Hur man förstår om någon hatar dig

Om någon skulle känna en stark motvilja mot dig, i vissa fall märker du det tydligt, men ofta tvingar företaget folk att göra allt för att dölja en aversion. Hat är en komplicerad känsla, och mycket ofta kommer det att finnas någon som kommer att hata vad göra, men inte vad sex. Denna artikel hjälper dig att förstå om någon hatar dig och hjälper dig att agera i enlighet med detta.

Metod 1

Analysera signalerna

Var uppmärksam på ögonen. Många åsikter betraktas som oförskämd att säga högt kommunicerar ofta med ögonen. Faktum är att vissa mänskliga känslor återspeglas av utvidgningen och krympningen av eleverna, vilket är ofrivilligt. Om någon känner sig frustrerad när du pratar med dig, kan du ofta förstå det genom att titta på honom i ögat.

Om en person tittar upp och till höger är detta ett tecken på tristess.
Eleverna utvidgar sig (det vill säga de blir större) när en person känner sig intresserad och ofta krymper om de är tråkiga.
Om en person undviker ögonkontakt, döljer han förmodligen något från dig, litar inte på eller är rädd för dig.

Observera manifestationen av intensiva känslor. De kan tyda på att det är något fel i relationen med den här personen. I varje fall bör du vara uppmärksam och att jämföra dessa akuta känslor med den typiska beteendet hos individen i fråga, utan att desorienterad av vad den anser normalt för dig själv eller dina vänner. Observera följande:

Spänning och styvhet, särskilt i axlarna.

Boredom och disinterest.

Ur ort eller melodramatiskt beteende.

Ton av den olika rösten.

Högre hastighet eller långsamhet i svar.

Observera skillnaderna. Människor beter sig på ett visst sätt eftersom de påverkas av de känslor som genereras av sina ord eller handlingar. Det finns många subtila (och ofta omedvetna) ledtrådar som kan hjälpa dig att skilja hur någon känner till ett ämne du inte vill diskutera eller tänka på. Tanken bakom polygraptestet, som låter dig upptäcka lögner, är att hitta små skillnader mellan hur någon svarar när de berättar sanningen och reaktionen de har när de ligger. Medan du inte kan använda en maskin för att upptäcka skillnader i någons beteende, finns det några enkla ledtrådar som kan hjälpa dig att ta reda på om det hatar dig:

Undersök alla aspekter som kan föreslå en eventuell lögn eller ett försök att ta dig av vägen. Försök fånga signaler som kan få dig att förstå om du försöker dölja en känsla, för att människor, när de ljuger, ofta låter sig transporteras av känslor och försöker gömma det.

Jämför hur denna person kommunicerar med dig med den där han kommunicerar med andra.

Observera sitt beteende när man talar om ett ämne som bör vidtas (till exempel om en medarbetare, ditt jobb) och när de tar upp frågor som den inte är skyldig att diskutera med dig.

Jämför hur hon beter sig när hon vill att du ska göra henne en tjänst med sin vanliga attityd. Du är till exempel bra i skolan, och den här personen är bara snäll mot dig när han behöver hjälp, medan han i andra fall är oförskämd. I en sådan situation uppskattar du förmodligen inte det.

Observera hur den beter sig i olika situationer. Om en person hatar dig, kommer han eller hon troligtvis att bete sig mer eller mindre på samma sätt i de flesta fall, såvida inte det finns en faktor som tvingar henne att låtsas som om du. Om du beter sig olika vid olika tillfällen kanske motivationen är en annan, och din attityd har inget att göra med vad du tycker om dig.

Förvirra inte hat med andra känslor. Ibland kan det vara svårt att förstå skillnaden mellan känslor som avundsjuka, blyghet, rädsla och förakt. Här är några faktorer att överväga för att förstå det:

Är den här personen tyst eller blyg i allmänhet?

Har du en position eller har du något du vill ha och du är avundsjuk på det?

Uppför dig ibland insisterande eller krävande? Kan du vara rädd för dig själv eller din reaktion?

Observera öppenheten mot dig. Under olika omständigheter, beslutar alla för sig själv hur man delar personliga fakta, men om en person vägrar att lämna information regelbundet istället har du rätt att få veta eftersom även för dig, då är det troligt att du har problem. Det sägs att det är hat, det kan vara så att de är enkla förbiseenden på hans del, men skulle det vara bättre att undersöka varför det inte är mer explicit för dig. Här är några aspekter som vanligtvis delas:

Eventuella detaljer om ett projekt du jobbar med tillsammans.

Information som tydligt hjälper dig professionellt, eller gör dig lyckligare.

Meddelanden som en person har bett dig att leverera till dig.

Metod 2

Lär dig att skilja de viktigaste signalerna

Ta inte vissa personliga attityder. Håll ögonen öppna och försök att förstå om den här personen uppträder orubbligt eller uppenbarligen uttråkad av någon som interagerar. Det kan inte vara problemet alls, men det är bara hans sätt att relatera till alla.

Granska trenderna. Om det är en person har du bara sett en gång i ditt liv eller som vanligtvis inte uppträder på ett obehagligt sätt mot dig, är det förmodligen inget allvarligt. Alla har dåliga dagar, och stunder kan inte göra människor irriterande och obehagliga. För att se till att någon hatar dig, bör du vara uppmärksam på hur den beter sig i det långa loppet, istället för att fokusera på en eller två enskilda händelser.

Förvirra inte hänsynslöshet med hat. Den här personen kanske inte ens känner till att du skadar hans handlingar eller hans ord, särskilt om du inte känner henne väl. Det finns individer som har stora svårigheter att fånga vissa sociala signaler, och förstår ofta inte orsaken till en negativ reaktion på deras beteende. På samma sätt öppnar många människor ibland sina munnar innan de ens tänker, och det får dem ofta att göra uttalanden som de ångrar senare. Båda dessa möjligheter uttrycks av en exakt indikator: Dessa är ämnen som tenderar att göra offensiva uttalanden mot många människor. Detta är inte ett tecken på hat mot dig, det betyder att de har svårigheter ur social synvinkel.

Var uppmärksam på källorna. Om någon annan har sagt att en person hatar dig, överväga tillförlitligheten av denna information. Fråga honom varför han kom till en sådan slutsats, och undersök giltigheten av hans skäl. Om det är känt att skvaller och såg discord, bedöma om det säger att du skapar diskord eller om det försöker göra saker lättare för alla.

Observera ditt eget beteende. Om personen ifrågasätter dig bara dåligt när du gör en specifik åtgärd, anser att han kanske hatar din attityd, inte du. Här är några faktorer som kan irritera eller irritera människor:

Vissa diskussionsämnen.

Språk eller symboler som kan förekomma stötande.

Sans för humor som de anser vara olämpliga.

Få insisterande eller orörd begäran om att göra eller ändra något.

Det sätt du interagerar med andra, särskilt med dina närmaste vänner eller deras sötnos.

Nivå av fysisk intimitet - till exempel, många omfamnar alla de vet, medan andra förbehåller sig denna gest till några noga utvalda personer. Den här personen kan känna sig obekväma på grund av hur ofta han försöker etablera fysisk kontakt med henne.

Metod 3

Gå dock överens

Ställ frågor direkt till den berörda personen. Om du har märkt att en person beter sig irriterad eller arg när du interagerar med henne, försök att fråga henne försiktigt och försiktigt varför du får henne att känna det så. För att kunna undvika stridigheter, klargör att du bara söker förklaringar, du har inte för avsikt att ändra ditt beteende. Om du inte vet hur man personligen jämför dig med någon, kan ett brev eller ett röstmeddelande ge dig tid att tänka bra på svaret, utan att reagera instinktivt. Faktum är att om det skulle reagera impulsivt kunde det bara försöka försvara sig, inte lösa problemet. Under alla omständigheter, kom ihåg att den här personen fortfarande kan attackera dig muntligt, och då frågar du på ett artigt sätt, och då är det väldigt lite att göra. Här är några exempel på frågor:

"På senare tid verkar du väldigt mycket längs linjen. Kan jag göra något för att uppmana dig eller hjälpa dig att hitta en lösning?".
"Jag har en känsla av att bli behandlad annorlunda än alla andra. Varför uppför du mig så?".
"Jag märkte att du tar det när ______. Vad kan jag ändra för att göra dig lyckligare?".
"Gjorde jag något som irriterade dig? Det verkar för mig att du är arg på mig, och jag förstår inte varför".

Försök att sätta dig själv i hans skor. Tänk på hur du skulle reagera om någon behandlade dig som du behandlar den här personen. Här är några möjligheter att utvärdera:

Den här personen kan känna att du felaktigt laddar henne med arbete.

Kanske uttrycker du fler känslor när du är irriterad av sitt beteende än när han gör dig lycklig.

Är du oenig med många av hans uttalanden? När du försöker dölja din meningsskiljaktighet kan den här personen fortfarande uppfatta ditt försök att dölja en känsla och föredrar därför inte att lita på dig själv.

Var inte arg. Att skrika eller vara oförskämd hjälper inte till att lösa en negativ situation. Håll lugnet och försök att nå en kompromiss som passar mer eller mindre båda. Kom ihåg att du inte kan tvinga den andra personen att prata med dig på ett rimligt sätt. Om du inte är villig att gå för att hitta en lösning på oenigheten, kan du inte göra mycket förutom att undvika det.

Försök att inte bli offer för sitt beteende. Några människor som är missnöjda med sina liv utlöser sin ilska på människor som kan ha absolut ingenting att göra med orsaken till deras olycka. Det kan vara väldigt svårt att förstå om någon hatar dig eller använder dig för att utmana sin frustration, men det kan i alla fall hjälpa dig. göra dig själv värd, var inte ett lätt mål. När han förnekar dig, behåll en neutral tonröst och gör ett uttalande som:

"Det du sa är väldigt grymt".

"Hur vågar du säga något sådant?".

"Jag är ledsen att du inte gillar den här klänningen, det är faktiskt min favorit" (Eller försök ett ganska seriöst uttalande, som "Det här var min mammas favoritklänning. Hon dog förra året").

"Jag är ledsen att mina ord skadar dig, det var inte min avsikt att förolämpa dig".

Om du tror att du har gjort något som har väckt ilska eller upprördhet hos en person, ursäktas. Har du öppnat konflikten? Troligen tror att det är upp till dig att avsluta det. Även om det hände för länge sedan, är det aldrig för sent att försöka förena.

tips

Det kommer alltid att finnas människor som inte uppskattar dig, vad du än gör. Om du verkligen försökt dem alla för att förena med någon, så är det dags att släppa taget och vända sidan.
Det vore bättre att undvika att delta i de personer som orsakar stress. Oavsett om du hatar det eller inte, om du inte kan kommunicera med dem på ett acceptabelt sätt, förlåt och glömma, är det i ditt bästa intresse.
Om någon hatar dig eller inte, gör inte en tragedi, och om du finner att en person hatar dig, borde du inte vara melodramatisk. Andra människor runt omkring dig, det vill säga vänner, familj eller kollegor, tackar dig när du undviker att exasperating dina känslor.
Om du inte kan nå ett avtal med någon, så undviker det den bästa lösningen. Stör inte honom för att försöka lista ut om han hatar dig. Om det uppenbarligen inte finns något botemedel kan även försämringen av förhållandet försämra situationen.

Dela på sociala nätverk:

Relaterade

Hur man förstår om någon hatar dig

steg

Metod 1

Metod 2

Metod 3

tips