Hur man skriver en sammanfattning av Curriculum Vitae

Varför gör alla dina CVer läsbara till arbetsgivare för att få dem att förstå vad en fantastisk kandidat du är? Börja med en sammanfattning av ditt CV som lyfter fram de mål du har uppnått och de kvalifikationer du har erhållit. För att skriva en sammanfattning av det effektiva CV: n, börja med steg 1.

Del 1

Veta grunderna

Bildnamn Skriv en sammanfattning av resumé Steg 1

Förstå vad curriculum vitae sammanfattningen är. Detta är en kort översikt som understryker de erfarenheter du har gjort och som också kan vara användbara för den position som du söker. Den lägger dig i början av läroplanen och ger läsaren en uppfattning om vem du är och varför du är en perfekt kandidat utan att behöva någon annan information.

Sammanfattningen är ett bra sätt att markera dina färdigheter, dina styrkor, dina erfarenheter och de mål du har uppnått. Det kan göra skillnaden mellan en läroplan uppsatt och en läroplan för att ta en titt på.

Bildnamn Skriv ett resuméformulär Steg 2

Förstå hur det är bra sammanfattning av läroplanen. En välskriven sammanfattning använder effektivt ord för att markera de kvaliteter du har och som arbetsgivaren letar efter. Det måste beskriva jag resultat av din tidigare arbetslivserfarenhet - att vara fantastisk räcker inte, du måste försöka! Att skriva effektiva meningar gör precis det, ger läsaren (dvs. den potentiella arbetsgivaren) en bra överblick och uppmuntrar honom att lära sig mer.

Här är ett exempel på en effektiv fras: "Utveckling och hantering av produktionsverksamheten i USA och Latinamerika för att öka effektiviteten med 15%". Använd konkreta data och siffror för att skapa en realistisk bild. Det finns något du gjorde (åtgärden) följt av resultaten du fått (siffror). En vinnande kombination!

Bildnamn Skriv ett resuméformulär Steg 3

Kom ihåg att detta inte är ett mål. Att skriva "mål" i början av abstraktet är lite gammaldags och ger inget mervärde till CV-en i ansiktet av en arbetsgivare. Uttrycket "att ta ställning till ansvar där jag kan ..." säger inget om varför du borde väljas bland de andra kandidaterna. Alla verkar ha samma mål för vilka risker att ignoreras.

Sammanfattningen är inte vad vilja gör - men vad du redan har gjort. Håll bort vad du vill göra och hur du ser dig själv i den positionen för en intervju. Nu fokusera på de saker du har gjort och du är mest stolt över.

Bildtitel Skriv ett resuméformulär Steg 4

Var uppmärksam på längden. Längden på en effektiv sammanfattning varierar från fall till fall. Det beror på dina tidigare erfarenheter och jobbet som du tillämpar. Sammanfattningen ska i genomsnitt göras med 3-5 meningar. Något längre skapar för mycket verbositet och går bort från tanken på en kort översikt.

Det viktigaste är att det är effektivt och enkelt. Mänskliga resurser chefer har massor av läroplanen att bedömas - om du är för ordig kan du lägga undan i ett ögonblick av utmattning. Skriv en kort sammanfattning för att hålla läsarens uppmärksamhet levande.

Del 2

Skriv en effektiv sammanfattning

Bildtitel Skriv ett resuméformulär Steg 5

Börja stort. Beskriv dina bästa personliga egenskaper eller "relationella färdigheter" som är relevanta och viktiga för framgång på jobbet. Läs om jobbet: Vad är de personliga egenskaper du letar efter som du kan visa att du har?

Glöm inte att beskriva dig själv som en "motiverad entreprenör" eller som en "välorganiserad och lojal administratör". Även om du inte mår bäst, gör detsamma. Tänk på några fångstfraser som folk brukar beskriva dig. Vilka fördelar kan du få till ett arbetslag?

Bildtitel Skriv ett resuméformulär Steg 6

Markera din års erfarenhet, relevanta kvalifikationer och inom vilka områden du är specialiserad. Skriv bara vad som är viktigt och relevant. Om du bara har några månaders erfarenhet och få kvalifikationer, oroa dig inte för den här delen. De kommer att hitta information inom ditt CV.

"Försäljningsutvecklingschef med över 10 års erfarenhet av att sälja B2B-programvara för byggbranschen" är ett perfekt exempel på hur man kan beskriva allt på en gång: års erfarenhet, kvalifikationer, industri och industri. Att bli imponerad!

Bildnamn Skriv ett resuméformulär Steg 7

Lista de viktiga priserna och utmärkelserna. Beskriv inte alla priser du har fått. Det är en sammanfattning, trots allt. Det är inte en tävling eller en roman!

"Tilldelas i två på varandra följande år som bästa konstnär i den sydöstra regionen" är ett erkännande att lägga på listan. Välj de som står mest ut och vilka enligt din mening är mer betydelsefulla.

Bildtitel Skriv ett resuméformulär Steg 8

Beskriv studiet och de förvärvade kvalifikationerna som du anser vara relevanta eller de som föredrages av arbetsgivaren. Det bästa är att markera de viktigaste punkterna. På så sätt vet arbetsgivaren omedelbart att du är mycket mer än en lämplig kandidat.

"Graduate i företagsekonomi med en mästare från London School of Economics" kan vara en bra kombination. I vissa fall är det inte dåligt att skriva något lite ur lådan - det kan imponera läsaren lika mycket som andra "mer traditionella" resultat.

Del 3

Förfina sammanfattningen

Bildnamn Skriv ett resuméformulär Steg 9

Använd effektiva fraser och ord. Som tidigare nämnts är det viktigt att beskriva ditt värde med effektiva meningar. Här är den magiska formeln att skriva dem:

Lägg i början av varje mening ett ord som beskriver en åtgärd - "hantera", "utveckla", "koordinera" etc.)
Förklara sedan vad du gjorde - "företagsreorganisation", "genomförande av nya rutiner", "kommunikation mellan underleverantörer" etc.
I slutändan beskriver resultaten - "för att uppnå kostnadsbesparingar på 10%", "öka total effektivitet", "minska fel med 5%" etc.
Sätt alla dessa tre element tillsammans för att skapa effektiva meningar, som går rakt fram till punkten, kan imponera på läsaren och framför allt spännande.

Bildtitel Skriv en sammanfattning av resumé Steg 10

Undvik att skriva i första eller tredje person. Det betyder att man undviker ord som "mig", "min", "mig", "oss", "hon", "henne", "vår" eller ditt namn. Gå direkt till punkten - börja med ett verb och undvik ord som inte är nödvändiga.

Om meningen låter för komplex är det förmodligen det. Allt du behöver är verb, namn, adjektiv och rätt prepositioner. Försök att skära bort onödigt och göra meningen så enkelt som möjligt.

Bildnamn Skriv en sammanfattning av resumé Steg 11

Undvik generiska ord om din karaktär. Till exempel är "tillförlitlighet" och "lojalitet" två kvaliteter du kan ha men som inte kommer att få dig att fungera. Vad är mer, vilka är de viktigaste domarna? Fokusera på de kvaliteter du kan visa dig genom din arbetshistoria och de mål du har uppnått.

Tyvärr är de ganska uppblåsta kvaliteter: alla vill vara trovärdiga och lojala eller helt enkelt visa att de uppskattar dessa egenskaper.

Bildnamn Skriv en sammanfattning av resumé Steg 12

Anpassa sammanfattningen till det specifika erbjudandet. Det första som en kandidat behöver göra är att noggrant läsa jobbmeddelandet. Förstå jobbet väl och vem arbetsgivaren letar efter hjälper dig att skriva en effektiv sammanfattning. Det kan vara utmanande om du ansöker om dussintals jobb, men om du inte gör det måste du ansöka om dussintals erbjudanden.

Till exempel, om företaget letar efter någon med 5-10 års erfarenhet av projektledning och du har 10 års erfarenhet som projektledare, är det bäst om du skriver det i sammanfattningen. Vissa saker är så enkla att det verkar otroligt att förbises!

Bildnamn Skriv en sammanfattning av resumé Steg 13

Börja stort och avsluta stort. Arbetsgivare och HR-chefer ser till hundratals återupptar varje dag för varje erbjudande. De tar en kort titt på läroplanen och väljer kandidater som har imponerat på dem. Det är inte längre tillräckligt att säga att du vill ha det jobbet - du måste förklara varför de ska intervjua dig genom att klargöra dina egenskaper. Det är nödvändigt att börja stora för att fånga uppmärksamheten och bli stor så att de kan tänka: "Vi borde ringa den här personen".

Sammanfattningarna som kan rama personen som den ideala kandidaten kommer att uppmana arbetsgivaren att läsa mer och kanske kalla dig för en intervju. Att bli stor är nödvändig men du måste hålla intrycket att du är den perfekta kandidaten till slutet. Förfina din sammanfattning för att visa att du är rätt person för dem.

tips

Undvik att notera grundläggande färdigheter som inte imponerar. Till exempel, "svarar snabbt på e-postmeddelanden" är inte precis en färdighet att skryta om.

Dela på sociala nätverk:

Relaterade