Hur man respekterar dig från människor

Respekt är förtjänt, det är inte uppenbart. Och oberoende av din ålder, kön, ras eller etnicitet kan alla få respekt genom att uppträda med integritet. Att tjäna respekt för andra tar tid men kom ihåg att när du får folk lyssnar du på vad du måste säga.

steg

Respektera grannen. Eftersom respekt är en tvåvägs gata, respekterar andra kommer du att respekteras. Detta är också den kända "Gyllene regeln" andra hur du vill bli behandlad.

inte "prata bakom ryggen" av andra. Om det finns ett problem, kontakta den berörda personen istället för att prata med honom bakom.
Tänk på motsatt synvinkel. Försök att förstå den andras synvinkel, även om den skiljer sig från din. Du kan vara oense, men du måste respektera andras åsikter.

Respektera dig själv. Om du inte respekterar dig själv, kommer andra att uppfatta det och agera i enlighet därmed.

Ta hand om ditt utseende genom att byta från hygien. Att vara slarvig skickar ett negativt budskap om ditt värde.

Försvara vad du tror på. Uttrycka dina känslor, även när de går emot dagens, visa förtroende för dig själv. Det är svårt att göra, men en modig person som sticker ut från mängden och tycker självständigt ses ofta med respekt.

Gör alltid ditt bästa. Även i svåra eller tråkiga uppgifter. Att demonstrera din kompetens eller till och med behärskning i ett fält hjälper andra att uppleva värdet av dina ansträngningar.

Håll ordet. En person som hedrar hans löften är trovärdig.

Om du inte kan hålla ditt ord, förklara orsaken lugnt.

Var ett exempel. Var professionell och behåll dina krav höga. När allt är fakta värda mer än ord. Och ibland kan åtgärder också inspirera andra.

Var den förändring du vill se i världen (Gandhi) - Överväga volontärarbete. Många människor väntar på att bli pensionärer för att bygga sitt arv. Börja bygga din direkt.

varningar

Inte alla kommer att respektera dig, ofta på grund av deras fördomar. Låt dem vara oense med dig och fokusera på människor som vill hitta en anledning att respektera dig.

Dela på sociala nätverk:

Relaterade