Hur man får löneökningen du förtjänar
Tyvärr får de flesta inte den lön de förtjänar och kommer förmodligen aldrig att få den. Det finns många människor som inte är nöjda med sina lönecheckar, men du kan få ökningen och det är ofta lättare än det verkar. Arbeta hårt, förtjänar ökningen och sedan: fråga efter det! Du får aldrig det du inte ens frågar. Fråga och det kommer att ges till dig. Men ... hur man gör det, exakt?
steg
1
Undersök din nuvarande situation. Var är du nu? Fråga dig själv frågan: tjänar jag verkligen en lönökning? Jag har bidragit så mycket till företaget, att detsamma borde ge mig något till gengäld? Om svaret är JA, gå sedan till nästa steg, annars borde du vänta tills du har tjänat ökningen.
2
Undersök dina mål. Vart ska du Vill du ha mer pengar eller mer tid? Jag vet att för de flesta av oss är målet pengar, men vad behöver du tjäna? Du måste köpa några saker, eller hur? Om ditt företag kan ge dig saker, så borde du direkt be om dem. Kanske vad du verkligen behöver är en företagsbil eller en mobiltelefon. Eller du kanske behöver mer ledig tid att ägna sig åt din familj (i det här fallet borde du be om att minska arbetstiden).
3
Gör dig redo! Rusa inte in på chefs kontoret imorgon och skrika och ropa för en ökning. Förberedelse är nyckelfaktorn när man begär en löneökning. Du måste förbereda fältet före slaget. Bli uppmärksam, hjälp dina kollegor, gör lite extra arbete, gå till några uppdateringskurser. Kort sagt: förbättra din bild.
4
Hitta dina skäl. Du behöver professionella skäl för att övertyga din chef om att du förtjänar ökningen. Så här tänker du på dina anledningar: Vad är de saker du har gjort eller vad kommer du att göra för att vara till nytta för din chef eller ditt företag? Börja inte att klaga på din familj, barn och sådant. Det spelar ingen roll för din chef. Allt han bryr sig om sig själv och företaget. Vilka fördelar kan du ge honom? Vad har du gjort nyligen för företaget? Om du inte hittar något, bör du gå tillbaka till det första steget.
5
Tänk på tidpunkten. Det finns tider och tider när du inte ens bör tänka på att du begär en löneökning (företaget är nedskärande eller förlorat pengar, din chef har bara skildats osv ... du har förstått idén). Vänta på rätt ögonblick. Har ditt företag gjort högre vinster förra året? Kommer andra människor omkring dig att marknadsföras? Har du haft några fantastiska resultat de senaste månaderna?
6
Den behandlar! Ja, det här är det sista steget. Om du följde de första 5 stegen korrekt måste du inte ha några problem med det här. Tig inte! Förhandlingarna måste genomföras på lika villkor. Gör en normal konversation mellan vuxna. Ta med dina anledningar, avslöja ditt ärende och vänta på svaret.
tips
- Klänning för framgång! Använd dina bästa kläder!
- Under förhandlingen pratar inte om din lön. Tala om din ökning istället. Vad tycker du bättre för din chef? behöver jag 3000 euro i månaden eller behöver jag en ökning med 500 euro?
varningar
- Be inte, klaga eller protestera! Du är inte längre ett barn. Du kommer inte att gå någonstans, för att de bryr sig inte!
Dela på sociala nätverk:
Relaterade
- Hur man handskas med de vänner som vänder sig mot dig
- Hur man förstår om du borde fråga om att gå ut till en tjej
- Hur man beter sig om du tycker att dina vänner är illa med dig
- Hur man beräknar ökningsprocenten
- Hur man beräknar en procentuell ökning
- Hur man beter sig om dina föräldrar alltid säger nej
- Hur man övertygar dina föräldrar vem du är ansvarig för
- Hur man övertygar dina föräldrar om att köpa en ny mobiltelefon
- Hur man övertygar dina föräldrar för att låta dig organisera en pyjamasparty
- Hur man beräknar löneökningshastigheten
- Hur man ber om löneökning
- Hur man beräknar hållbar tillväxt
- Hur man beräknar ökad andel av en kostnad
- Hur man ansöker om ett lån till en vän
- Hur man köper ett företag utan pengar
- Hur man tjänar pengar med en aktivitet
- Hur man tjänar pengar genom att klippa gräsmattor
- Hur tjäna pengar med Multilevel Marketing
- Hur man tänker som en miljonär
- Hur man tjänar pengar som en webbkamera modell
- Hur man förhandlar om en lön