligare 80 positioner utan att få en intervju. Du måste se till att dina arbetsgivare tror att du är ditt förstahandsval.

Del 3

Håll ett jobb

Håll goda relationer med din chef. Det är inte nödvändigt att bli nära vänner, men att ha ett vänligt förhållande, baserat på ömsesidig respekt och effektiv kommunikation. Även om varje plagg har sin egen stil, borde du förstå vad det innebär att säga och visa att du är uppskattad för det.

Även om vissa ledare är väldigt ovilliga att prata om sitt privatliv, om du är villig att dela med dig av dina intressen och familjens problem kan du fråga honom frågor i detta avseende när du chattar.
Om du har ett arbetsproblem, prata med din chef på ett artigt sätt. Klaga inte till dina kollegor, eller riskerar du att vända dig mot dem.
När andra kollegor skvaller om din chef, bli inte involverade.

Försök att spela ett lagspel. Ett annat sätt att behålla ditt jobb är att visa att du arbetar med andra. Om du vill vara en integrerad del av ditt företag ska du vara trevlig mot kollegor, förstå dina idéer och vara villiga att samarbeta, kommunicera öppet med dem. Även om du ibland har olika synvinklar bör du uppträda korrekt, för att visa att du kan komma överens med någon.

Om du bevisar att du inte kan komma i kontakt med dina kollegor, så kommer din chef att tro att det är svårt att passa in i ett lag. Men om du kan få folk att skratta och få dem att känna sig lätta, blir du ryggraden på ditt kontor.

Sträva efter att delta i extra affärsverksamhet, som happy hour, frivilliga åtgärder eller aktiviteter för att stärka laget. Trots att du inte behöver delta i alla initiativ, försök att visa intresse för dina kollegor, även utanför arbetskontexten.

Håll dig borta från skvaller, om du inte vill göra rykte för någon som talar bakom människor.

Ta en positiv attityd. Prata om de aspekter du älskar om ditt arbete, i stället för att klaga på dem du inte gillar, och försök hårt att få folk att le i stället för att klaga på detaljerna som inte exalterar dig. Gjorde rykte för någon som alltid har ett leende på sina ansikten, det blir lättare att hålla ditt jobb.

Självklart om det är något som stör dig, borde du prata om det med din chef. Du behöver inte låtsas, om du tror att något är fel.

Försök att skratta eller vara glad, om du vill att folk ska njuta av din närvaro.

Godta utmaningarna. Om du vill behålla ditt jobb måste du vara entusiastisk över allt nytt, för att inte ge intrycket att du inte vill göra något utanför ditt jobb. Om din chef ber dig att ta hand om ett extra projekt eller prova något nytt, bör du acceptera och vara entusiastisk för att berika din kunskap.

Om du fortsätter att utmana dig själv, kommer du inte bara att göra ett slag på huvudet, men du kommer att göra ditt jobb mycket roligare och mer givande.

Du kommer att beundras för din önskan att göra extra arbete eller lära dig något nytt. Du borde vara den första personen som chefen vänder om när ett nytt projekt behöver lösas.

Var i tid. Att komma igång i tid, eller till och med lite tidigare, kanske inte är viktigt, men det är faktiskt det perfekta sättet att visa din chef och andra kollegor den vikt du lägger till på jobbet. Försök att anlända minst 15-20 minuter före varje dag, så åtminstone kommer du att vara punktlig i händelse av en olycka. Dessutom, om du anländer tidigare, kan du fortsätta med arbetet.

Om du anländer sent, ursäkta mig och visa att du har fel, för att inte bli självklart.

Se till att du kommer fram i tid vid alla möten.

Bli organiserad. Du bör göra en uppriktig insats för att vara organiserad och organiserad. Se till att alla filer på datorn och dokumenten på skrivbordet är i ordning, att kalendern är aktuell och att det finns en exakt lista över saker att göra. Om du bara slösar bort 10 minuter om dagen för att omorganisera din arbetsstation och organisera dina dokument, borde du vara fördelaktig.

Ordern är en annan signal för att bevisa att du är någon som tar ditt jobb på allvar. Om din chef ber dig att skicka honom en fil och tar en timme för att hitta den, bevisa att underskatta ditt arbete.

Ta ett professionellt utseende. Även om vissa kontor är mer vardagliga än andra måste du anpassa sig till klädkoden och visa att du är fast besluten att ge ett bra intryck. Dessutom kommer du att känna dig mer professionell om du också känner det, medan du med ett lurat utseende kommer att ge intrycket att du inte vill begå dig själv.

Om du tar hand om ditt utseende kommer din chef och dina kunder att ta dig på allvar.

Var original. Ett annat sätt att behålla ditt jobb är att vara kreativ, innovativ och alltid komma med nya idéer. Du vill inte att din chef ska tro att du är fossiliserad i dina styva mentala mönster och du är inte villig att möta nya utmaningar. Teknik och arbete utvecklas ständigt och du måste vara redo att anpassa dig, samt föreslå förslag för att göra jobbet mer effektivt.

Var glad att föreslå andra system till din chef och visa dem att du alltid tänker utanför lådan.

Godkänn kritiken med gärna. Om du vill behålla ditt jobb måste du kunna acceptera kritiken och förstå att de konstruktiva tjänarna tjänar till att göra dig framsteg, för att inte få dig att känna sig otillräcklig. Du borde vara tacksam när din chef kritiserar dig och använder den för att berika dig varje dag.

Om du inte förstår kritiken kommer din chef att tro att du inte vill utvecklas.

Självklart kan inte all feedback vara användbar. I alla fall ska du vara vänlig och artig när du tar emot dem.

Uppdateras kontinuerligt. Demonstrera att du vill gå vidare, fortsätt att specialisera, även efter att du har fått ditt jobb. Delta i kvällskurser, delta i seminarier, läs recensioner av din bransch, jämför med experter och gör något annat för att uppdatera nyheterna på ditt område och göra ditt jobb på bästa sätt.

Om din chef lär dig att du håller dig uppdaterad kommer han att förstå att du jobbar hårt för att utmärka och nivåera upp.

Lär dig att älska det arbete du gör. Det bästa är att göra för att hålla jobbet, att älska det i alla dess aspekter. Om du tycker att du är falsk eller låtsas vara intresserad av saker du gör, så är det dags att leta efter ett annat jobb som passar dina behov. Om du hittar något du verkligen gillar, kommer arbetet inte att väga dig alls.

Om du verkligen gillar det, behöver du inte sträva efter att vara positiv, att gå vidare i din bransch och hitta nya sätt att lyckas med det du gör varje dag.

varningar

Om du anpassar sig till arbetsgivarens behov och krav kommer du att få och behålla ditt jobb, annars kommer du att sluta med en handfull flugor i handen!

Dela på sociala nätverk:

Relaterade