Hur man följer en arbetsmässa
Trots strama arbetsförpliktelser är dagens företag angelägna att samla CV och möta människor ansikte mot ansikte genom jobbmässor. De sparar personalens tid genom att låta dem utveckla en läroplan databas baserad på verkliga interaktioner och lättare välja kandidater för grundläggande positioner. Ibland hålls samtal och val på mässorna: om du deltar i en av dessa händelser är det efter honom som nyckeln till att signalera ditt intresse för organisationen och stå ut i tanken hos en upptagen uppgiftslämnare.
steg
Metod 1
Förbered dig på att skriva1
Välj ett kommunikationsmedel. I dessa hyperlänkade tider finns det många sätt att välja mellan för att nå en personalchef efter att ha träffat honom på en arbetsmässa. Du kan välja mellan följande metoder:
- Skicka ett meddelande i samma blankett som ett företagsbrev. Håll det kortfattat och kortfattat, och säg bara att du är tacksam för den tid den har tillägnad dig.
- Du kan också välja att skicka ett mail till din officiella företagsadress.
- Skicka ett traditionellt tackbrev skrivet för hand, tillsammans med en kopia av ditt CV.
2
Anslut till personalen chef på Linkedin. Skicka en inbjudan att ansluta via Linkedin till den personalschef som du pratade med.
3
Följ genast. Se till att du snabbt svarar med en tacknotation så snart jobbet är över. Du borde få dig att känna dig mindre än 24 timmar efter jobmässans slut.
4
Personifiera ditt tack not. För att göra din anteckning mer personlig, försök skriva den för hand.
5
Håll den specifika och korta anteckningen. Försök aldrig skriva en lång text, eftersom alltför långa anteckningar kräver för mycket tid att läsas och kan leda till att personalchefen förlorar intresse.
Metod 2
Strukturera brevet1
Öppna första stycket med en hälsning. I första stycket säger adjö till arbetsgivaren och tacka honom för den tid han har tillägnat sig ditt möte.
- Fråga din intervju och tacka honom för att ge dig detaljer om företaget och arbetstillfällen.
- Till exempel kan du skriva: "Det var ett nöje att träffa dig på Arbetsmarknaden vid universitetet i (ange namnet). Jag tyckte verkligen om att kunna prata med henne och det gjorde att jag fick veta mer om din organisation. Tack så mycket för din tid ".
2
Beskriv din behörighet för positionen. I nästa avsnitt beskrivs anledningarna till varför du är ett bra val för den positionen till den ansvariga personen eller personalansvarig.
3
Stäng brevet. I sista stycket, tackar du bara arbetsgivaren igen och uttrycker ditt intresse och önskan att få ett svar.
4
Rätta texten så att den ser professionell ut. Slutligen läs brevet som letar efter stavning eller grammatikfel.
tips
- Om du inte har hört från företaget än, var inte avskräckt, men koncentrera dig tid och energi när du kontaktar andra företag.
- Var aktiv på Linkedin och expandera ditt nätverk, Anslut med personer inom företaget, inte bara personalansvariga. Medarbetare som ingår i företagets kärnverksamhet kan dela med sig av information och utmaningar.
- Fortsätt att utforska och ställa frågor som:
- Vad behöver rollen?
- Vilken typ av politik har företaget?
- Vad är det generella beteendet hos anställda?
- Målföretag och gör noggrann forskning.
- Skapa ett spårningsblad där du kan markera namnet på den ansvariga personen, positionen och kontakterna.
- Skicka läroplanen också via företagens webbplatser.
- Rätta ditt brev väldigt bra.
- Skicka två e-postmeddelanden och om du fortfarande inte får ett svar, ring den ansvariga personen och be om status för ditt CV.
- Håll dig från att uttrycka ilska om försenat svar. Företagen har mycket långa rekryteringsförfaranden.
Visa mer ... (1)
Dela på sociala nätverk:
Relaterade
- Hur man beter sig när någon skriker mot dig
- Hur kommunicerar du med intresse för någon
- Hur man aktiverar en pojkens intresse med ett meddelande
- Hur man kontaktar Mark Cuban
- Hur man skapar en kommunikationsplan
- Så här bifogar du foton till Gmail
- Hur man skapar en blankett med ett beräkningsblad
- Så här skapar du en HTML-blankett som kan skickas till en e-postadress
- Så här skapar du en modul med Google Drive
- Hur man beter sig med din ex-bästa vän
- Hur man avbryter en arbetsintervju
- Hur man förvärvar potentiella kunder
- Hur man är en promotor av nattklubbar
- Så här sänder du ett privat meddelande på Google+
- Så här skickar du en e-post med Gmail
- Hur skickar du en e-post från Yahoo!
- Hur man pratar med en pojke som du på Facebook
- Hur man skriver målen i läroplanen
- Hur man skriver ett brev till en kandidat
- Hur man skriver en post för att fråga donationer
- Hur man svarar med ett textmeddelande till ett inkommande samtal på iPhone