Hur får man en agent

En agent är en som representerar artister som musiker och skådespelare, som handlar om saker som PR och kontrakt. Om du just har gått i nöjesverdenen kan en agent hjälpa dig att hitta prisvärda kontrakt och fördjupa din karriär medan du kan koncentrera dig på ditt arbete. Att få en agent är dock en känslig uppgift som kräver en viss erfarenhet.

Del 1

Att Experience

Arbeta så hårt som möjligt. Det bästa sättet att starta din karriär och intresse chefer och agenter är att bli upptagen och börja arbeta. Agenterna letar efter begåvade och redan etablerade artister från vilka de kan skörda vinster och inte bara begåvade artister som aldrig har arbetat tidigare. Om du behöver få en agent att hantera din skådespelarkarriär måste du först handla. Om du vill vara sångare måste du utföra.

Utför och acceptera allt arbete du kan hitta. Även om denna typ av erfarenhet kanske inte är spännande, kom ihåg att du måste göra lärling om du vill nå toppmötet. Om du är musiker, delta på festivaler öppna för alla och få en kväll i lokalområdet. Han brukar också delta i radiostudier och försöker på något sätt göra din musik lyssna. Ge alltid intrycket av att vara en pålitlig arbetare.

Fulländat. Förutom att tjäna så mycket erfarenhet som möjligt kan du också delta i mästerklasser och studera så mycket du kan om allt som din konst handlar om. Även om du vill bli komiker måste du delta i speciella kurser där du kan lära dig och perfekta saker som timing och mätvärden, samt få konstruktiv kritik från andra kollegor. Så leta efter kurser i ditt område och registrera dig.

Om du inte gillar det arbete du gör, är det värdelöst att leta efter en agent för att starta en karriär inom detta område.

Jämför dig själv med andra. Bygg ett nätverk av betrodda kontakter som du kan använda som utgångspunkt för att förbättra och få råd från dem. De kan ge dig mycket användbara råd och hjälpa dig att hitta en agent. Om du har en skådespelare som har lyckats få en del av en professionell byrå, kan det vara ett bra tillfälle för dig att presentera dig själv för den byråen av din vän.

Hjälp dina bekanta igen. Om du har blivit uppmärksam på att de letar efter skådespelare, berätta för dina vänner och kollegor istället för att hålla det själv, i hopp om att få jobbet gjort. När din vän blir en del, fira tillsammans och var glad för honom. Att dela lyckan kommer att fungera bra för alla, och andra kommer också att vara mer villiga att hjälpa dig också.

Del 2

Möt med agenter

Lär dig om agenterna och vad de söker efter. Några framgångsrika aktörer, som Bill Murray, har inga agenter och arbetar ensamma. Agenten är den som sätter upp auditioner, kontakta regissören och få de rätta kontakterna för dig. Att ha dig som klient måste innebära stora vinster för honom.

I allmänhet betalas agenter av kunden i enlighet med det antal kontrakt som anges, snarare än en månadslön. Med andra ord, om din agent organiserar en konsert, kommer han att hålla en procentandel av vinsten. Om du därför inte kan arbeta blir det väldigt svårt att hitta en byrå som vill arbeta med dig, för att du inte kommer att göra vinst.
För att få ett bra intryck på en agent måste du vara tillmötesgående och sympatisk, samt ha stor erfarenhet bakom dig.

Bygg en social media närvaro. Annonsera din konstnärlig aktivitet på Facebook, Twitter, Instragram och andra sociala nätverksplattformar. Använd dessa verktyg för att bygga upp relationer och hålla dig uppdaterad med vänner, kollegor och bransch i allmänhet, samt sök efter agenter och byråer.

Använd cocktailpartyregeln: betrakta sociala medier som en professionell plattform. Berätta aldrig för en person som du avser att arbeta med något som du inte skulle berätta för en cocktailparty. Använd sociala nätverk som ett sätt att publicera dina konserter, visa och gratulera framgångarna hos andra.

Skapa en curriculum vitae och en pressmapp. Vanligen innehåller ett presspaket fotografier, referenser från andra aktörer och regissörer du har arbetat med och annat material du har, samt några korta exempel på ditt arbete. En curriculum vitae är en formell lista över all din yrkeserfarenhet på fältet, så i ditt CV behöver du inte nämna sommarjobbet gjort när du var femton.

Be om rekommendationer. Be andra aktörer att rekommendera dig till deras byrå och försök att få en intervju med dessa myndigheter snart. Diskutera dina mål med byrån och prata om dina framtidsutsikter.

Var realistisk och undvik överdrivning. Ingen vill få en aspirerande, barnslig stjärna på deras kontor. Om du är professionell, uppför dig som en.

Undvik samtal. En gång för att ordna en intervju var det tillräckligt att skicka fotografier och läroplaner till de olika myndigheterna på eget initiativ, men det är inte längre fallet. Nu måste du få en rekommendation från en representant för byrån eller delta i tävlingar om unga talanger som organiseras av olika organ.

Förbered dig för en audition. Om du kan skapa ett möte måste du studera hur man ska bete sig med agenten och förbereda också lite material som ska utföras på plats, precis som en audition. Förbered ett par monologer eller scener. Du vill verkligen inte bli oberedd och slösa bort en så viktig möjlighet.

Del 3

Välj en agent

Se till att din byrå är pålitlig och auktoriserad. I allmänhet regleras byråer av staten och måste överensstämma med gällande lagar och avgifter. Tyvärr finns det många som går igenom reguljära byråer, även om de inte ska cirkulera unga aktörer till den första erfarenheten.

Gör en sökning på internet för att hitta tillförlitlig information om det kontor du har kontaktat.

Ta reda på hur många kunder din byrå har. Universiteten offentliggör ofta antalet lärare och elever på grund av det faktum att en teoretisk teori har färre elever per lärare, så att du kan arbeta bättre med barnen. För din byrå måste du söka efter samma typ av organisation.

En ärlig och smart agent med få klienter från en liten byrå kanske kan följa dig bättre än en överbelastad arbetsagent från en stor byrå.

Se till att du träffar din agent. Förhållandet med din agent kommer att vara ett verkligt mellankänskap, inte bara ett arbetsförhållande. Du måste kunna hitta en agent med vilken du träffas, med vilken du öppet kan diskutera dina ambitioner och bestämda planer. En agent som sätter dig i vördnad eller inte tror på dig är inte det bästa valet för din karriär.

Under de första mötena, förklara dina planer. Fråga din agent vad han ser i dig och var han tror att du kan komma fram. Att diskutera dina planer tillsammans och försöka hitta lösningen tillsammans med varje problem kommer att vara ett bra sätt att bedöma rimligheten hos ett arbetsförhållande mellan dig.

Var inte rädd för att säga tillräckligt. Om du inte är nöjd med din agent och tror att du har gjort ett fel val, kanske för att han inte representerar dig bra eller inte visar tillräckligt med professionalism, hitta en annan. Var dock tålamod och förvänta dig inte stora resultat på kort tid, men om du märker att din agent avsiktligt bedrar eller om du upptäcker att du utnyttjar dig, löser du eventuella arbetsförhållanden.

Många unga skådespelare är skrämda genom att leta efter en bättre agent eftersom de fruktar att de inte längre kan hitta en agent för att representera dem och ge dem stabilitet. Några av dem tycker att ha en agent, men inte ett jobb, är alltid bättre än ingenting. En agent som inte kan hitta dig en del är dock ett agent som inte existerar. Om ditt arbetsförhållande inte fungerar som det borde du leta efter en annan som passar dig.

tips

Undersök vilken typ av kontrakt som ska skrivas med din agent. Du vill verkligen inte låta honom ta alla dina pengar som tjänas av svett.
Var försiktig med agenten. Lita inte på den första byrå du hittar på Internet.

Saker du behöver

En curriculum vitae
Lite erfarenhet

Dela på sociala nätverk:

Relaterade